O manejo rotineiro dos bovinos - independentemente de seu temperamento - envolve riscos de acidentes com as pessoas e com os próprios animais, além de efeitos desastrosos em todos os aspectos produtivos quando é realizado de uma forma inadequada - agressiva e ineficiente.

COSTA, P. C. N. Manual de Manejo de Animais para o dia a dia. Revista Cultivar Bovinos. N. 11, Set/2004. Disponível em: http://www.ruralsoft.com.br/manejo/manejoExibe.asp?id=191#.VsMhWuZM_5c Acesso em: 16 fev. 2016 (texto adaptado).

A recomendação mais importante para um bom trabalho de manejo com o gado é

O milho é o cereal mais amplamente utilizado como alimento energético, apresentando um valor médio de nutrientes digestíveis totais em torno de 80%, cerca de 3.400kcal de energia metabolizável advinda basicamente da queima de carboidratos, para aves e suínos.

ANDRIGUETTO, J. M. et. al. Nutrição Animal. As bases e os fundamentos da nutrição animal. Os alimentos. V. 1. São Paulo: Nobel, 2001 (texto adaptado).

Esse elevado teor em energia deve-se ao fato de o grão ser

Antes de qualquer tipo de intervenção cirúrgica em animais, que normalmente são realizadas por médicos veterinários, estes têm um procedimento padrão conhecido como assepsia. Esse procedimento consiste no(na)

A contenção é o momento de maior estresse na vida de um animal silvestre, podendo acarretar reações potencialmente fatais. Antes da contenção propriamente dita, deverão ser identificadas qual ou quais as defesas do animal, para se reduzir assim o risco de injúrias ao operador, identificando também o comportamento, o hábito e o grau de vulnerabilidade do estresse do animal.

SILVA, L. C. S. Contenção e Captura de Animais selvagens. Centro Científico Conhecer. Disponível em: http://www.conhecer.org.br/download/CONTENCAO%20E%20CAPTURA%20DE%20ANIMAIS%20SELVAGENS/Curso% 20contencao%20e%20captura%20de%20animais%20selvagens.pdf.

Acesso em: 16 fev. 2016 (texto adaptado).

A indicação e a utilização de equipamentos especiais para a contenção física dos animais variam de acordo com os diversos grupos taxonômicos, idade e peso do animal a ser manejado. Os chamados “escudos de manejos” têm a finalidade de conter o animal

O Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, institui a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990. O servidor poderá solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade onde se encontrar em exercício licença remunerada, por até três meses, para participar de ação de capacitação. A concessão da licença será concedida ao servidor que tiver

Institui O Decreto nº 5.378, de 23 de fevereiro de 2005, o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA e o Comitê Gestor do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, e dá outras providências. Ao Coordenador do Comitê Gestor compete:

O Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, estabelece as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005. O Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento terá por objetivos:

Determina a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações, que o processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido, e será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente, observados outros dispositivos da referida Lei. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:

O Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. São deveres fundamentais do servidor que constam no referido Decreto:

De acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações (regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais) será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo. Para efeito desse dispositivo,