Arzeno (1995) destaca a importância dos testes projetivos gráficos no processo de psicodiagnóstico.

Sobre os testes projetivos gráficos, é incorreto afirmar que

Segundo Dalgalarrondo (2000), em relação ao processo temporal de aquisição e de evocação de elementos mnêmicos, a neuropsicologia divide a memória em fases ou tipos.

A esse respeito, é incorreto afirmar que a memória

Arzeno (1995) afirma que a “primeira entrevista” é a primeira etapa do processo psicodiagnóstico e possui diversos objetivos.

Sobre as entrevistas no psicodiagnóstico, é incorreto afirmar que

Sobre a Gestão de Pessoas, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma.

( ) A Gestão de Pessoas deve contribuir para a eficácia organizacional por meio de diferentes meios, como, por exemplo, evitando a competitividade da organização.

( ) A Gestão de Pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas – colaboradores, empregados, funcionários, recursos humanos, talentos ou qualquer denominação que seja utilizada – para alcançar os objetivos organizacionais e individuais.

( ) A Gestão de Pessoas refere-se às políticas e às práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, como, por exemplo, agregando talentos à organização e incentivando o desenvolvimento organizacional.

( ) Os processos de aplicar pessoas são utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento de pessoas. Incluem recrutamento e seleção.

De acordo com as afirmações, a sequência correta é

Complete corretamente as lacunas do texto sobre os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho.

A __________________ é um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos no trabalho. Tem sido descrita como resultante da __________________ em um contexto de relações sociais complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. O trabalhador perde o sentido de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer esforço lhe parece inútil.

A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é

O modelo de personalidade de cinco fatores, conhecido como “Big Five”, indica cinco dimensões básicas da personalidade humana.

Essas cinco dimensões estão corretamente identificadas em

O diagnóstico de episódio depressivo requer a presença de alguns sintomas, por um período de, no mínimo, duas semanas.

Não corresponde(m) a um sintoma característico dos episódios depressivos

Em relação ao Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliação Psicológica, avalie as assertivas abaixo.

I. Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo máximo de 5 anos.

II. O prazo de guarda dos documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica poderá ser ampliado nos casos previstos em lei, por determinação judicial.

III. Quanto aos documentos escritos elaborados pelo psicólogo, deve-se rubricar as laudas desde a primeira até a última em toda e qualquer modalidade de documento.

IV. A Declaração e o Parecer Psicológico não são documentos decorrentes de avaliação psicológica.

Está correto apenas o que se afirma em

Associe as colunas, relacionando corretamente o tipo de gestão às suas características.

TIPOS DE GESTÃO

(1) Administração de Recursos Humanos

(2) Gestão de Pessoas

(3) Gestão de Talentos Humanos

CARACTERÍSTICAS

( ) Considera as pessoas como provedoras de competências.

( ) Valoriza o tratamento padronizado e uniforme.

( ) Enfatiza a criatividade e a colaboração.

( ) Enfatiza a manutenção do status quo e o trabalho isolado.

( ) Enfatiza o trabalho intelectual e a inovação.

A sequência correta dessa associação é