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A teoria dos traços, uma concepção antiga de liderança, visava
identificar características distintivas de personalidade em
indivíduos notáveis, como Napoleão, Lincoln e Getúlio Vargas, que
se destacaram como líderes. No entanto, essa abordagem foi
desacreditada devido a problemas na teorização, na mensuração
e no reconhecimento da adequação do comportamento em
diferentes situações. Atualmente, entende-se que certos traços de
personalidade, combinados com outros aspectos da liderança,
influenciam a percepção e a aprovação do comportamento dos
líderes em muitas organizações.
Assinale a opção que indica, corretamente, um traço de liderança contemporâneo.
Assinale a opção que indica, corretamente, um traço de liderança contemporâneo.
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A motivação é um conceito essencial no estudo do
comportamento humano, envolvendo processos psicológicos e
biológicos que impulsionam as pessoas em direção a metas
específicas. Influenciada por diversos fatores, como necessidades
biológicas, desejos pessoais e experiências passadas, a
compreensão da motivação é crucial em contextos educacionais,
profissionais, de saúde e de desenvolvimento pessoal, permitindo
a identificação e a aplicação de estratégias eficazes para alcançar
objetivos individuais e organizacionais.
Com relação à motivação, analise as afirmativas a seguir.
I. A teoria motivacional de Maslow baseia-se na hierarquia de necessidades.
II. A teoria ERC condensa as necessidades de existir, relacionarse e crescer.
III. Os dois fatores de Herzberg postulam que as necessidades humanas são aprendidas e podem ser influenciadas pelo ambiente e experiências individuais.
Está correto o que se afirma em
Com relação à motivação, analise as afirmativas a seguir.
I. A teoria motivacional de Maslow baseia-se na hierarquia de necessidades.
II. A teoria ERC condensa as necessidades de existir, relacionarse e crescer.
III. Os dois fatores de Herzberg postulam que as necessidades humanas são aprendidas e podem ser influenciadas pelo ambiente e experiências individuais.
Está correto o que se afirma em
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A comunicação é essencial em todas as interações humanas,
abrangendo desde o âmbito pessoal até o profissional. Aspectos
fundamentais da comunicação incluem clareza para garantir
compreensão mútua, empatia para considerar perspectivas
alheias, assertividade na expressão de ideias e necessidades, e
escuta ativa para absorver mensagens e demonstrar interesse
genuíno. Esses elementos promovem trocas claras e construtivas,
facilitando a colaboração, a resolução de problemas e a construção
de relacionamentos sólidos.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, a definição de comunicação segundo a metáfora do conduíte.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, a definição de comunicação segundo a metáfora do conduíte.
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
A estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da
organização são divididas, organizadas e coordenadas. Constitui a
arquitetura ou o formato organizacional que assegura a divisão e
a coordenação das atividades dos membros da organização. Dá-se
o nome de unidade para cada subdivisão dentro de uma
organização.
Assinale a opção que apresenta um exemplo de unidade.
Assinale a opção que apresenta um exemplo de unidade.
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Para garantir o sucesso do planejamento, é essencial identificar os
fatores críticos que influenciam diretamente o alcance dos
objetivos estabelecidos. Esses elementos determinantes são
fundamentais para o progresso da organização, pois estão
diretamente ligados ao seu êxito.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, o fator crítico que visa a descobrir o que distingue as organizações bem-sucedidas das organizações malsucedidas e analisar as diferenças entre elas.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, o fator crítico que visa a descobrir o que distingue as organizações bem-sucedidas das organizações malsucedidas e analisar as diferenças entre elas.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Direção
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
O processo administrativo é a abordagem sistemática para
gerenciar organizações e atingir objetivos específicos, abrangendo
quatro etapas principais: planejamento, organização, influência
(ou direção) e controle.
Assinale a opção que indica, corretamente, a base de atuação da função de influência.
Assinale a opção que indica, corretamente, a base de atuação da função de influência.
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A classificação por fontes ou destinações de recursos tem como
objetivo agrupar receitas que possuem as mesmas normas de
aplicação na despesa, de modo a evidenciar os meios para atingir
os objetivos públicos.
A destinação pode ser classificada em
A destinação pode ser classificada em
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Uma universidade do setor público contrata seguro contra
incêndio para os seus prédios, pagando à vista a apólice anual.
Na Demonstração dos Fluxos de Caixa, o pagamento representa uma diminuição relacionada à atividade
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Ao separar o ativo e o passivo em Financeiro e Permanente, em
função da dependência ou não de autorização legislativa ou
orçamentária para realização dos itens que o compõe, a
Lei nº 4.320/1964 confere ao Balanço Patrimonial um viés
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Entre os atributos da informação de custos no setor público está o valor social.
De acordo com esse atributo, a informação de custos deve
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