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Foram encontradas 13.241 questões.

1078307 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: UFPI
Orgão: Pref. Bom Jesus-PI
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No tocante ao Direito Previdenciário, marque a opção CORRETA.
Questão Anulada

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1067783 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: ESAF
Orgão: PGFN
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Assinale a opção correta.
Questão Anulada

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1067781 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: ESAF
Orgão: PGFN
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Assinale a opção incorreta.
Questão Anulada

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933953 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CAIP-IMES
Orgão: IPREM
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No segmento de renda fixa, as aplicações dos recursos dos regimes próprios de previdência social subordinam-se ao limite de até 80% em:
Questão Anulada

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933950 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CAIP-IMES
Orgão: IPREM
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A Constituição Federal assegura o direito à aposentadoria no regime geral de previdência social, obedecida, dentre outras, a seguinte condição:
Questão Anulada

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909775 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: TCM-GO
Segundo dados do IBGE (www.ibge.gov.br/estadosat/ perfil.php?sigla=go), o Estado de Goiás possuía população estimada, no ano de 2014, em 6.523.222 habitantes. Como o Salário-Família possui grande relevância dentre a população brasileira, de acordo com a Lei n° 8.213/91, considere:

I. O segurado trabalhador doméstico faz jus ao salário-família, em razão da qualidade de segurado existente.
II. Quando o pagamento do salário do segurado não for mensal, o salário-família será pago a cada trinta dias, independentemente de quando ocorrer o último pagamento relativo ao mês.
III. O salário-família devido ao trabalhador avulso poderá ser recebido pelo sindicato de classe respectivo, que se incumbirá de elaborar as folhas correspondentes e de distribuí-lo.
IV. A cota do salário-família não será incorporada, para qualquer efeito, ao salário ou ao benefício.

Está correto o que se afirma APENAS em
Questão Anulada

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909772 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: TCM-GO
No tocante ao salário-família, considere:
I. O aposentado por invalidez terá direito ao salário- família, pago juntamente com a aposentadoria.
II. O valor da cota do salário-família é paga por filho ou equiparado de qualquer condição, até quinze anos de idade ou inválido de qualquer idade.
III. A cota do salário-família é incorporada ao salário ou ao benefício para efeito de pagamento de 13º salário.

De acordo com a Lei nº 8.213/1991, está correto o que se afirma APENAS em
Questão Anulada

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909771 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: TCM-GO
Considere:
I. Realização de avaliação atuarial inicial e em cada balanço utilizando-se parâmetros gerais, para a organização e revisão do plano de custeio e benefícios.
II. Cobertura exclusiva a servidores públicos titulares de cargos efetivos e a militares, e a seus respectivos dependentes, de cada ente estatal, permitido o pagamento de benefícios, mediante convênios ou consórcios entre Estados, entre Estados e Municípios e entre Municípios.
III. Registro contábil individualizado das contribuições de cada servidor e dos entes estatais, conforme diretrizes gerais.
IV. Sujeição às inspeções e auditorias de natureza atuarial, contábil, financeira, orçamentária e patrimonial dos órgãos de controle interno e externo.

De acordo com a Lei Federal nº 9.717/1998 os regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal deverão ser organizados, baseados em normas gerais de contabilidade e atuária, de modo a garantir o seu equilíbrio financeiro e atuarial, observados, dentre outros, os critérios indicados APENAS em
Questão Anulada

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880115 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: VUNESP
Orgão: CRO-SP
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De acordo com o art. 15 da Lei nº 8.213/91, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições
Questão Anulada

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867798 Ano: 2015
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TCE-RN
Com relação à seguridade social e seu custeio, julgue o item a seguir.
As contribuições para a seguridade social devidas pelo empregador podem ter alíquotas e bases de cálculo diferenciadas em razão da atividade econômica, da utilização intensiva da mão de obra, do porte da empresa ou da condição estrutural do mercado de trabalho.
Questão Anulada

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