Questões do Concurso Pref. Mariópolis-PR - Fênix

4171585 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Servente
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NRsNR 24: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios

Na rotina de uma instituição, o Servente auxilia no recolhimento, no encaminhamento e na organização de roupas, lençóis, toalhas e outros itens de uso coletivo. Para que esses materiais retornem ao uso em condições adequadas de higiene, é INCORRETO afirmar que:

A

As peças usadas devem ser recolhidas sem sacudir o material, evitando a dispersão de sujeiras e microrganismos no ambiente.

B

As roupas limpas devem ser armazenadas separadas das peças usadas, em local protegido contra umidade, poeira e contato indevido.

C

As roupas com sujidade evidente devem ser manuseadas com cuidado, utilizando proteção adequada e evitando contato direto com o corpo.

D

As peças recolhidas em setores diferentes podem seguir juntas para lavagem, sem triagem prévia, desde que sejam submetidas ao mesmo processo de higienização.

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4171584 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Servente
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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
NRsNR 26: Sinalização de Segurança
Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios

Em um prédio público, o Servente precisa realizar a limpeza de um corredor recém-lavado, recolher materiais de descarte e reorganizar produtos utilizados na higienização. Para reduzir riscos de acidentes e preservar a saúde no trabalho, analise as assertivas a seguir.

I. A sinalização de piso molhado deve ser usada enquanto houver risco de escorregamento, mesmo que a limpeza já tenha sido concluída.

II. Os produtos de limpeza podem ser misturados quando têm finalidade semelhante, desde que sejam usados em pequena quantidade.

III. O uso de luvas, calçado adequado e atenção aos rótulos dos produtos contribui para prevenir acidentes durante a rotina de limpeza.

Está(ão) CORRETA(S):

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4171583 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Servente
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NRsNR 33: Espaços Confinados

Em uma unidade de saúde, o Servente encontra quatro situações durante a coleta: restos de alimentos da copa, embalagens limpas de papelão, curativos com presença de sangue e papel higiênico usado nos banheiros. Para separar corretamente esses resíduos e reduzir riscos no manuseio, a classificação adequada é:

A

restos de alimentos como recicláveis; embalagens de papelão como rejeitos; curativos com sangue como infectantes; papel higiênico usado como orgânico.

B

restos de alimentos como rejeitos; embalagens de papelão limpas como orgânicos; curativos com sangue como recicláveis; papel higiênico usado como infectante.

C

restos de alimentos como orgânicos; embalagens de papelão limpas como recicláveis; curativos com sangue como infectantes; papel higiênico usado como rejeito.

D

restos de alimentos como orgânicos; embalagens de papelão limpas como rejeitos; curativos com sangue como recicláveis; papel higiênico usado como infectante.

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4171582 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Servente
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NRsNR 32: Serviços de Saúde

A NR-32 estabelece medidas de segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde. Em uma unidade de atendimento, o Servente realiza limpeza em áreas internas e auxilia no recolhimento de resíduos. Sobre cuidados aplicáveis a essa rotina, analise as assertivas a seguir.

I. A capacitação do trabalhador deve envolver noções de higiene pessoal, riscos biológicos e químicos, sinalização, rotulagem, uso de EPI e procedimentos em situações de emergência.

II. A varrição seca em áreas internas pode ser realizada quando o local estiver sem circulação de pacientes e o trabalhador estiver utilizando luvas.

III. O transporte manual de recipiente de resíduos deve ser feito de modo que não haja contato com outras partes do corpo, sendo vedado o arrasto.

Está(ão) CORRETA(S):

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4171581 Ano: 2026
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Servente
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Ecologia

Durante a manutenção de uma área verde de uso público, o Servente observa que a grama está alta, há vegetação espontânea avançando pelas bordas do passeio e alguns arbustos ornamentais apresentam ramos desordenados. Para executar o serviço com melhor técnica de jardinagem e conservação, deve-se:

A

roçar a grama em altura compatível com o uso do espaço, retirar a vegetação indesejada das bordas e realizar apenas a poda necessária nos arbustos ornamentais.

B

capinar toda a área coberta por vegetação baixa, inclusive onde houver grama formada, para uniformizar o terreno antes da poda ornamental.

C

reduzir a altura dos arbustos e da grama pelo mesmo critério de corte, mantendo o canteiro nivelado e com menor necessidade de manutenção posterior.

D

priorizar a retirada da vegetação junto ao passeio, deixando a roçagem e a poda ornamental para serem feitas após novo crescimento das plantas.

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4171580 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Servente
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Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Durante a limpeza de salas, corredores, banheiros e copa de um prédio público, a ordem dos serviços e a separação dos materiais ajudam a manter a higiene e a evitar retrabalho. Nesse tipo de rotina, é adequado:

A

utilizar os mesmos baldes e panos em todas as áreas, desde que a limpeza siga dos locais mais secos para os mais úmidos.

