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173765 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MDIC
O item apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
Em uma repartição onde há atendimento ao público para fornecimento de certidões, a emissão de documentos foi interrompida em virtude de problemas técnicos, quando ainda havia tempo razoável de expediente de trabalho. Entretanto, um servidor público, sem buscar informações junto aos profissionais técnicos, exigiu que todos os cidadãos se retirassem das instalações do órgão e voltassem no dia seguinte, sem prestar qualquer informação sobre os motivos da decisão ou da interrupção do serviço. Nessa situação, o servidor público cometeu infração ética, uma vez que compete a ele informar aos usuários os motivos da paralisação do serviço, pois o aperfeiçoamento da comunicação e do contato com o público é um dever ético-funcional.
 

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De acordo com as regras deontológicas constantes do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de
 

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146657 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESGRANRIO
Orgão: CEFET-RJ
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Um servidor público que prima pela correção no seu trabalho, sendo disciplinado e atencioso, é convidado a chefiar uma repartição pública composta por numerosos servidores que têm por objetivo principal o atendimento ao público, com o encaminhamento das questões aos órgãos competentes. Uma das preocupações desse servidor público está relacionada à excessiva quantidade de pessoas que permanece em pé, nas filas que se formam, pela manhã, na porta da repartição onde atua.
Procurando resolver tal problema, esse servidor está cumprindo um dos deveres fundamentais inscritos no Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal que consiste em:
 

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123928 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FDC
Orgão: IFS
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A teoria ética da responsabilidade que justifica decisões e ações em função da bondade dos fins, guiada pelo “alcance de objetivos gerais, custe o que for necessário”, é a:
 

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118229 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Pref. Rio Janeiro-RJ
Orgão: Pref. Rio Janeiro-RJ
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Segundo a Lei nº 8.429/92, quando o ato de improbidade causar lesão ao patrimônio público ou ensejar enriquecimento ilícito, caberá a autoridade administrativa responsável pelo inquérito tomar a seguinte providência:
 

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2495417 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNCAB
Orgão: Pref. Rio Branco-AC
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Conforme o código de Ética Profissional do Servidor Público constitui-se como um de seus deveres fundamentais:
Questão Anulada

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2283209 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC
“Os princípios morais devem direcionar as ações dos servidores públicos, seja na vida pessoal ou profissional, pois ele representa o serviço público.”
Para que tenhamos um bom desempenho na função pública, devemos ter como base princípios éticos, dos quais estão apresentados a seguir.
I – Dignidade, decoro e zelo.
II – Cortesia, eficácia e consciência.
III – Eficiência, equidade e legitimidade.
Assinale a alternativa correta.
Questão Anulada

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2282382 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC
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É vedado ao servidor público, exceto:
Questão Anulada

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1183653 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: ESAF
Orgão: MF
A Resolução n. 8 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República, de 25 de setembro de 2003, trata sobre conflito de interesses envolvendo autoridades submetidas ao Código de Conduta da Alta Administração Federal. Acerca da resolução, assinale a opção correta.
Questão Anulada

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930064 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IESES
Orgão: TRT-14
Considerando o que está previsto na Lei 8.112/90, que trata dos servidores públicos federais, leia as assertivas I a IV e depois assinale a resposta correta:

I. A suspensão é penalidade disciplinar que será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

II. Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, o que se estende apenas a cargos, empregos e funções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.

III. Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.

IV. Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

Assinale a resposta correta:
Questão Anulada

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