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Qual das seguintes opções é usada para adicionar animações aos objetos do PowerPoint 2016?
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Sobre os conceitos de rescisão contratual e do aviso prévio, avalie as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
I. No Brasil, é vedada, em qualquer caso, a rescisão imotivada do contrato de trabalho por decisão unilateral do empregador.
II. Aviso prévio é a notificação dada por uma das partes do contrato de trabalho à outra parte, comunicando sua intenção de rescindir o contrato, sem justa causa. Trata-se de instituto típico dos contratos por prazo indeterminado e tem por finalidade evitar a surpresa da ruptura abrupta do contrato de trabalho.
III. De acordo com a previsão constitucional, a duração do aviso prévio deve ser proporcional ao tempo de serviço, sendo, no mínimo, de 30 (trinta) dias.
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Acerca das Férias, na forma como tratada pelo regramento vigente, julgue as afirmativas a seguir, atribuindo (V) para verdadeiro e (F) para falso, e assinale a alternativa que contenha a sequência correta.
( ) Não obstante se caracterize como um período sem trabalho e no qual o empregado não está à disposição do empregador, as férias são consideradas como tempo de serviço para todos os efeitos legais.
( ) A concessão das férias, além de ser uma obrigação legal, tem por finalidade a preservação da saúde e integridade física do trabalhador, vez que o repouso usufruído visa à recuperação das energias e melhora de sua condição física e psíquica.
( ) Tendo em vista esta característica de meio preservador da integridade física e mental do trabalhador, é integralmente vedada a conversão de períodos de férias em pecúnia.
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Incorporam-se ao contrato de trabalho e, portanto, constituem base de cálculo de incidência de encargos trabalhistas e previdenciários as seguintes verbas, EXCETO:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Morungaba-SP
No que diz respeito à Segurança e Medicina do Trabalho, e com base no regramento vigente, assinale a alternativa INCORRETA:
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A jornada normal de trabalho é o tempo que o empregado fica à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, como decorrência do contrato de trabalho. É o tempo máximo previsto para a execução dos encargos decorrentes da relação de emprego, sem a prestação de serviços extraordinários. Nos termos da CRFB/1988, a duração do trabalho normal não poderá ser superior a:
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Acerca da Licença-Maternidade, e nos termos da regulamentação vigente, assinale a alternativa correta.
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Nos termos da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (CRFB/1988), são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, EXCETO:
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Acerca dos direitos e deveres individuais e coletivos previstos na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, julgue as afirmativas a seguir, atribuindo (V) para verdadeiro e (F) para falso, e assinale a alternativa que contenha a sequência correta.
( ) A pequena propriedade rural, assim definida em lei, desde que trabalhada pela família, não será objeto de penhora para pagamento de débitos decorrentes de sua atividade produtiva.
( ) É livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer.
( ) Não haverá pena de morte, salvo em caso de guerra declarada e de intervenção militar para garantia da lei e da ordem.
( ) A expressão da atividade intelectual depende de prévia licença do Poder Público.
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“Visa-se a atingir objetivos traduzidos por boa prestação de serviços, do modo mais simples, mais rápido, e mais econômico, melhorando a relação custo/benefício do trabalho da Administração”. O trecho anterior está a se referir ao princípio administrativo:
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