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Foram encontradas 60 questões.

888487 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
Um dos principais elementos da cultura organizacional são os ritos. Um dos ritos que integram as pessoas nas organizações são os ritos de renovação, que visam renovar as estruturas sociais e aperfeiçoar o seu funcionamento
 

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O Ciclo PDCA inclui as seguintes etapas sequenciais:
 

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888485 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
O Modelo de Campbell e Stanley (1970) identifica quatro fatores que, segundo os autores, devem caracterizar dimensões comuns em qualquer instrumento de clima organizacional. São eles: consideração, calor e apoio; grau de estrutura;
 

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888484 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
Ao pesquisar o clima organizacional, o questionário de pesquisa é a técnica mais utilizada para coleta de dados. Os questionários, frequentemente, empregam o que se chama de escala tipo Likert, nas quais as pessoas são solicitadas a
 

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888483 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
A afirmação: “É necessário estar motivado pela própria vida pessoal para ser capaz de estar motivado pela vida de trabalho.”, de Cecília W. Bergamini (2008), indica que a motivação é
 

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888482 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
Para a prevenção do estresse laboral, foi desenvolvido um programa de gerenciamento do estresse para ensinar os funcionários a minimizar os efeitos negativos do estresse relacionado ao trabalho. Para tanto, baseou-se em um programa típico que instrui sobre
 

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888481 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
As conclusões das teorias cognitivas sobre a motivação podem ser ilustradas pelo uso dos procedimentos de avaliação do desempenho no trabalho, no qual o avaliado
 

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888480 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
Há, na literatura, diversos conceitos de clima organizacional, porém é possível identificar a presença de dois elementos comuns entre os autores. São eles: a referência à percepção como meio de identificação do clima organizacional e a referência à influência do clima organizacional
 

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888479 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
Nas empresas, além do sistema formal de comunicação, existe um sistema informal denominado rede de rumores. Os rumores tendem a emergir em reação a situações importantes para as pessoas, nas quais há ambiguidade e sob condições que causam
 

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888476 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-13
Uma das maneiras de tornar o trabalho mais motivador é planejá-lo prevendo o enriquecimento de tarefas, que se refere à
 

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