Prova Completa: Médico do Trabalho (Pref. Sertãozinho-SP - VUNESP

3625694 Ano: 2025
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Médico do Trabalho
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O trabalho precário pode ser caracterizado por diferentes elementos, incluindo baixos salários, insegurança no emprego e falta de direitos trabalhistas.

Assinale a alternativa que sintetiza de forma mais completa esses aspectos.

A

Presença de algum nível de segurança no emprego, mas sem acesso a direitos como seguro de saúde e licenças remuneradas.

B

Contratos de curto prazo e informais, com baixos salários e sem proteção legal suficiente.

C

Trabalhos que oferecem flexibilidade de horários, com proteção social limitada, mas com estabilidade garantida.

D

A existência de contratos formais, porém sem garantia de renovação e com remuneração que não cobre as necessidades básicas.

E

Possibilidade de trabalho remoto, mas com benefícios reduzidos e ausência de representação sindical.

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3625692 Ano: 2025
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Médico do Trabalho
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A legislação previdenciária estabelece uma cota obrigatória de vagas de trabalho para pessoas com deficiência e reabilitados da previdência social. É correto afirmar que

A

essa obrigatoriedade só vale para os estabelecimentos da empresa que tenham 100 ou mais empregados.

B

a comprovação da condição de reabilitado é feita por meio de laudo médico.

C

pessoas com perda auditiva unilateral e visão monocular podem ser consideradas para a cota.

D

uma pessoa com esquizofrenia não pode ser considerada para a cota.

E

o laudo para a caracterização da deficiência só pode ser elaborado por médico habilitado.

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3625690 Ano: 2025
Disciplina: Direitos Humanos
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Médico do Trabalho
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Em um acordo coletivo firmado entre uma empresa e o sindicato representativo de seus empregados, ficou estabelecido que os exames médicos de retorno ao trabalho serão exigidos somente em casos de acidentes ou doenças ocupacionais, e que as SIPAT (Semanas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho) deverão ser realizadas, no mínimo, uma vez por semestre.

Com base na legislação vigente, é correto afirmar que

A

nenhum desses temas pode ser tratado por meio de acordo coletivo.

B

os dois temas tratados estão de acordo com a legislação, por aumentarem os direitos dos trabalhadores.

C

não faz sentido tratar da questão de exame médico ocupacional para o retorno ao trabalho após afastamento, pois essa não é uma exigência legal.

D

está de acordo com a legislação a obrigatoriedade de realização das SIPAT semestralmente, mas não a realização dos exames apenas quando o afastamento for decorrente de agravo ocupacional.

E

a não realização do exame médico pode ser acordada, mas a realização da SIPAT deve ser anual, conforme determinado pela NR-5.

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3625689 Ano: 2025
Disciplina: Direitos Humanos
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Médico do Trabalho
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Sistema Global de Proteção dos Direitos Humanos: Instrumentos NormativosConvenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher

A prefeitura municipal implementou uma política de “dress code” que exige que as servidoras usem saias abaixo do joelho e maquiagem discreta.

Considerando os preceitos da Convenção 190 da OIT, que busca Eliminar Violência e Assédio no Mundo do Trabalho, é correto afirmar que

A

a prefeitura está dentro de seu direito de estabelecer um “dress code”, desde que seja aplicado de forma igualitária a todas as trabalhadoras.

B

a política de “dress code” não viola a Convenção 190, por não envolver questões relacionadas a violência física.

C

a exigência de maquiagem discreta pode ser considerada uma forma de assédio sexual.

D

a política de “dress code”, ao impor padrões de aparência específicos para mulheres, pode ser considerada uma forma de assédio e discriminação por gênero.

E

a prefeitura pode manter a política de “dress code”, desde que permita que as trabalhadoras façam sugestões para futuras revisões.

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3625688 Ano: 2025
Disciplina: Direitos Humanos
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Médico do Trabalho
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A Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH), em seu artigo 23, garante que toda pessoa tem direito ao trabalho, com condições equitativas e satisfatórias, e a uma remuneração justa e suficiente que assegure uma existência digna para si e sua família.

Considerando a realidade do mercado de trabalho no Brasil, avalie as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.

A

A política de reajuste do salário mínimo implementada pelo atual governo federal tem resultado em perdas reais no poder aquisitivo dos trabalhadores.

B

No Brasil, todos os trabalhadores com vínculo formal têm garantidas condições seguras e justas de trabalho, conforme estabelece a legislação.

C

O trabalho intermitente, introduzido na Reforma Trabalhista de 2017, contribui para a ampliação da garantia de remuneração suficiente e estável para os trabalhadores.

D

A legislação trabalhista brasileira é suficiente para assegurar que nenhum trabalhador enfrente desigualdades salariais ou condições precárias de trabalho.

E

Apesar de avanços pontuais, muitos trabalhadores formais ainda enfrentam dificuldades em garantir uma vida digna apenas com seu salário e frequentemente trabalham em condições desfavoráveis.

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3625190 Ano: 2025
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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A vacinação é um procedimento associado à

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3625189 Ano: 2025
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Pediatria

O recém-nascido deve ser vacinado contra duas doenças ao nascer. Elas são:

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3625188 Ano: 2025
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Assinale a alternativa correta sobre boas práticas para serviços de alimentação.

A

A caixa d’água deve ser lavada e desinfetada (higienizada), no mínimo, a cada 12 meses.

B

A cozinha deve ter lixeiras de fácil limpeza, de metal e com pedal.

C

O manipulador de alimentos deve ter cabelos presos e cobertos com redes ou toucas, assim como a barba.

D

O manipulador de alimentos deve retirar brincos, pulseiras, anéis, aliança, colares e relógio, sendo a maquiagem permitida.

E

Os venenos devem ser aplicados somente quando necessário e sempre por empresa especializada.

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3625187 Ano: 2025
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Em uma UBS de uma pequena cidade a equipe planeja um processo de disseminação de informações sobre saúde para alunos do ensino médio. Sabendo que os jovens gostam de brincar em determinados locais onde águas da chuva se acumulam, decidem enfatizar o adoecimento por contato da pele ou mucosa com água contaminada. Considerando esse contexto, assinale a alternativa que contém a afirmação correta sobre uma dessas doenças.

A

A dermatose causada pela ameba é de difícil tratamento, devendo ser notificada imediatamente no SINAN.

B

A Giárdia é transmitida pelo contato da pele e causa diarreia crônica, além de dermatose de difícil tratamento, devendo ser notificada no SINAN.

C

A esquistossomose é transmitida por água contaminada e presença de determinadas espécies de caramujo no seu ciclo de transmissão, sendo de notificação compulsória de periodicidade semanal.

D

A hepatite A é uma doença transmitida por água contaminada por urina de rato infectada e é de notificação compulsória de periodicidade semanal.

E

A doença diarreica aguda, causada pela água contaminada por rotavírus, costuma ser grave e é de notificação compulsória de periodicidade semanal.

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3625186 Ano: 2025
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sertãozinho-SP

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Uma UBS localizada em uma zona urbana de alta criminalidade encontra dificuldades para fixar profissionais de saúde, em especial, médicos. Os moradores, habituados com as características da região, são usuários do serviço. Considerando o contexto apresentado, pode-se afirmar que o atributo que fica comprometido em maior grau é: