De acordo com o Código Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho (2016), elaborado pela Comissão Internacional de Saúde no Trabalho (ICOH), “o exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos e deve servir à proteção e promoção da saúde física, mental e social e ao bem-estar dos trabalhadores, individualmente e coletivamente”. Em relação a aspectos éticos em Saúde no Trabalho, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:

I. Os profissionais de Saúde no Trabalho são obrigados a não revelar segredos industriais ou comerciais a que tenham acesso em função do exercício de suas atividades e podem omitir informação que seja necessária para proteger a saúde ou a segurança dos trabalhadores ou da comunidade, em caso de regra da empresa.

II. Os dados individuais relativos e exames médicos e a exames de laboratório devem ser arquivados em arquivos médicos confidenciais, os quais devem ser mantidos de forma segura, sob a responsabilidade de médico do trabalho ou enfermeiro do trabalho e as informações contidas nestes prontuários devem ser utilizadas exclusivamente para propósitos de Saúde no Trabalho.

III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem manter, com o apropriado grau de confidencialidade, arquivos e registros que os ajudem na tarefa de identificar problemas de Saúde na empresa e os trabalhadores não têm direito de acesso aos documentos e informações que lhes dizem respeito.


As afirmativas I, II e III são respectivamente:

A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) é o fundamento, a essência da saúde do trabalhador. As ações da VISAT buscam mudanças dos processos de trabalho num determinado território e visam transformar o trabalho e as atividades produtivas na direção da prevenção e promoção da saúde. São características da VISAT:

O adoecimento relacionado ao trabalho continua sendo um grande desafio para técnicos e estudiosos da área de saúde do trabalhador. Uma das propostas mais conhecidas na área é a classificação de Schilling que vem sendo utilizada como base conceitual pelo Ministério da Saúde para a elaboração de listas de doenças relacionadas ao trabalho. Sobre a classificação de Schilling é INCORRETO afirmar que:

Segundo Minayo-Gomez et al. (2018, p. 1964), “o campo da Saúde do Trabalhador (ST) no Brasil é resultante de um patrimônio acumulado no âmbito da Saúde Coletiva, com raízes no movimento da Medicina Social latino-americana e influenciado significativamente pela experiência operária italiana”. Sobre a ST, assinale a afirmativa INCORRETA.

O Ministério da Saúde atualizou a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) por meio da Portaria GM/MS nº 1.999, de 27 de novembro de 2023. Em relação à nova LDRT, assinale a alternativa CORRETA:

Todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser imunizado contra tétano, difteria, hepatite B e outras doenças estabelecidos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), levando em consideração os riscos biológicos a que o mesmo está exposto. A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador. Em relação à vacinação contra hepatite B para profissionais de saúde, é INCORRETO afirmar que:

A Ergonomia busca transformar o trabalho, em suas diferentes dimensões, adaptando-o às características e aos limites do ser humano. Observe as afirmativas a seguir, com exemplos de medidas preventivas em ergonomia.

I. Pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
II. Alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho.
III. Alteração da forma de execução ou organização da tarefa.

Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:

A Portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012 instituiu a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT). De acordo com a PNSTT, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:

I. São princípios e diretrizes da PNSTT: universalidade; integralidade; participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social; descentralização; hierarquização; equidade; e precaução.
II. É um dos objetivos da PNSTT fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde.
III. São duas das estratégias da PNSTT a análise do perfil produtivo e situação de saúde dos trabalhadores e a estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) no contexto da Rede de Atenção à Saúde.

As afirmativas I, II e III são, respectivamente:

De acordo com a NR 7, em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), é correto afirmar que:

São eixos de atuação da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal (PASS), EXCETO: