Foram encontradas 308 questões.
4232749
Ano: 2026
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Paciente de 34 anos, com epilepsia parcialmente controlada, deseja retornar ao trabalho
como auxiliar de produção. A função envolve altura, máquinas rotativas e deslocamentos
frequentes em ambiente industrial. Sobre isso, assinale a alternativa correta.
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4232748
Ano: 2026
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Paciente de 27 anos, com epilepsia focal farmacorresistente, apresenta crises imprevisíveis
parcialmente controladas. Deixou de preparar refeições e usar transporte público por medo de
crises. A avaliação indica que a restrição decorre mais da antecipação do risco e da redução da
participação social do que de déficit motor ou cognitivo permanente. De acordo com o histórico
desse paciente, qual é o procedimento a ser feito?
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4232747
Ano: 2026
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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- Cuidados Paliativos e da Vida Diária na Terapia Ocupacional e na Interdisciplinaridade
- Dispositivos e Recursos de Tecnologia Assistiva
Paciente de 33 anos, com esclerose múltipla remitente-recorrente, relata dificuldade no
preparo de refeições. Inicia a atividade, mas apresenta fadiga, lentificação, redução de
coordenação manual e falhas na sequência das etapas, com risco de acidentes domésticos.
Assinale o procedimento mais adequado.
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4232746
Ano: 2026
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Paciente de 41 anos, com esclerose múltipla secundariamente progressiva, relata
lentificação, fadiga ao final do expediente e erros em tarefas administrativas que exigem
atenção sustentada e alternância entre demandas. A força está preservada, mas há redução de
resistência física e cognitiva. Sobre isso, marque a alternativa mais adequada.
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4232745
Ano: 2026
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Paciente de 35 anos, com esclerose múltipla remitente-recorrente, interrompeu atividades
profissionais por fadiga, lentificação cognitiva e dificuldade de manter atenção em tarefas
prolongadas. Em casa, inicia o preparo das refeições, mas interrompe a atividade para
descansar, esquece etapas e piora ao final da tarefa. A força muscular está preservada, mas há queda de desempenho ao longo da atividade. Considerando-se o raciocínio clínico da Terapia
Ocupacional, assinale a alternativa mais adequada.
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4232744
Ano: 2026
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Nos termos da Complementar n.º 034, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos
Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba, (SP), resolva à questão.
Para que possa ser indicado ao processo de avaliação para verificar se há possibilidade de readaptação, o servidor deverá estar afastado há pelo menos______________________________________.
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4232743
Ano: 2026
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Nos termos da Complementar n.º 034, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos
Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba, (SP), resolva à questão.
I- Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor ficará em disponibilidade remunerada, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
II- O tempo de contribuição, correspondente ao período em que permanecer em disponibilidade, porém, não será contado para efeito de aposentadoria e nova disponibilidade.
III- O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
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4232742
Ano: 2026
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Considere a Lei Municipal n.º 3.117, de 25 de maio de 2011, suas respectivas alterações, que
dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Municipais de Santana
de Parnaíba, para respondes à questão.
( ) A distribuição dos recursos previstos em orçamento para a Evolução Funcional dos servidores será distribuída entre os Grupos Ocupacionais, de acordo com a massa salarial de cada um desses.
( ) A Avaliação Periódica de Desempenho é um processo anual e sistemático de aferição do desempenho do servidor, será utilizada para fins de programação de ações de capacitação e qualificação e como critério para a Evolução Funcional, compreendendo Avaliação Funcional e Assiduidade.
( ) Os servidores poderão trabalhar em regime especial de trabalho, (plantão), diurno ou noturno, em atendimento à natureza e necessidade do serviço, redefinindo sua jornada, observando o limite máximo de 30 horas semanais.
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4232741
Ano: 2026
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Considere a Lei Municipal n.º 3.117, de 25 de maio de 2011, suas respectivas alterações, que
dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Municipais de Santana
de Parnaíba, para respondes à questão.
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4232740
Ano: 2026
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:
Considere a Lei Municipal n.º 3.117, de 25 de maio de 2011, suas respectivas alterações, que
dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Municipais de Santana
de Parnaíba, para respondes à questão.
Os cargos dos Quadros de Cargos do Anexo I da Lei Municipal n.º 3.117, de 25 de maio de 2011, _____________________________e seu ingresso se dá sempre no Nível e Grau iniciais do cargo.
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Cadernos
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