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1130530 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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Ao longo do estudo das organizações, diversas abordagens administrativas surgiram, com características distintas. Uma das abordagens tem uma visão da administração em que predominam os fatores técnicos; em outra abordagem, predominam os fatores humanos. Em uma terceira, o interesse é a integração desses dois primeiros enfoques.

As abordagens descritas acima são, respectivamente:
 

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1130529 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
Uma organização é definida por Bernardes e Marcondes (1999, p.14) como “uma unidade social artificialmente criada e estruturada, continuamente alterada para se manter no tempo, e com a função de atingir resultados específicos que são a satisfação das necessidades de clientes existentes na sociedade e, também, a de seus participantes.” Con siderando essa definição, leia as características presentes nos itens a seguir.

I É composta por um conjunto de pessoas ou grupos.
II Possui objetivos próprios.
III Representa interesses comuns.
IV Estrutura permanente ao longo do tempo.

São características de uma organização as que estão
 

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1130528 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
Uma organização pode ser classificada como pública, privada ou do terceiro setor. Diferentemente das demais, a organização privada
 

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1130527 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
A departamentalização de uma organização pode ser observada a partir de tipos de estrutura organizacional que possuem características distintas. A estrutura matricial
 

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1130526 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
O processo organizacional de determinar o agrupamento das atividades denomina -se
 

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1130525 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
Na administração de uma organização, existem três níveis: o estratégico, o tático e o operacional. Analise as afirmações a seguir , relativas a esses níveis.

I Tem como competência básica traduzir as incertezas de um mercado altamente dinâmico, visando ao estabelecimento de objet ivos.

II Por meio das atividades de planejamento, organização e controle, de forma coordenada, objetiva-se atingir os macro-objetivos da organização.

III Por meio de planos e projetos específicos para cada área, as estratégias são detalhadas em ações para execução no nível mais inferior.

IV As decisões estão ligadas ao controle e às atividades mais básicas da organização, vinculadas à execução dos projetos.

As afirmações relacionadas ao nível estratégico estão presentes nos itens
 

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1130524 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
Considerando a abordagem clássica da Administração, as quatro funções administrativas desempenhadas pelos administradores são:
 

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1130523 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
A determinação dos recursos e das atividades necessárias para se atingir em os objetivos de uma instituição é uma das funções administrativas. Nesse caso, é necessário designar a responsabilidade de atingir os objetivos a empregados responsáveis e delegar a esses indivíduos a autoridade necessária para realizar essas tarefas. O respons ável por essa função administrativa deve
 

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1130522 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
No planejamento financeiro, existem técnicas específicas para a análise de investimento por parte das organizações. A opção que contém somente exemplos de indicadores de viabilidade econômico-financeira de projetos é
 

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1130521 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
No processo de comunicação em uma organização, o elemento que propicia uma melhor compreensão da mensagem enviada, mediante o retorno do que foi recebido como interpretação do que foi transmitido, ou mesmo um questionamento para esclarecer a mensagem enviada, é denominado
 

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