Os sistemas administrativos informatizados são amplamente utilizados para o gerenciamento de recursos e informações dentro das organizações, incluindo o controle de estoque, gestão financeira, e acompanhamento de processos de licitação, entre outros. No contexto da gestão pública, qual a função mais relevante de um sistema administrativo informatizado para o processo licitatório?

A

Automatizar o processo de compras e licitações, garantindo transparência, rastreabilidade e cumprimento das normas legais.

B

Substituir a necessidade de aprovação de documentos, agilizando os trâmites burocráticos sem o envolvimento de autoridades competentes.

C

Limitar o número de fornecedores cadastrados no sistema, restringindo a competitividade nos processos licitatórios.

D

Reduzir a interação entre os órgãos responsáveis, centralizando todas as decisões no setor financeiro.

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3694878 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Pref. Flores Goiás-GO

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Auxiliar Administrativo
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Comunicação na Gestão Pública

De acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, um documento oficial deve

A

ser redigido com linguagem técnica, de forma a dificultar a leitura por parte dos cidadãos, visto serem documentos oficiais e sigilosos.

B

seguir um padrão de clareza, objetividade e impessoalidade, refletindo a formalidade e a autoridade da Administração Pública.

C

ser elaborado de forma difusa e pouco detalhada, para garantir flexibilidade na interpretação.

D

seguir o uso de linguagem informal, sendo facultativo o uso da norma padrão da língua portuguesa.

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3694873 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Pref. Flores Goiás-GO

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Assistente - Controle Interno
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Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosQualidade no Setor Público

O tipo de auditoria que analisa os processos e os resultados governamentais em busca da excelência dos serviços públicos é chamado de

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3694813 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Pref. Flores Goiás-GO

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Agente Comunitário de Saúde
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Agente da Vigilância Sanitária
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Agente de Combate às Endemias
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Agente de Desporto e Lazer
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Assistente - Controle Interno
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Assistente de Consultório Dentário
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Auxiliar - Licitação
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Auxiliar Administrativo
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Eletricista
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Fiscal Ambiental
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Fiscal de Posturas
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Motorista - Câmara Municipal
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Recepcionista
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Técnico Agrícola
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Técnico de Enfermagem
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Técnico de Informática
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Técnico em Meio Ambiente
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Gestão de Politicas Públicas

Leia o texto a seguir.

A gestão das políticas sociais brasileiras é historicamente atravessada por características tais como: centralização, seletividade e autoritarismo, sobretudo durante as ditaduras civis/empresariais e/ou militares.

RIZZOTTI, Maria Luiza Amaral. PAULA, Renato Francisco dos Santos. Gestão pública e gestão social no Brasil: uma história de caminhos, descaminhos e esperanças. In: PAULA, Renato Francisco dos Santos (org.). Gestão social e planejamento público: temas de políticas públicas. Curitiba: CRV, 2018. p. 85.

Em contraposição às características das políticas sociais apontadas, a Constituição brasileira de 1988

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3694199 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: TRT-24

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Analista Judiciário - Área Administrativa (Reaplicação)
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Governança, Governabilidade e Accountability

Programas de integridade e mecanismos de prevenção à corrupção são fundamentais para promover a ética, a transparência e a accountability na Administração Pública, fortalecendo a confiança da sociedade nas instituições e garantindo a correta aplicação dos recursos públicos.

Assinale a opção que apresenta corretamente o conceito de accountability.

A

Diz respeito à obrigação de pessoas ou entidades que recebem recursos públicos de prestar contas e assumir responsabilidades fiscais, gerenciais e programáticas.

B

É o dever exclusivo dos cidadãos de fiscalizar os atos da Administração Pública.

C

Refere-se à obrigação do Estado de manter o sigilo sobre todas as informações estratégicas.

D

Trata-se da exigência de cumprimento de metas financeiras impostas apenas as empresas privadas.

E

Refere-se à transparência apenas nos processos eleitorais, sem relação com a gestão pública.

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3694188 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: TRT-24

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Analista Judiciário - Área Administrativa (Reaplicação)
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Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosQualidade no Setor Público

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no setor público visa promover um ambiente organizacional saudável, equilibrado e motivador, que valorize o servidor, melhore o desempenho institucional e fortaleça o compromisso com o serviço à sociedade.

