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Foram encontradas 50 questões.

3763936 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

Diferencia-se planejamento estratégico do orçamentário pelo fato de que

 

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3763935 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

Entre os diversos conceitos desenvolvidos nas teorias de Maslow e Herzberg sobre motivação, é correto afirmar que os fatores

 

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3763934 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

Onboarding, desenvolvimento de soft skills e gamificação representam e abrangem técnicas de

 

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3763933 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

O Plano Scanlon é relacionado a temas de RH como a administração de cargos e salários e os incentivos, tendo como ênfase

 

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3763932 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

Além dos benefícios legais, previstos na legislação e nas convenções coletivas de sindicatos, outros benefícios são eventualmente utilizados pelas organizações, a exemplo de

 

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3763931 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

A evolução da administração de pessoal passou por diversas fases, retratadas de forma distinta por diversos autores da literatura de RH. É correto considerar que a última onda de evolução tem como características:

 

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3763930 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

Na ambiência organizacional, são retratados conteúdos do ambiente e da atmosfera do trabalho, como aspectos físicos e o clima organizacional.

Assinale a alternativa correta a respeito de como o clima pode ser retratado na sua relação com a cultura organizacional.

 

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3763929 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

Estruturas organizacionais típicas possuem características distintas. Enquanto uma estrutura divisional organiza-se por divisões como mercados, regiões ou produtos, que têm relativa autonomia e responsabilizam-se pelos próprios resultados, a estrutura em rede caracteriza-se por organizar-se

 

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3763926 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

O teórico Charles Handy trouxe sua contribuição para o conhecimento sobre cultura organizacional diferenciando 4 tipos dela: as culturas

 

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3763924 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Praia Grande-SP

Diversos autores caracterizaram as organizações de aprendizagem sob diferentes enfoques: uns mais afeitos a considerar o antropormorfismo da organização, outros explicitando que uma das razões da complexidade da aprendizagem organizacional é a de percebê-la como não humana.

A teoria de que a aprendizagem ocorre por meio de dois circuitos diferentes, o circuito simples e o circuito duplo, é de autoria de

 

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