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Foram encontradas 582 questões.

1936405 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE

É possível identificar três modelos na administração pública brasileira: patrimonialista, burocrático e gerencial.

A ideia de profissionalização, carreiras estruturadas, hierarquia funcional e impessoalidade são características do(s) modelo(s):

 

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1936404 Ano: 2021
Disciplina: Gerência de Projetos
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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Uma empreiteira implementa projeto de construção de novo shopping na cidade de Aracaju, na orla da praia de Atalaia. Para aproveitar a vista da praia, a empresa optou por desenvolver uma edificação apenas com vidraças espelhadas, permitindo a visualização de toda a orla pelos frequentadores do shopping.

No atual momento, o projeto encontra-se na etapa de seu ciclo de vida em que os custos de mudança são altos e os riscos baixos.

É correto afirmar, portanto, que esse projeto se encontra na etapa de:

 

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1936403 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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Em 0I/20I8, o então Ministério da fazenda editou a Resolução CGEP nº 0I, tratando da Gestão por Competências no seu contexto, seguindo prática bastante difundida no setor público.

Sobre o tema da gestão por competências, relacione a seguir os exemplos de competências com as respectivas denominações.

I. Nicolas é professor e possui amplo conhecimento teórico.
II. Altair é pedreiro, sendo especialista na construção de casas.
III. Bernardo é um estagiário extremamente proativo, antecipando-se sempre aos pedidos de seus supervisores.

A. conhecimento
B. técnicas
C. atitude

A relação que melhor define cada competência é:

 

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1936402 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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Um funcionário que trabalha no chão de fábrica de uma montadora, responsável apenas por questões rotineiras e repetitivas, realiza decisões do tipo:

 

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1936401 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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O Balanced Scorecard é uma metodologia de gestão que busca descrever e traduzir a estratégia da organização por meio de diferentes perspectivas, integradas e relacionadas.

Sobre o Balanced Scorecard, é correto afirmar que:

 

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1936400 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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O tipo de liderança praticado pelo líder que centraliza toda a tomada de decisões e impõe suas ordens e diretrizes sem participação do grupo é o:

 

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1936399 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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Abraham Maslow, psicólogo americano consagrado por seus estudos sobre a motivação humana, desenvolveu uma importante teoria substanciada na conhecida Pirâmide de Maslow.

A premissa básica da Pirâmide de Maslow é:

 

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1936398 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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Após uma reunião com a diretoria da organização, Maria Isabel decide acessar seu computador com o objetivo de enviar um e-mail para a sua equipe, informando-a sobre as novas coordenadas do projeto. Considerando as diferentes nacionalidades dos membros de sua equipe, ela escreve a mensagem em inglês e utiliza gírias para conferir um aspecto informal à mensagem.

Com base nos diferentes tipos de elementos presentes no processo de comunicação, é correto afirmar que:

 

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1936397 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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Xavier, renomado produtor de eventos, é contratado para realizar uma festa durante o carnaval de Aracaju, tendo como foco a promoção das tradições da cidade. Em determinado momento do projeto, ele agrupa e estrutura os recursos necessários (material, pessoas, dinheiro) para que o evento possa ser um sucesso.

Em relação a essa ação de Xavier, e considerando os conceitos de funções do processo administrativo, é correto afirmar que ele está executando a função de:

 

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1936396 Ano: 2021
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FGV
Orgão: Câm. Aracaju-SE
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Joana, servidora pública municipal, previamente aprovada em concurso público, após três anos ininterruptos no exercício de suas funções, praticou grave infração disciplinar, passível de ensejar a perda do cargo.

Considerando a situação funcional de Joana, a perda do cargo:

 

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