B

realizar primeiro a retirada de pó das superfícies mais altas e deixar a limpeza dos pisos para a etapa final.

C

iniciar pelos pisos de maior circulação e concluir pelos móveis, portas e janelas que acumulam poeira ao longo do dia.

D

limpar banheiros e copa em sequência, mantendo os mesmos materiais quando os produtos utilizados forem compatíveis.

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4171579 Ano: 2026
Disciplina: Serviço Social
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Educador - Cuidador Social
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Assistente SocialCódigo de Ética do Assistente Social
Assistente SocialServiço Social e Direitos Humanos e Sociais
Proteção SocialFamíliaProteção à Mulher, à Criança e ao Adolescente

Durante a rotina de um serviço de acolhimento, o Educador Social percebe que uma criança tem evitado participar dos cuidados de higiene após comentários de colegas sobre sua aparência. Considerando educação em saúde, direitos humanos e ética na atuação profissional, a conduta mais adequada consiste em:

A

Organizar uma orientação coletiva sobre higiene, utilizando a situação observada como exemplo indireto para que todos compreendam a importância do autocuidado.

B

Conversar com a criança em ambiente reservado, reforçar os cuidados de higiene como prática de saúde e intervir no grupo para prevenir novas situações de constrangimento.

C

Encaminhar a criança à equipe técnica, mantendo a rotina do grupo sem intervenção imediata para evitar ampliar a exposição do caso.

D

Solicitar que a criança realize os cuidados em horário separado, preservando sua privacidade enquanto desenvolve autonomia progressiva.

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4171578 Ano: 2026
Disciplina: Direito da Criança e do Adolescente
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Educador - Cuidador Social
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ECAEspecialDa Prática de Ato InfracionalDas Medidas Sócio-Educativas (arts. 112 ao 125)
Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo

Em uma reunião de alinhamento sobre atendimento socioeducativo, a equipe municipal analisa quais atribuições pertencem à esfera federal e quais cabem aos demais entes envolvidos na execução dos programas. Considerando o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (SINASE), Lei nº 12.594/2012, compete à União:

A

Instalar e manter as unidades de atendimento socioeducativo, além de organizar diretamente os recursos humanos e materiais de cada programa municipal.

B

Aplicar medidas socioeducativas aos adolescentes, além de definir o plano individual de atendimento conforme a estrutura de cada unidade.

C

Executar os programas de atendimento em meio aberto, além de coordenar a oferta direta das medidas de internação e semiliberdade nos Municípios.

D

Formular e coordenar a execução da política nacional de atendimento socioeducativo, além de elaborar o Plano Nacional em parceria com Estados, Distrito Federal e Municípios.

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4171577 Ano: 2026
Disciplina: Direito da Criança e do Adolescente
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Educador - Cuidador Social
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ECAGeralDireitos Fundamentais (art. 7º ao 69)Do Direito à Liberdade, ao Respeito e à Dignidade (Art. 15 a 18-B)

Em uma situação de acolhimento, uma criança relata que seus objetos pessoais foram mexidos sem autorização e que recebeu ameaças graves como forma de correção por um adulto responsável por seus cuidados. Considerando a Lei nº 8.069/1990, que dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente, essa situação deve ser compreendida como violação:

A

Do direito ao respeito, pela preservação dos espaços e objetos pessoais, e do direito ao cuidado sem tratamento cruel ou degradante.

B

Do direito à liberdade, pela limitação da convivência comunitária, e do direito à proteção social mediante atendimento especializado.

C

Do direito à dignidade, pela exposição da criança a risco social, e do direito à liberdade de buscar auxílio e orientação.

D

Do direito ao respeito, pela restrição da autonomia familiar, e do direito à correção sem intervenção de órgãos de proteção.

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4171576 Ano: 2026
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: Fênix
Orgão: Pref. Mariópolis-PR

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Educador - Cuidador Social
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Em acompanhamento funcional de um servidor municipal que passou a apresentar limitações de saúde incompatíveis com determinadas exigências do cargo, a Administração avalia a possibilidade de mudança para função mais adequada à sua capacidade. Conforme o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Mariópolis, a readaptação:

A

Depende de exame médico, ocorre mediante transferência e não gera diminuição nem aumento de salário ao servidor.

B

Depende de solicitação do servidor, ocorre mediante promoção e mantém o salário quando houver compatibilidade de atribuições.

C

Depende de decisão da chefia imediata, ocorre mediante acesso e altera a remuneração conforme o novo cargo ocupado.

D

Depende de laudo administrativo, ocorre mediante nomeação e produz vacância quando houver redução da jornada funcional.