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Considere os dados disponibilizados na tabela abaixo:
A esperança completa de vida ao nascer (ex°), em Z, é
A esperança completa de vida ao nascer (ex°), em Z, é
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Considere um plano com as seguintes características:
− Benefício: renda vitalícia postecipada, fracionada em 12 vezes, sendo o pagamento após o prazo de 20 anos da contratação do plano (renda mensal de R$ 2.000,00);
− Contribuição única na data da contratação do plano.
Dados:
D45 = 1077,568049
D65 = 365,8833558
N65 = 4492,321171
N66 = 4126,437815
Para um indivíduo de 45 anos, o valor atual dos benefícios futuros na data da contratação do plano é
− Benefício: renda vitalícia postecipada, fracionada em 12 vezes, sendo o pagamento após o prazo de 20 anos da contratação do plano (renda mensal de R$ 2.000,00);
− Contribuição única na data da contratação do plano.
Dados:
D45 = 1077,568049
D65 = 365,8833558
N65 = 4492,321171
N66 = 4126,437815
Para um indivíduo de 45 anos, o valor atual dos benefícios futuros na data da contratação do plano é
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Uma pessoa de 30 anos contratou um plano com as seguintes características:
− Se estiver vivo, a partir dos 55 anos, o participante deverá receber, no início de cada ano, enquanto viver, uma renda anual de R$ 15.000,00.
− A partir dos 30 anos, o participante deverá pagar prêmios anuais e antecipados enquanto viver, até, no máximo, durante 24 anos.
São disponibilizadas as seguintes informações da tabela de comutação:
D30 = 2.273,88362269
D31 = 2.163,90561708
D35 = 1.774,63335364
D36 = 1.688,78842288
D54 = 675,62636940
N30 = 42.855,74686957
N31 = 40.581,86324687
N35 = 32.534,25082479
N36 = 30.759,61747115
N54 = 10.231,79082774
N55 = 9.556,16445834
N56 = 8.915,73371860
O valor da contribuição anual e da reserva matemática no 5º ano serão, respectivamente:
− Se estiver vivo, a partir dos 55 anos, o participante deverá receber, no início de cada ano, enquanto viver, uma renda anual de R$ 15.000,00.
− A partir dos 30 anos, o participante deverá pagar prêmios anuais e antecipados enquanto viver, até, no máximo, durante 24 anos.
São disponibilizadas as seguintes informações da tabela de comutação:
D30 = 2.273,88362269
D31 = 2.163,90561708
D35 = 1.774,63335364
D36 = 1.688,78842288
D54 = 675,62636940
N30 = 42.855,74686957
N31 = 40.581,86324687
N35 = 32.534,25082479
N36 = 30.759,61747115
N54 = 10.231,79082774
N55 = 9.556,16445834
N56 = 8.915,73371860
O valor da contribuição anual e da reserva matemática no 5º ano serão, respectivamente:
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O valor atual da uma renda em k sub-períodos, diferida e temporária pagável no final de cada sub-período, pode ser obtida utilizando-se a expressão:
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O valor do Prêmio Anual (PA) a ser pago durante t anos para garantir uma renda anual vitalícia de invalidez, caso o empregado se invalide (Rx in), durante o período de contribuição, pode ser obtido pela expressão:
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A respeito das tábuas de mortalidade, considere os seguintes itens:
I. ιx representa o número de vivos para determinada idade x
II. !$ _np_x={\imath_x+n\over \imath_x} !$
III. !$ q_x={1-p_x} !$
IV. !$ p_x={\imath_x\over \imath_x+1} !$
V. !$ d_x=\imath_x+1-\imath_x !$
Sendo que dx é o número de falecimentos de uma determinada idade x, está correto o que consta em
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Considere:
− Valor Atual dos Benefícios Futuros posicionado na data de ingresso no Plano: R$ 165.606,00
− Valor Atual dos Benefícios Futuros no 14º ano de filiação ao Plano: R$ 374.420,00
− Valor Atual das Contribuições Futuras no 14º ano de filiação ao Plano: R$ 121.513,00
− Valor Atual dos Salários Futuros na data de ingresso no Plano: R$ 1.321.434,00
− Salário Mensal do Participante na data do ingresso no Plano: R$ 8.000,00
− Valor Atual dos Benefícios Futuros no 14º ano de filiação ao Plano: R$ 374.420,00
− Valor Atual das Contribuições Futuras no 14º ano de filiação ao Plano: R$ 121.513,00
− Valor Atual dos Salários Futuros na data de ingresso no Plano: R$ 1.321.434,00
− Salário Mensal do Participante na data do ingresso no Plano: R$ 8.000,00
Para a Avaliação Atuarial posicionada no instante “n” de um plano de benefícios Previdenciários, o custo mensal individual na data de ingresso do participante no Plano pelo método prospectivo em % do salário, bem como em moeda corrente (Reais); e a reserva Matemática de Benefícios a Conceder − RMBaC no 14o ano de filiação ao Plano são, respectivamente:
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Avaliação Atuarial de um plano de Benefícios Previdenciários consiste em confrontar os benefícios que o plano oferece ao participante, com os recursos para fazer frente a esses benefícios. Assim, a modalidade do plano determina o formato da avaliação. Considerando um Plano estruturado na modalidade de Benefício Definido, os procedimentos técnicos sequenciais para o processamento de uma Avaliação Atuarial completa, consistem em:
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No que se refere às Reservas Matemáticas de Benefícios Concedidos, o compromisso do Plano em relação ao participante, representa
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No que se refere às Reservas Matemáticas de Benefícios a Conceder, o compromisso do Plano em relação ao participante representa
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