Ao assumir uma função no setor de contratos de um determinado órgão público municipal, João verificou as seguintes situações:
I. alteração social e modificação da estrutura da empresa; II. subcontratação parcial do objeto do contrato, não admitida no edital e no contrato; III. o não cumprimento de projetos, prazos e cláusulas contratuais.
Dos itens, constitui(em) motivo(s) para a rescisão do contrato

Em um ambiente de trabalho qualquer, incluindo o ambiente público, você poderá trabalhar sobre uma perspectiva de centralização e descentralização no processo decisório. Quanto aos seus aspectos, dadas as afirmativas,
I. Se o ambiente necessitar de maior controle, é mais adequado o uso de descentralização das decisões. II. Se o ambiente for constituído de tarefas rotineiras, é mais adequado o uso de centralização das decisões. III. Se o ambiente representar uma organização muito grande, é mais adequado o uso de centralização das decisões. IV. Se o ambiente possuir necessidade de flexibilidade nas decisões, é mais adequado o uso de centralização das decisões.
verifica-se que está(ão) correta(s)

Considere o organograma para o Setor de Recursos Humanos de uma prefeitura municipal.


Assinale a alternativa correta quanto à atividade desenvolvida e o setor mais adequado para coordenar a atividade.

A Secretaria Municipal de Educação de um determinado município busca recursos, por meio de convênio junto ao governo federal, para a construção de uma creche. Em relação às fases desse convênio, assinale a alternativa correta.

O Secretário Municipal de Saúde solicita à sua secretária que observe o fluxo do processo de compras de medicamentos. Por sua vez, ela pede ao setor de protocolo que verifique a solicitação. Essa atividade de processo representa

A natureza da informação contida em um documento o classificará em relação à espécie do seu ato. Observando o quadro, faça a associação correta entre a primeira e a segunda coluna.

Assinale a alternativa com a ordem correta da associação, de cima para baixo.

Dadas as afirmativas a respeito dos princípios norteadores do serviço público,
I. Pelo princípio da publicidade, a administração pública é obrigada a dar ampla publicidade a todos os seus atos praticados. II. Pelo princípio da legalidade, a atividade administrativa pública não poderá ser realizada, caso não esteja autorizada em Lei. III. Para além da legalidade, os resultados positivos no serviço público e o atendimento satisfatório das necessidades dos usuários são elementos do princípio da eficácia.
verifica-se que está(ão) correta(s)

Considere o exemplo relacionado ao método de arquivamento. PESSOAL ADMISSÃO Barros, Roberto Campos, José Santos, Ciqueira Silva, Amaro APOSENTADORIA FÉRIAS FOLHA DE PAGAMENTO Janeiro de 2018 Fevereiro de 2018 Março de 2018 Em relação ao exemplo, dadas as afirmativas, I. O método principal no exemplo é o ideográfico. II. Um dos métodos secundários utilizados no exemplo é o alfabético. III. Um dos métodos secundários utilizados no exemplo é o cronológico.
verifica-se que está(ão) correta(s)

De acordo com o Manual de Redação Padronização e Documentos Administrativos, a redação deve utilizar de estratégias textuais, reduzindo excessos de estilos e linguagens que afrontem os preceitos de impessoalidade, formalidade e uniformidade, clareza e precisão, concisão e harmonia. Nesse contexto, dadas as afirmativas, 
I. A impessoalidade prende-se à obrigatoriedade de não privilegiar, nem prejudicar ninguém, assim como o aspecto da abstração da pessoalidade nos atos administrativos.
II. A redação oficial deve sempre ser elaborada em atendimento geral ao cidadão; porém, pode ser realizada através do nome do gestor público ou de qualquer outro servidor.
III. É possível utilizar o verbo na primeira pessoa, seja do singular ou do plural.
verifica-se que está(ão) correta(s)

Chiavenato (2009) em seu Livro Administração Geral e Pública destaca: “Toda equipe deve ter um conjunto de participantes capazes de contribuir com habilidades e competências diferentes para o alcance dos objetivos. O ideal seria uma equipe dotada de todas as habilidades e competências necessárias ao seu sucesso.” Considerando o aspecto apontado por Chiavenato, dadas as afirmativas,
I. Individualmente, não é possível possuir todas as habilidades necessárias ao desenvolvimento de competências e habilidades.
II. Os indivíduos podem agir de forma harmônica, através da compreensão da junção da diversidade, contribuindo para a formação de uma equipe preparada.
III. Por ser racional, o indivíduo não necessita de relações de trabalho satisfatórias; suas habilidades são o que importam.
verifica-se que está(ão) correta(s)