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De acordo com Toro (In: Siqueira, 2008), no que tange aos
conceitos de clima e cultura organizacional, analise as
afirmativas abaixo.
I- Clima organizacional consiste em percepções compartilhadas que os membros desenvolvem por meio das suas relações com as políticas, as práticas e os procedimentos organizacionais tanto formais quanto informais.
II- Cultura organizacional é formada por percepções compartilhadas pelos trabalhadores, sendo uma variável de natureza cognitiva.
III- Clima organizacional é formado por padrões de referência criados por um dado grupo que influenciam o modo de perceber, pensar e sentir dos membros desse grupo.
IV- Cultura organizacional está voltada para a compreensão e para o compartilhamento do sistema de normas e valores que dão origem às políticas e às atividades da organização e para os modos como eles são comunicados e transmitidos.
V- A Escala Final validada de clima organizacional, composta por 63 itens agrupados, possui cinco fatores que explicariam 35% da variância total, todos semanticamente interpretáveis. São eles: apoio da chefia e da organização, conforto físico, controle/pressão, gestão do sistema e coesão entre colegas.
Assinale a opção correta.
I- Clima organizacional consiste em percepções compartilhadas que os membros desenvolvem por meio das suas relações com as políticas, as práticas e os procedimentos organizacionais tanto formais quanto informais.
II- Cultura organizacional é formada por percepções compartilhadas pelos trabalhadores, sendo uma variável de natureza cognitiva.
III- Clima organizacional é formado por padrões de referência criados por um dado grupo que influenciam o modo de perceber, pensar e sentir dos membros desse grupo.
IV- Cultura organizacional está voltada para a compreensão e para o compartilhamento do sistema de normas e valores que dão origem às políticas e às atividades da organização e para os modos como eles são comunicados e transmitidos.
V- A Escala Final validada de clima organizacional, composta por 63 itens agrupados, possui cinco fatores que explicariam 35% da variância total, todos semanticamente interpretáveis. São eles: apoio da chefia e da organização, conforto físico, controle/pressão, gestão do sistema e coesão entre colegas.
Assinale a opção correta.
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Angerami-Camon (2003), ao abordar a implantação do Serviço de Psicologia no Hospital, apresenta um aspecto
importante que faz o psicólogo dimensionar o tipo de
trabalho que desenvolverá. Considerando essa afirmação,
assinale a opção que deve nortear a atuação desse
profissional a partir de uma análise dinâmica.
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- Psicologia da SaúdePsicologia Hospitalar
- Psicologia da SaúdeEquipes de Saúde, Multidisciplinaridade e Interdisciplinaridade
Angerami-Camon (2003) afirma que é necessário que o
psicólogo conheça as principais sintomatologias das
patologias, de ordem médica, que acometem os pacientes
internados. Levando essa necessidade em consideração,
o autor afirma que o maior alicerce da atuação do
psicólogo hospitalar é:
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Para Schein (2021), no núcleo de qualquer cultura, há
suposições sobre a forma apropriada de os indivíduos se
relacionarem entre si para tornar o grupo seguro, confortável e produtivo. Essas suposições devem
solucionar quatro problemas básicos para cada membro.
Assinale a opção que NÃO corresponde a um dos
problemas que devem ser resolvidos.
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Nas relações entre pessoas, nas dificuldades e/ou
desafios que a realidade nos impõe, nem sempre os
conflitos entre pulsões são bem resolvidos, assim como
nossas ações nem sempre nos agradam totalmente.
Todos nós nos valemos de mecanismos de defesa do ego
em algum momento em que a realidade nos provoca sofrimento. Correlacione os mecanismos de defesa com
as afirmativas de Baeta (2006) e assinale a opção correta.
MECANISMO DE DEFESA I- Deslocamento II- Formação reativa III- Identificação IV- Projeção V- Regressão Vl- Racionalização
CONCEITO ( ) Trata-se aqui de uma defesa de origem muito arcaica e que vamos encontrar em ação particularmente na paranóica, mas também em modos de pensar normais, como a superstição.
( ) Processo pelo qual o indivíduo procura apresentar uma explicação coerente do ponto de vista lógico, ou aceitável do ponto de vista moral, para uma atitude, uma ação, uma ideia, um sentimento etc., de cujos motivos verdadeiros não se apercebe.
