Questões do Concurso TRT-3 - FUMARC

2650191 Ano: 2022
Disciplina: TI - Segurança da Informação
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - TI
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AAA: Autenticação, Autorização e AuditoriaOAuth

Analise as afirmativas referentes ao protocolo OAuth 2.0 descrito na RFC 6749:

I – OAuth 2.0 é um framework de autorização que permite que aplicações terceiras obtenham acesso limitado a um serviço via protocolo HTTP.

II – “client credentials” e “authorization code” são exemplos de papéis (roles) definidos no OAuth 2.0.

III – “authorization server” e “client” são exemplos de fluxos de autorização definidos no OAuth 2.0.

Está CORRETO o que se afirma em:

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2650190 Ano: 2022
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - TI
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LinguagensPython

Considere o trecho de código abaixo escrito na linguagem Python 3.x, no qual uma lista de elementos precisa ser percorrida para produzir a saída desejada a seguir:

CÓDIGO PYTHON	SAÍDA DESEJADA
lista = ['item1', 'item2', 'item3'] # insira o código para percorrer a lista ................. # fim do código	item1 item2 item3

Assinale a alternativa que irá substituir o trecho “.................” com o código Python que irá executar corretamente para produzir a saída desejada:

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2650189 Ano: 2022
Disciplina: TI - Redes de Computadores
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - TI
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Considere a página HTML a seguir renderizada por um navegador web:

Enunciado 2906992-1

Escolha o trecho de código HTML5 que poderia representar o código fonte da página exibida:

A

<!DOCTYPE html><html><body><h1>Titulo da pagina</h1> <p>Texto formatado em um paragrafo.</p> <ol><li>Item 1</li><li>Item 2</li><li>Item 3</li></ol> </body></html>

B

<!DOCTYPE html><html><body><h1>Titulo da pagina</h1> <p>Texto formatado em um paragrafo.</p> <ol><oi>Item 1</oi><oi>Item 2</oi><oi>Item 3</oi></ol> </body></html>

C

<!DOCTYPE html><html><body><h1>Titulo da pagina</h1> <p>Texto formatado em um paragrafo.</p> <ul><li>Item 1</li><li>Item 2</li><li>Item 3</li></ul> </body></html>

D

<!DOCTYPE html><html><body><h1>Titulo da pagina</h1> <p>Texto formatado em um paragrafo.</p> <li><ul>Item 1</ul><ul>Item 2</ul><ul>Item 3</ul></li> </body></html>

E

<!DOCTYPE html><html><body><head1>Titulo da pagina</head1> <p>Texto formatado em um paragrafo.</p> <ul><li>Item 1</li><li>Item 2</li><li>Item 3</li></ul> </body></html>

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2650188 Ano: 2022
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - TI
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SQLDDL

Escolha a sentença SQL que irá incluir uma nova coluna de nome “ativo” na ta-bela TRABALHADOR com o tipo de dados “char(1)”, permitindo valores nulos:

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2650187 Ano: 2022
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - TI
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SQLConceitos e Fundamentos de SQL

Escolha a sentença SQL que melhor responda à consulta “Listar o nome do respectivo EMPREGADOR, o nome do respectivo TRABALHADOR, a data início do CONTRATO e a data fim do CONTRATO para os CONTRATOS cadastrados.”:

A

SELECT e.nome_empregador, t.nome_trabalhador, c.data_inicio, c.data_fim FROM EMPREGADOR as e INNER JOIN CONTRATO as c ON e.id = c.id_empregador INNER JOIN TRABALHADOR as t ON c.id_trabalhador = t.id;

B

SELECT e.nome_empregador, t.nome_trabalhador, c.data_inicio, c.data_fim FROM EMPREGADOR as e INNER JOIN CONTRATO as c ON e.id = c.id_empregador RIGHT JOIN TRABALHADOR as t ON c.id_trabalhador = t.id;

C

SELECT e.nome_empregador, t.nome_trabalhador, c.data_inicio, c.data_fim FROM EMPREGADOR as e LEFT JOIN CONTRATO as c ON e.id = c.id_empregador RIGHT JOIN TRABALHADOR as t ON c.id_trabalhador = t.id;

D

SELECT e.nome_empregador, t.nome_trabalhador, c.data_inicio, c.data_fim FROM EMPREGADOR as e INNER JOIN CONTRATO as c ON e.id = c.id_empregador INNER JOIN TRABALHADOR as t ON t.id_trabalhador = c.id;

E

SELECT e.nome_empregador, t.nome_trabalhador, c.data_inicio, c.data_fim FROM EMPREGADOR as e INNER JOIN CONTRATO as c ON e.id_empregador = c.id INNER JOIN TRABALHADOR as t ON c.id_trabalhador = t.id;

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2650186 Ano: 2022
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - TI
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SQLConceitos e Fundamentos de SQL
SQLDMLSELECTIN, EXISTS, ALL, SOME e ANY

Escolha a sentença SQL que melhor responda à consulta “Listar o nome do EMPREGADOR que não possui CONTRATO cadastrado.”:

A

SELECT e.nome_empregador FROM EMPREGADOR as e WHERE e.id NOT IN (SELECT id_empregador FROM CONTRATO);

B

SELECT e.nome_empregador FROM EMPREGADOR as e WHERE e.id NOT IN (SELECT id FROM CONTRATO WHERE id IS NULL);

C

SELECT e.nome_empregador FROM EMPREGADOR as e WHERE e.id_empregador NOT IN (SELECT id_empregador FROM CON-TRATO);

D

SELECT e.nome_empregador FROM EMPREGADOR as e WHERE NOT EXISTS (SELECT id_empregador FROM CONTRATO);

E

SELECT nome_empregador FROM EMPREGADOR WHERE id_empregador NOT IN (SELECT id_empregador FROM CON-TRATO);

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2650185 Ano: 2022
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - TI
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SQLDML

Escolha a alternativa na qual a sentença SQL irá executar, sem falha e sem violar nenhuma restrição do modelo relacional, supondo que o banco de dados esteja vazio:

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2650184 Ano: 2022
Disciplina: Enfermagem
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - Enfermagem do Trabalho
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Urgência e Emergência

INSTRUÇÃO: Houve um acidente no seu trabalho e um colega teve uma amputação parcial do membro superior direito. Ele apresenta hemorragia profusa, palidez, sudorese, taquicardia (140 bpm) e muita dor.

Com base na situação descrita, responda à questão.

São sinais ou sintomas que podem ser esperados nesses primeiros 30 minutos em consequência do trauma sofrido, EXCETO:

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2650182 Ano: 2022
Disciplina: Enfermagem
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - Enfermagem do Trabalho
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Enfermagem do Trabalho

É FALSO o que se afirma em:

A

A psicodinâmica do trabalho preocupa-se com as origens e as transformações do sofrimento vinculado à organização do trabalho, não considerando mais o trabalho como causador de doenças mentais, podendo, no máximo, desencadeá-las, reconhecendo o poder estruturante que o trabalho pode ter tanto na saúde física como mental.

B

A Toxicologia Ambiental incide sobre os impactos dos poluentes químicos no ambiente de organismos biológicos. Estuda os efeitos dos produtos químicos em organismos como peixes, aves, animais terrestres e plantas. A ecotoxicologia, uma área especializada da toxicologia ambiental, é voltada especificamente para o impacto das substâncias tóxicas na população de um ecossistema. (C) A Toxicologia Ocupacional identifica as substâncias químicas presentes no ambiente de trabalho e os riscos que oferecem, com o objetivo de preservar a saúde do trabalhador. São estudados os agentes tóxicos de matérias-primas, produtos intermediários e produtos acabados.

C

Doença ocupacional e doença do trabalho são a mesma coisa. Embora tenham adotado essas duas denominações, do ponto de vista da medicina ocupacional e psicologia do trabalho são indistintas.

D

Doença ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

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2650181 Ano: 2022
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FUMARC
Orgão: TRT-3

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Técnico Judiciário - Enfermagem do Trabalho
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A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é o documento que informa ao INSS que o trabalhador sofreu acidente de trabalho ou suspeita-se que tenha adquirido uma doença de trabalho. A CAT está prevista no artigo 169 da CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), na Lei nº 8213/1991 (Lei que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social) e na Lei Estadual nº 9505/1997, que disciplina os serviços de saúde do trabalhador do SUS.

Sobre a CAT, são verdadeiras as afirmativas, EXCETO:

A

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional.

B

A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

C

A empresa que não informar o acidente de trabalho dentro do prazo legal estará sujeita à aplicação de multa, conforme disposto nos artigos 286 e 336 do Decreto nº 3.048/1999.

D

Acidente de trabalho ou de trajeto é o acidente ocorrido no exercício da atividade profissional a serviço da empresa ou no deslocamento residência / trabalho / residência, e que provoque lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou redução – permanente ou temporária – da capacidade para o trabalho ou, em último caso, a morte.

E

Em caso de morte, a comunicação deverá acontecer até o prazo de envio semanal de registros – 16 horas da sexta-feira da semana em que ocorreu o evento.