Na resolução de conflitos, os Estilos de Comportamento (Thomas-Kilmann) conhecidos são:

Nos termos da Lei nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência), as barreiras urbanísticas são assim definidas como:

No contexto das abordagens de gestão escolar, a perspectiva ancorada na tendência democrático-participativa caracteriza-se por:

A concepção de avaliação que se caracteriza por acompanhar de forma contínua o processo de ensino-aprendizagem, visando diagnosticar avanços, identificar dificuldades e reorientar a prática pedagógica, é a avaliação:

No contexto das políticas públicas de melhoria da gestão e da qualidade da educação básica, o Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE) estruturou-se sob a premissa de atuação sistêmica e colaborativa, destacando-se por:

A emancipação, política e administrativa, de Peixoto de Azevedo/MT, ocorreu em:

De acordo com o IBGE, o município de Peixoto de Azevedo/MT possui uma densidade demográfica de:

O Acordo de Paris completou dez anos em 12/12/2025, e segue como um marco da cooperação internacional no enfrentamento à mudança do clima. Para a presidência da COP30, o compromisso foi essencial para desacelerar o aquecimento da Terra e incentivar a ambição na redução de emissões dos gases do efeito estufa. Negociado no âmbito da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (UNFCCC), o compromisso foi adotado em 2015, na COP21, pelas 195 partes participantes. O tratado determina que os países devem agir para limitar o aquecimento do planeta a:

Em um experimento físico-químico, a energia liberada E em uma reação encadeada é modelada pela expressão algébrica E ( a, b) = \( E(a,b) = \dfrac{a^3-b^3}{a^2+ab+b^2} + \) \(\dfrac{a^2 - b^2}{a + b}\)  Sabendo que as variáveis de estado a e b  foram aferidas em condições de laboratório como \( a = 15,45 \text{ e } b = 5,45, \)  assinale a alternativa que indica o valor numérico simplificado da energia E .

Um bônus de R$ 180.000,00 será dividido entre dois diretores de forma diretamente proporcional às suas notas de desempenho (8 e 10) e inversamente proporcional à raiz quadrada de seus dias de licença no ano (4 e 25 dias, respectivamente). Determine o montante que será destinado ao diretor com a nota de desempenho mais alta.