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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994, julgue os itens a seguir.
Respeitar a hierarquia e participar de estudos que visem a melhoria do exercício da função do servidor, tendo por escopo a realização do bem comum, fazem parte dos deveres fundamentais do servidor público.
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Sávio, servidor público há 10 anos, é gerente intermediário de um órgão do ramo de desenvolvimento tecnológico. Ele tem competência técnica e interpessoal e está sempre se atualizando acerca das inovações na sua área de atuação. Além disso, sabe reconhecer o bom trabalho de seus colaboradores, cujas opiniões acata. Marta, chefe de Sávio, é uma profissional de grande competência técnica. Ela enfatiza os aspectos práticos do trabalho, mas deixa a desejar em relação à competência interpessoal. Sávio sempre relevou essa dificuldade de Marta, justificando, às vezes, como originário de sua sobrecarga de trabalho o comportamento de autoritarismo, descortesia e desrespeito que ela dirige aos empregados hierarquicamente inferiores. Porém, em certa ocasião, Marta apresentou a seus superiores uma idéia de inovação no trabalho, de autoria de Sávio, como se fosse sua. Isso fez que Sávio se sentisse injustiçado e decidisse tomar providências. Assim, ele comunicou aos superiores os fatos relativos ao comportamento inadequado de Marta com relação a esse episódio e aos maus tratos dispensados aos empregados.
Considerando a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens a seguir, relativos a ética, postura profissional, liderança e relacionamento interpessoal.
A liderança exercida por Sávio segue o modelo de gerência participativa.
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Assinale com V ou F , conforme sejam Verdadeiras ou Falsas as afirmações e escolha a alternativa que corresponda à seqüência correta.
( ) A Comissão de Ética da CAIXA é um órgão autônomo, de caráter opinativo, com a finalidade de orientar e aconselhar sobre a ética profissional dos dirigentes e empregados da CAIXA, no tratamento com as pessoas, devendo conhecer fatos de imputação e de procedimento susceptível de censura.
( ) O objetivo do Código de Ética é sistematizar os valores éticos que devem nortear a condução dos negócios da CAIXA, orientar as ações e o relacionamento com os interlocutores internos e externos.
( ) A Comissão de Ética da CAIXA é constituída por 6 membros, na condição de titulares das Diretorias de Recursos Humanos, de Controles Internos e de Serviços Jurídicos, das Superintendências Nacionais de Auditoria e de Desenvolvimento e Estratégias Empresariais e da Ouvidoria CAIXA, cabendo a sua presidência ao Diretor de Recursos Humanos.
( ) A decisão da Comissão de Ética da Caixa, na análise de qualquer ocorrência submetida a sua apreciação, ou por ela levantada, pode resultar em orientação, censura ou o seu encaminhamento para avaliação sob a ótica do Regime Disciplinar, quando o ato, fato ou conduta praticada importar infringência ao regulamento de Pessoal da CAIXA
( ) A seguinte afirmação, contida no Código de Ética da CAIXA, explicita o valor compromisso:
" Condenamos atitudes que privilegiem fornecedores e prestadores de serviços, sob qualquer pretexto."
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: Pref. Maceió-AL
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDas Regras Deontológicas
Segundo o Código de Ética Odontológica, é considerado dever fundamental do profissional:
1) exercer a profissão mantendo comportamento digno.
2) zelar pela saúde do paciente, bem como guardar segredo profissional.
3) manter atualizados os conhecimentos necessários para o exercício profissional.
4) priorizar, no desempenho de suas funções, o atendimento aos pacientes de melhor poder aquisitivo.
5) resguardar a privacidade do paciente durante o atendimento odontológico.
Estão corretas:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: UFPE
É um dos preceitos de bom convívio nas relações humanas:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: UFPE
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
A penalidade prevista pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, em função da quebra das normas e inobservância dos princípios e valores éticos, consiste em":
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