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Julgue os itens a seguir, em relação à administração por objetivos e ao balanced scorecard.
A ênfase nas metas de curto prazo é considerada uma das vantagens da administração por objetivos.
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Acerca do planejamento estratégico, da análise competitiva e das estratégias genéricas, julgue os itens subsequentes.
A análise SWOT é realizada para mapear a situação organizacional frente ao ambiente geral e ao ambiente de tarefa, particularmente em relação aos concorrentes e a eventuais mudanças.
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Acerca do planejamento estratégico, da análise competitiva e das estratégias genéricas, julgue os itens subsequentes.
Executar estratégias envolve assegurar, além de projetos organizacionais, controles estratégicos apropriados, o que inclui o estabelecimento de meios eficazes para coordenar e integrar atividades dentro da organização.
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Acerca do planejamento estratégico, da análise competitiva e das estratégias genéricas, julgue os itens subsequentes.
A liderança no custo total baseia-se na criação de uma posição de baixo custo e exige que a organização crie produtos ou serviços únicos e valiosos.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e OperacionalPlanejamento Operacional
A respeito das funções da administração e dos processos de planejamento, julgue os próximos itens.
O planejamento realizado no nível institucional recebe o nome de planejamento operacional, no qual os dirigentes se dedicam à tarefa primária de organizar as relações com o mercado.
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A respeito das funções da administração e dos processos de planejamento, julgue os próximos itens.
No processo administrativo, é a autoridade que possibilita à direção exercer influência e limitar as escolhas dos outros.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e OperacionalPlanejamento Tático
A respeito das funções da administração e dos processos de planejamento, julgue os próximos itens.
Os objetivos táticos associam-se às unidades ou departamentos da organização.
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A respeito das funções da administração e dos processos de planejamento, julgue os próximos itens.
A estrutura organizacional é um sistema de tarefas, de relações de reporte e de comunicações que interligam o trabalho conjunto de indivíduos e grupos.
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Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os próximos itens.
Na gestão por competências, é fundamental zelar pelo desenvolvimento das competências transversais dos servidores, as quais são indispensáveis para o exercício de atividades especializadas de um setor.
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Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os próximos itens.
A implementação da gestão por competências no serviço público favorece a melhoria dos conhecimentos dos servidores, mas é irrelevante para a mitigação da carga de trabalho e à percepção do usuário dos serviços prestados.
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