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Foram encontradas 150 questões.

1228770 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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Acerca das boas práticas de gestão da mudança, julgue o item.
Para manter canais de comunicação ativos e permitir que a criatividade dos colaboradores reflita no desenvolvimento de novos produtos ou serviços, as organizações mobilizam os gatekeepers, que são indivíduos preparados para ouvir novas ideias.
 

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1228768 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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Com relação aos conceitos, aos objetivos e às funções de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
A teoria contingencialista, juntamente com a visão fundada em recursos, fundamenta o ideal moderno de que as diretrizes, as políticas e as práticas de gestão de pessoas devem conciliar a estratégia, a estrutura e o contexto organizacionais com as competências coletivas e individuais.
 

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1228767 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item.
Confraternizações com colegas de trabalho, recompensas justas de desempenho e oportunidades de trabalhar em projetos que articulem as habilidades e os interesses dos funcionários exemplificam ações convergentes com as necessidades de ordem superior prescritas na teoria de motivação de Maslow.
 

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1228766 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item.
O significado do trabalho, o sistema de recompensas da organização, o estilo gerencial e o ambiente psicossocial de trabalho são aspectos que interferem na relação entre motivação e desempenho humano.
 

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1228765 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item.
O modelo de liderança situacional postula que a orientação comportamental para a tarefa ou para o relacionamento deve ser determinada em razão do grau de estruturação das atividades.
 

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1228764 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item.
Carisma, atenção às necessidade individuais de cada subordinado e estímulo às suas capacidades intelectuais por meio de ações inspiradoras são características dos líderes transformacionais.
 

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1228763 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item.
De acordo com a teoria do estabelecimento de metas, o líder poderá motivar a sua equipe designando para os funcionários tarefas que eles valorizem e para as quais consigam antever consequências positivas.
 

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1228762 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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Com relação aos fluxogramas, julgue o seguinte item.
Os fluxogramas são gráficos de processamento úteis para implantar, revisar ou analisar um sistema e planejar rotinas de trabalho.
 

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1228761 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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Com relação aos fluxogramas, julgue o seguinte item.
O fluxograma sintético é utilizado para detalhar um processo e fornecer informações a respeito de títulos de cargos e unidades.
 

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1228760 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TC-DF
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Com relação aos fluxogramas, julgue o seguinte item.
Em um fluxograma, o losango é um símbolo que indica a possibilidade de desvios para outros pontos do programa.
 

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