594216 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: ESAF
Orgão: ANAC

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Analista Administrativo - Área 3
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Analista Administrativo - Área 4
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Especialista em Regulação de Aviação Civil - Área 1
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Especialista em Regulação de Aviação Civil - Área 2
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Especialista em Regulação de Aviação Civil - Área 5
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, são deveres do servidor público, exceto:

A

desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular.

B

jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.

C

ceder às pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores.

D

tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público.

E

ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

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584216 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFAM
Orgão: UFAM

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

O Decreto n.º 1.171/1994 aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Assinale a alternativa que NÃO se encontra no rol dos Principais Deveres do Servidor Público, conforme previsto no referido Decreto:

A

apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função.

B

abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

C

manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição.

D

ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.

E

racionalizar socioambientalmente o uso dos instrumentos de trabalho.

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574336 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNDEP
Orgão: Pref. Uberaba-MG

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Especialista de Serviços Públicos - Secretário Executivo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Albert Schwertzer (apud Certo, 2003), famoso médico missionário e humanista, definiu ética como “nossa preocupação quanto ao bom comportamento. Sentir a obrigação não apenas de considerar o próprio bem-estar, mas também o dos outros seres humanos”.
Considerando essa temática, analise as afirmativas a seguir e assinale V para as verdadeiras e F para as falsas.
( ) A ética pode ser definida como a capacidade de refletir sobre os valores do processo de tomada de decisão na instituição. ( ) A ética determina a maneira como os valores do processo de tomada de decisões vão afetar vários grupos de interesse da instituição. ( ) A ética estabelece como os gestores poderão utilizar a administração diária para os seus próprios interesses. ( ) A ética estabelece sucesso dentro dos limites de práticas administrativas sólidas, caracterizadas por igualdade e justiça. ( ) A ética e competividade são plenamente separáveis para promoção da produtividade, do relacionamento com grupos de interesse e das normas governamentais.
Assinale a sequência CORRETA.

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574335 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNDEP
Orgão: Pref. Uberaba-MG

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Especialista de Serviços Públicos - Secretário Executivo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Leia o trecho a seguir.
A ética empresarial ou de negócios centra-se principalmente na concepção da empresa como organização econômica e institucionalmente social, ou seja, um tipo de organização que desenvolve uma atividade que lhe é peculiar e da qual resultam como essenciais a função direta e o processo de tomada de decisão. Na motivação para o interesse da ética empresarial, é destacada a boa imagem da empresa.
Assinale a alternativa CORRETA que enfatiza a ideia apresentada nesse trecho.

A

A imagem da empresa deve ser representada apenas através das peças publicitárias, independentemente dos seus valores éticos.

B

A dimensão ética é uma parte discutível dentro do conceito de qualidade que a empresa apresenta na sociedade.

C

As empresas têm uma imagem a resguardar, porém o seu patrimônio essencial é o lucro que gera a riqueza dos proprietários.

D

A imagem da empresa não pode ser vilipendiada ou reduzida a uma simples peça publicitária, uma vez que representa um ativo econômico sensível à credibilidade que inspira.

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549942 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IDECAN
Orgão: Pref. Conquista-MG

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Assistente Administrativo
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Democracia e Cidadania

O abaixo-assinado é uma ferramenta muita conhecida que permite o exercício da cidadania. Qualquer pessoa, organização ou empresa, desde que devidamente identificada, pode se valer dele para defender seus interesses. Ele serve para solicitar ou pleitear algo a uma autoridade do serviço público. O abaixo-assinado também pode ser definido como:

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528516 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Assistente de Laboratório - Cerâmica e Gravuras
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Técnico de Laboratório - Anatomia da Madeira
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Técnico de Laboratório - Química
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Tradutor e Intérprete de Libras
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

O Decreto nº. 1.171, de 22 de junho de 1994, aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Sobre as vedações, assinale a alternativa que NÃO caracteriza uma vedação ao servidor público.

A

Dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana.

B

Ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão.

C

Exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos.

D

Usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material.

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522796 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Assistente de Administração
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Segundo o Decreto 1.171/1994, todas as alternativas abaixo estão corretas, EXCETO:

A

É vedado ao servidor público ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão.

B

É vedado ao servidor público iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos.

C

A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética poderá ser até a suspensão e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do servidor.

D

É dever fundamental do servidor público ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.

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506820 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: DPU

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Agente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores
UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

No que se refere à influência da opinião pública nos serviços públicos, julgue o próximo item.

Um valor que demanda especial dedicação por parte do servidor, mesmo que diante de uma opinião pública desfavorável, é o da preservação da dignidade do cargo.

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496863 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IFPI
Orgão: IFPI

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Assistente de Administração
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Técnico de Agropecuária
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Técnico de Arquivologia
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Técnico de Audiovisual
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Técnico de Contabilidade
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Técnico de Eletrotécnica
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Técnico de Enfermagem
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Técnico de Laboratório - Informática
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Técnico de Laboratório - Química
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Técnico de Laboratório - Saúde Bucal
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Técnico de TI
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Técnico em Alimentos e Laticínios
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Técnico em Secretariado
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Tradutor e Intérprete - Linguagem de Sinais
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Levando em conta os conhecimentos sobre ética e atitudes no serviço público, analise a situação abaixo e assinale V para VERDADEIRO ou F para FALSO.

“Deixar o servidor público qualquer pessoa ou usuários dos serviços públicos à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço”, caracteriza:

( ) Atitude contra a ética no serviço público.

( ) Ato de desumanidade contra usuários do serviço público.

( ) Imperícia no desempenho da função pública.

( ) Grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

( ) Crime contra a ordem tributária no exercício da função pública.

( ) Esforço pela disciplina na atividade administrativa.

Assinale a alternativa com a sequência CORRETA:

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496862 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IFPI
Orgão: IFPI

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Assistente de Administração
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Técnico de Agropecuária
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Técnico de Arquivologia
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Técnico de Audiovisual
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Técnico de Contabilidade
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Técnico de Eletrotécnica
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Técnico de Enfermagem
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Técnico de Laboratório - Informática
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Técnico de Laboratório - Química
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Técnico de Laboratório - Saúde Bucal
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Técnico de TI
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Técnico em Alimentos e Laticínios
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Técnico em Secretariado
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Tradutor e Intérprete - Linguagem de Sinais
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Considerando os conhecimentos sobre ética e comportamento profissional no serviço público, podemos afirmar que são atitudes vedadas ao servidor público, EXCETO:

A

O uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.

B

O uso de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material.

C

O uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros.

D

A retirada da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, de qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público.

E

O exercício de suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias.

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