( ) Ela é concebida, na maioria das vezes, como um retorno a formas anteriores do desenvolvimento do pensamento, das relações de objeto e da estruturação do comportamento.
( ) É um contra investimento de um elemento consciente, de força igual e de direção oposta ao investimento inconsciente.
( ) Processo psicológico pelo qual um indivíduo assimila um aspecto, uma propriedade, um atributo do outro e se transforma, total ou parcialmente, segundo o modelo dessa pessoa.
( ) Fato de a acentuação, o interesse, a intensidade de uma apresentação ser susceptível a se soltar dela para passar a outras representações originalmente pouco intensas, ligadas à primeira por uma cadeia associativa.
MECANISMO DE DEFESA I- Deslocamento II- Formação reativa III- Identificação IV- Projeção V- Regressão Vl- Racionalização
CONCEITO ( ) Trata-se aqui de uma defesa de origem muito arcaica e que vamos encontrar em ação particularmente na paranóica, mas também em modos de pensar normais, como a superstição.
( ) Processo pelo qual o indivíduo procura apresentar uma explicação coerente do ponto de vista lógico, ou aceitável do ponto de vista moral, para uma atitude, uma ação, uma ideia, um sentimento etc., de cujos motivos verdadeiros não se apercebe.
( ) Ela é concebida, na maioria das vezes, como um retorno a formas anteriores do desenvolvimento do pensamento, das relações de objeto e da estruturação do comportamento.
( ) É um contra investimento de um elemento consciente, de força igual e de direção oposta ao investimento inconsciente.
( ) Processo psicológico pelo qual um indivíduo assimila um aspecto, uma propriedade, um atributo do outro e se transforma, total ou parcialmente, segundo o modelo dessa pessoa.
( ) Fato de a acentuação, o interesse, a intensidade de uma apresentação ser susceptível a se soltar dela para passar a outras representações originalmente pouco intensas, ligadas à primeira por uma cadeia associativa.
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As abordagens contemporâneas de liderança ampliam a
percepção do papel do líder, de modo a conduzir pessoas
ao alto desempenho. De acordo com Cavalcanti et al.
(2009), assinale a opção que está alinhada com as abordagens.
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- Psicologia da SaúdePsicologia e SaúdePolíticas PúblicasPolíticas Públicas de Saúde Mental
- Psicologia da SaúdePsicologia e SaúdePolíticas PúblicasPolíticas Públicas no SUS
- Psicologia da SaúdeRedução de Danos
- Psicologia da SaúdePsicologia e Saúde Pública
Historicamente, a questão do uso abusivo e/ou
dependência de álcool e outras drogas tem sido abordada
por uma ótica predominantemente psiquiátrica ou médica.
As implicações sociais, psicológicas, econômicas e
políticas são evidentes, e devem ser consideradas na
compreensão global do problema. Com base na Política
do Ministério da Saúde (MS) para atenção integral a
usuários de álcool e outras drogas, é correto afirmar que:
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Dalgalarrondo (2019) apresenta diversos tipos de alucinação. No que se refere à alucinação olfativa,
assinale a opção correta.
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- Psicologia ClínicaTeorias da PersonalidadeFreud
- Psicologia ClínicaTipos de PsicoterapiaPsicanalítica
- Teorias e Técnicas Psicoterápicas
Na psicoterapia de orientação analítica, o
fenômeno em que o paciente projeta
sentimentos, desejos e expectativas
inconscientes sobre a figura do terapeuta é
denominado:
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- Psicologia Social e ComunitáriaIntervenção Psicossocial
- Psicologia Social e ComunitáriaPsicologia Comunitária
- Psicologia da SaúdePsicologia e SaúdePolíticas PúblicasPolíticas Públicas no SUS
A atuação da psicologia em programas
comunitários estrutura-se por métodos que
privilegiam o diagnóstico participativo e a
construção coletiva de intervenções no
território. Conforme diretrizes recentes da
Ministério da Saúde do Brasil, destaca-se o
método que envolve a participação ativa da
comunidade na identificação de problemas e na
elaboração de soluções compartilhadas. Trata-se de:
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