Suponha-se que, durante uma fiscalização, uma clínica não conseguiu apresentar documento de designação formal do responsável técnico (RT), nem comprovar vínculo. Nesse caso, é correto afirmar que o fiscal deverá registrar ausência de RT.

A telefonoaudiologia é permitida no Brasil e tem norma específica do CFFa.

A calibração periódica dos equipamentos de avaliação audiológica é uma recomendação técnica, não sendo, portanto, uma exigência normativa.

O responsável técnico em fonoaudiologia responderá apenas por atos clínicos próprios, não sendo responsável por irregularidades administrativas da pessoa jurídica.

Uma empresa que presta serviços fonoaudiológicos exclusivamente por meio de telefone e de plataformas digitais está dispensada de inscrição no CREFONO.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue os itens seguintes.

O agendamento de pacientes a cada 35 minutos só para a realização de audiometria tonal e imitanciometria (timpanometria e reflexo estapediano) está de acordo com os parâmetros assistenciais.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue os itens seguintes.

O fonoaudiólogo poderá cumprir metas de produtividade desde que zele pela qualidade e pela humanização da assistência prestada aos pacientes.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue os itens seguintes.

Suponha-se que uma instituição de ensino mantenha o estágio com supervisão realizado por um profissional de outra área da saúde. Nesse caso, é correto afirmar que, mesmo havendo um professor que seja fonoaudiólogo no curso, isso será considerado irregular para as atividades privativas da fonoaudiologia.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue os itens seguintes.

Suponha-se que um estudante esteja atendendo sozinho aos pacientes em uma clínica-escola, sem nenhuma supervisão. Nesse caso, é correto afirmar que o fiscal, ao identificar essa situação, deverá considerar a situação regular, pois trata-se de um ambiente de aprendizagem.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue os itens seguintes.

O estágio em fonoaudiologia pode substituir o vínculo empregatício, desde que haja supervisão indireta do profissional responsável.