Em organizações públicas e privadas, atividades táticas como elaboração e supervisão de programas de recrutamento e seleção, nos quais pessoas são escolhidas para entrar na empresa, são conduzidas pelo setor de:

No que se refere a planejamento organizacional e também práticas de gestão da qualidade, a Análise SWOT é uma ferramenta bastante usada porque, além de relativamente simples, ela analisa os pontos fortes e fracos de uma empresa e as oportunidades e ameaças existentes para ela. Sobre a Análise SWOT, é correto afirmar apenas que ela:

O setor de gestão de pessoas pode ser estruturado seguindo diferentes modelos, conforme as necessidades da organização. O modelo que tem como premissa identificar características técnicas e comportamentais desejáveis que possam ser aproveitadas não apenas em um cargo, mas por toda a organização, é conhecido como modelo de gestão por:

Na administração de recursos humanos, quando se deseja criar estratégias para melhor capacitar os colaboradores da empresa oferecendo cursos e programas de treinamento e desenvolvimento, a empresa trabalha um processo de:

Leia com atenção o texto abaixo:

“Muito importantes na área organizacional, estes princípios constituem o fundamento dos ensinamentos ministrados aos altos executivos no Japão, na década de 50. Esses princípios constituem a essência de sua filosofia e aplicam-se a qualquer tipo de organização, seja ela pública ou privada. Entre esses princípios, podemos destacar o estabelecimento de constância de propósitos para a melhoria do produto e do serviço, introdução da qualidade no produto desde seu primeiro estágio e minimização do custo total”.

Qual das alternativas abaixo descreve corretamente quais são os princípios indicados no texto?

Entendemos ______________ como sendo a manifestação unilateral da Administração Pública que, agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos. O termo que completa corretamente a lacuna acima é:

Delegação de tarefas é um processo no qual o líder atribui a colaboradores devidamente preparados autonomia para tomar certas decisões. O objetivo desta prática, além de estimular o maior comprometimento dos colaboradores, é ganhar maior agilidade, já que nem tudo precisa passar pela aprovação do gestor principal. Um sinônimo muito usado para delegação de tarefas é o termo:

No que diz respeito ao processo de liderança nas organizações, todas as afirmativas abaixo são verdadeiras, EXETO:

_________________ pode ser compreendida como a habilidade de conduzir e orientar pessoas de modo que elas, voluntariamente, contribuam ativamente para atingir os objetivos propostos pelas organizações. O termo que completa corretamente a lacuna acima é:

Leia com atenção o texto abaixo:

“ O conceito organizacional que representa o conjunto de valores, hábitos e normas internas de uma empresa é um conceito considerado fluido, porque está em constante mudança, já que da mesma forma que ele afeta os funcionários, é também construído por eles”.

O texto acima refere-se ao conceito de: