Questões do Concurso Pref. Amparo-SP - Avança SP

A respeito dos modelos de Administração Pública vivenciados no Brasil desde o final do século XIX até os dias atuais, assinale a alternativa INCORRETA:

A

Na Administração Pública patrimonialista, o aparelho de Estado atua como uma extensão do poder do monarca. Os servidores públicos possuem status de nobreza real. Os cargos funcionam como recompensas, o que gera o nepotismo. Isso contribui para a prática de corrupção e do controle do órgão público por parte dos soberanos.

B

A administração burocrática é centralizadora, autoritária.

C

A administração gerencial prega o formalismo, rigidez e o rigor técnico.

D

A Administração Pública burocrática assume que o modo mais seguro de evitar o nepotismo e a corrupção é pelo controle rígido dos processos, com o controle de procedimentos.

E

Quando o Estado passa a ser democrático (século XX), e tem como responsabilidade gerar o bem comum, ocorre significativa ampliação das suas funções nos campos socioeconômico e político, o que evidencia a ineficiência do Estado burocrático. Tem-se, portanto, o início do processo de transformações, com a introdução da reforma da gestão pública.

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2897704 Ano: 2022
Disciplina: Administração Geral
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Amparo-SP

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Agente Comunitário de Saúde
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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização

É através da , ou seja, da relação propositiva entre os setores responsáveis pelas ações que se referem à qualidade de vida do homem, como saúde, educação, habitação, trabalho, cultura, entre outras. A mesma acontece, quando esses setores trabalham em conjunto, construindo parcerias, unindo esforços e somando recursos financeiros e humanos para alcançar um objetivo comum.

Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:

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2897703 Ano: 2022
Disciplina: Administração Geral
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Amparo-SP

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Analista de Recursos Humanos
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Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalOrganograma

O Desenho Organizacional não envolve:

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2897702 Ano: 2022
Disciplina: Administração Geral
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Amparo-SP

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Analista de Recursos Humanos
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Gestão de PessoasGrupos e Equipes de TrabalhoComportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Gestão Estratégica

De acordo com Idalberto Chiavenato, liderança é a influência:

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2897701 Ano: 2022
Disciplina: Administração Geral
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Amparo-SP

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Analista de Recursos Humanos
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Cultura OrganizacionalClima Organizacional
Gestão Estratégica

Nos conceitos de cultura organização, são atividades que demonstram na prática como os valores organizacionais foram absorvidos. Para Luz (2003) são atividades “rotineiras” que uma organização realiza, para atingir um fim. Exemplo: admissões.
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:

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2897700 Ano: 2022
Disciplina: Administração Geral
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Amparo-SP

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Analista de Recursos Humanos
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Cultura OrganizacionalClima Organizacional
Gestão Estratégica

Nos conceitos de cultura organização, é a capacidade de determinar os resultados a serem alcançados dentro da organização.
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:

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2897699 Ano: 2022
Disciplina: Administração Geral
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Amparo-SP

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Analista de Recursos Humanos
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Cultura OrganizacionalClima Organizacional
Gestão Estratégica

Sobre os valores organizacionais, podemos afirmar que:

I - são fenômenos que guiam a vida da organização.
II - possibilitam a orientação do comportamento de seus colaboradores.
III - podem ser compreendidos como balizadores das prioridades que uma organização procura desenvolver para o alcance de seus objetivos.

É correto o que se afirma em: