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- Gestão do ConhecimentoEspiral do Conhecimento
- Gestão do ConhecimentoProcessos de Gestão do Conhecimento
As novas tecnologias surgidas no século 21, são
abordadas e promovidas pela Web como propulsoras de
Inteligência Organizacional (IO). As definições e
características sobre IO, bem como os seus processos
de monitoramento, cognição, aprendizado e memória organizacional têm como base as informações e
conhecimentos advindos do ambiente:
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A palavra inovação é usada para descrever uma série
de novidades que podem ser introduzidas no sistema
econômico e que alteram consideravelmente as relações
entre produtores e consumidores. Segundo um
economista e cientista político austríaco, conhecido como
o “Pai da Inovação”, ela é o elemento fundamental para o
desenvolvimento econômico. Esse economista e cientista
político chama-se:
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O Manual de Oslo apresenta diretrizes para a coleta
e interpretação de dados sobre inovação tecnológica.
Dentre elas, é possível afirmar que alguns fatores
econômicos prejudicam a atividade de inovação,
EXCETO:
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
O impedimento para que as empresas se tornem
inovadoras é a falta de alinhamento sobre o papel da
inovação para a execução de sua estratégica
competitiva. Assim, observe os cinco itens sobre a
discrição de gestão da inovação.
I - Estratégia e objetivos da inovação.
II - Modelo Organizacional e governança para a inovação.
III - Recursos financeiros.
IV - Pessoas.
V - Gestão do Conhecimento e infraestrutura tecnológica.
Eles se referrem ao modelo da(s/e):
I - Estratégia e objetivos da inovação.
II - Modelo Organizacional e governança para a inovação.
III - Recursos financeiros.
IV - Pessoas.
V - Gestão do Conhecimento e infraestrutura tecnológica.
Eles se referrem ao modelo da(s/e):
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No campo da pesquisa científica existem alguns tipos
de metodologia para a realização de pesquisas sobre o
referencial teórico. A escolha de uma em detrimento de
outra é relativa, a depender do foco e direcionamento do
que se objetiva alcançar. Desta forma, ao escolher a
metodologia PRISMA, ela se concentra:
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
O processo de planejamento estratégico compreende
atividades como avaliação do ambiente competitivo,
definição de objetivos e metas, posicionamento da cadeia
de valor, elaboração do modelo de negócio, entre outras.
De forma geral, podem ser identificadas três atividades
fundamentais para o desenvolvimento e a implementação
de estratégias na organização que são:
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- Gestão do ConhecimentoConhecimento Tácito e Explícito
- Gestão do ConhecimentoEspiral do Conhecimento
- Gestão do ConhecimentoProcessos de Gestão do Conhecimento
As teorias de Nonaka e Takeuchi sobre a Gestão do
Conhecimento têm sido fundamentais para a
compreensão de como as organizações podem criar,
compartilhar e aplicar conhecimento de maneira eficaz.
Segundo eles, o processo de criação perpassa pela
espiral do conhecimento e, portanto, se relacionando com
a interação dos conhecimentos tácitos e explícitos.
Diante disto, os quatro modos da espiral do
conhecimento são a:
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- Gestão de TITomada de Decisão em TI
- Governança de TIPlanejamento EstratégicoAlinhamento Estratégico entre TI e Negócios
- Governança de TIPlanejamento EstratégicoPETI: Planejamento Estratégico de TI
O roadmapping tornou-se uma ferramenta bastante
estratégica e utilizada em diversos setores, não obstante
no setor Saúde. Sobre o tema, é correto afirmar que:
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As bases de dados são conjuntos de arquivos
relacionados entre si, podendo conter registros sobre
pessoas, lugares ou informações em geral. No que tange
à base de dados sobre tecnologia, é correto discriminar
algumas bases dos Escritórios de Propriedade Industrial,
tais como:
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Quando os futuros são incertos e os
desenvolvimentos tecnológicos podem ter grandes
impactos nos sistemas de saúde, os estudos de cenários
podem ser utilizados como uma ferramenta para a
exploração de políticas. Assim, a metodologia que é
baseada no princípio de previsões por um grupo
estruturado de especialistas é mais precisa, se
comparada às provenientes de grupos não estruturados
ou individuais. Esta metodologia é denominada:
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