Assinale a opção que apresenta corretamente um fator-chave da QVT no setor público, relacionado à satisfação de clientes internos e externos.

A

Compensação: associada à inovação, variedade e ritmo de trabalho.

B

Moral: envolve bonificações, benefícios sociais e participação nos lucros.

C

Organização do trabalho: relaciona-se à saúde ocupacional e à educação preventiva.

D

Participação: refere-se à criatividade, à expressão pessoal e aos programas de capacitação.

E

Comunicação: está ligada ao apoio psicossocial, à orientação técnica e ao gerenciamento pelo exemplo.

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3694185 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: TRT-24

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Analista Judiciário - Área Administrativa (Reaplicação)
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Gestão por Resultados

O planejamento estratégico no setor público orienta a gestão por resultados, promovendo ações alinhadas a metas e indicadores que garantem maior eficiência, transparência e foco nas demandas da sociedade.

Assinale a opção que apresenta corretamente uma característica do planejamento estratégico no setor público.

A

O planejamento estratégico é voltado principalmente para a resolução imediata de problemas operacionais, com foco no curto prazo.

B

O planejamento estratégico é um processo limitado a algumas áreas da organização, buscando melhorias isoladas e específicas.

C

O planejamento estratégico ignora o ambiente externo, concentrando-se apenas nos recursos internos da organização.

D

O planejamento estratégico é um processo centrado exclusivamente na alta administração, sem necessidade de envolvimento de outros atores.

E

O planejamento estratégico é orientado para o futuro, envolvendo toda a organização, busca consenso entre os atores e promove o aprendizado organizacional.

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3694061 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: TRT-24

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Analista Judiciário - Área Administrativa (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Contabilidade (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Engenharia (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Estatística (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Judiciária (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Medicina (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Psicologia (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Serviço Social (Reaplicação)
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Analista Judiciário - TI (Reaplicação)
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Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosEficiência, Eficácia e Efetividade
Gestão por Resultados

A gestão de resultados nos serviços públicos busca eficiência, transparência e atendimento às demandas sociais por meio de monitoramento e avaliação contínuos.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, itens da agenda para a estruturação da gestão de resultados na produção de serviços públicos.

A

Foco nos resultados e políticas públicas formuladas a partir de processo de organização governamental.

B

Caráter centralizado da tomada de decisão e flexibilização de recursos com cobrança de responsabilidade de gestores.

C

Utilização de planejamento estratégico nas organizações públicas e otimização dos processos administrativos.

D

Mudanças metodológicas no processo de formulação do orçamento privado e sistemas de monitoramento da gestão, prestação de contas e avaliação.

E

Desenvolvimento de indicadores que permitam medir o insumo da ação governamental e indicar os desvios para introdução de medidas preventivas.

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3694060 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: TRT-24

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Analista Judiciário - Área Administrativa (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Contabilidade (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Engenharia (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Estatística (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Medicina (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Psicologia (Reaplicação)
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Analista Judiciário - Serviço Social (Reaplicação)
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Analista Judiciário - TI (Reaplicação)
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Organização da Administração Pública

A Administração Pública, como organização formal moderna, apresenta características básicas como divisão do trabalho, hierarquia funcional, formalização de regras, impessoalidade e busca pela eficiência na prestação dos serviços públicos.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, uma característica das organizações formais modernas no âmbito da Administração Pública.

A

Os clientes internos não influenciam os processos organizacionais, pois seu papel está restrito ao consumo dos produtos finais da organização.

B

Departamentos, divisões e seções não são considerados unidades organizacionais por não estarem diretamente ligados à alta gestão.

C

A departamentalização por cliente é característica das estruturas informais e não se aplica à Administração Pública.

D

Unidades organizacionais, como grupos de trabalho e seções, podem funcionar tanto como fornecedores quanto como clientes internos, conforme o fluxo de processos internos.

E

A estrutura organizacional da Administração Pública não permite a existência de fornecedores internos, pois todos os insumos provêm do setor privado.