Os objetivos e metas organizacionais indicam abrangências diferentes. Pode-se definir como objetivo e meta no caso de um projeto pensado para maximizar renda para pessoas com renda familiar de até 3 salários-mínimos, que deve ser acompanhado por linhas de crédito, estrutura administrativa, mecanismos de avaliação de projetos ou programas, como

Assinale a alternativa que corresponde às barreiras descritas nas assertivas.

I. São os localizados na cúpula da Administração, imediatamente abaixo dos órgãos independentes e diretamente subordinados a seus chefes. Têm ampla autonomia administrativa, financeira e técnica, caracterizando-se como órgãos diretivos, com funções precípuas de planejamento, supervisão, coordenação e controle das atividades que constituem sua área de competência. Participam das decisões governamentais e executam com autonomia as suas funções específicas, mas segundo diretrizes dos órgãos independentes, que expressam as opções políticas do Governo.

II. São os que detêm poder de direção, controle, decisão e comando dos assuntos de sua competência específica, mas sempre sujeitos à subordinação e ao controle hierárquico de uma chefia mais alta. Não gozam de autonomia administrativa nem financeira. Sua liberdade funcional restringe-se ao planejamento e soluções técnicas, dentro da sua área de competência, com responsabilidade pela execução, geralmente a cargo de seus órgãos subalternos.