Foram encontradas 46 questões.
2751911
Ano: 2022
Disciplina: Direito Empresarial (Comercial)
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Disciplina: Direito Empresarial (Comercial)
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Provas:
No que tange à sociedade em conta de participação, é correto
afirmar que
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2751910
Ano: 2022
Disciplina: Direito Empresarial (Comercial)
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Disciplina: Direito Empresarial (Comercial)
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Provas:
A respeito do contrato de trespasse, analise as afirmativas a
seguir:
I. O trespassário é a parte que negocia o estabelecimento, ao passo que o trespassante é aquele que o adquire.
II. Podem ser objeto de trespasse o arrendamento, usufruto ou alienação do estabelecimento empresarial.
III. O trespasse é o contrato que tem por fim a transferência do ponto.
IV. O alienante do estabelecimento não pode fazer concorrência ao adquirente durante os cinco anos subsequentes à transferência, exceto nos casos de arrendamento ou usufruto, cuja vedação persistirá durante toda a vigência do contrato.
Assinale
I. O trespassário é a parte que negocia o estabelecimento, ao passo que o trespassante é aquele que o adquire.
II. Podem ser objeto de trespasse o arrendamento, usufruto ou alienação do estabelecimento empresarial.
III. O trespasse é o contrato que tem por fim a transferência do ponto.
IV. O alienante do estabelecimento não pode fazer concorrência ao adquirente durante os cinco anos subsequentes à transferência, exceto nos casos de arrendamento ou usufruto, cuja vedação persistirá durante toda a vigência do contrato.
Assinale
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2751904
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
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Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Provas:
- Sistema recursal trabalhistaRecurso ordinário
- Sistema recursal trabalhistaAgravos de instrumento e de petição
- Sistema recursal trabalhistaRecurso de revista
Em processo trabalhista ajuizado pelo rito ordinário, julgados
procedentes os pedidos e transitado em julgado, iniciou-se a
execução. Após a homologação dos cálculos, o magistrado
determinou a citação do executado para pagamento nos termos
da CLT, e este apresentou, de forma tempestiva, embargos
à execução, que foram julgados improcedentes.
Pretendendo recorrer da decisão desfavorável, o executado procura um advogado para a defesa de seus interesses.
Pela análise da situação acima descrita, assinale a alternativa que corresponda corretamente ao recurso a ser interposto.
Pretendendo recorrer da decisão desfavorável, o executado procura um advogado para a defesa de seus interesses.
Pela análise da situação acima descrita, assinale a alternativa que corresponda corretamente ao recurso a ser interposto.
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2751903
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
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Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Provas:
- Execução trabalhistaForma de execução
- Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalhoPrazos processuais
Em sede de execução trabalhista, o juiz intimou a parte
exequente para cumprir decisão, determinando que desse
seguimento à execução, indicando os meios para seu
prosseguimento, já que não foram encontrados bens no
patrimônio do réu/executado.
Levando-se em consideração que a decisão do magistrado ocorreu em 7/7/19 e o processo encontra-se há mais de dois anos parado, assinale a alternativa correta.
Levando-se em consideração que a decisão do magistrado ocorreu em 7/7/19 e o processo encontra-se há mais de dois anos parado, assinale a alternativa correta.
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2751902
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Provas:
- Competência da Justiça do Trabalho
- Jurisdição e competência
- Competência em razão da pessoa. Competência em razão da função.
- Jurisdição e Competência da Justiça do TrabalhoCompetência em razão da matéria
José de Souza ajuizou reclamação trabalhista em face da sua
ex-empregadora, Sociedade Empresária Luz da Lua Ltda.
Paulino também ajuizou reclamação trabalhista, mas em face de
seu ex-empregador e a União, em razão da alegação de
responsabilidade subsidiária.
Os advogados atribuíram o valor de 10 salários mínimos nacionais às causas de José e de Paulino.
Diante do exposto, assinale a afirmativa correta acerca do rito a ser adotado.
Os advogados atribuíram o valor de 10 salários mínimos nacionais às causas de José e de Paulino.
Diante do exposto, assinale a afirmativa correta acerca do rito a ser adotado.
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2751901
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
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Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Provas:
- Ações especiais no processo trabalhista
- Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalhoMeios de prova
- Mandado de Segurança no Processo Trabalhista
Em processo trabalhista com pedido de pagamento de adicional
de periculosidade, o magistrado determinou a realização da
prova pericial, nomeou perito, concedeu prazo para
apresentação de quesitos e assistentes técnicos, e arbitrou os
honorários do profissional em R$ 2.000,00, com o prazo de 15
dias para o reclamante comprovar o depósito dos valores, sob
pena de perda da prova.
O advogado do reclamante insurgiu-se acerca de tal decisão, argumentando que estava em desalinho com as regras da CLT e com o entendimento do TST, mas o magistrado insistiu na decisão.
Analisando a situação hipotética acima descrita, assinale a alternativa correta, acerca do procedimento a ser adotado pelo advogado do reclamante, para reverter a decisão.
O advogado do reclamante insurgiu-se acerca de tal decisão, argumentando que estava em desalinho com as regras da CLT e com o entendimento do TST, mas o magistrado insistiu na decisão.
Analisando a situação hipotética acima descrita, assinale a alternativa correta, acerca do procedimento a ser adotado pelo advogado do reclamante, para reverter a decisão.
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2751900
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
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Banca: Instituto Access
Orgão: CELEPAR
Provas:
- Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalhoMeios de prova
- Atos, termos e prazos processuais. Vícios dos atos processuais. Provas no processo do trabalhoForma, tempo e lugar dos atos processuais
Otávio é reclamante numa reclamação trabalhista ajuizada pelo
rito ordinário contra Coringa Ltda. Astrogildo Empreendimentos
Ltda. é reclamado numa reclamação trabalhista que segue pelo
rito sumaríssimo, ajuizada por Jânio, seu ex-empregado. Mário é
requerido num inquérito para apuração de falta grave, ajuizado
por Balão Mágico Ltda., seu empregador.
Analisando a situação hipotética acima, é correto afirmar que, para cada parte, em cada situação acima, respectivamente, a quantidade de testemunhas é de até
Analisando a situação hipotética acima, é correto afirmar que, para cada parte, em cada situação acima, respectivamente, a quantidade de testemunhas é de até
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João de Souza trabalha numa empresa de cosméticos no Rio de
Janeiro e, por necessidade de serviço, foi transferido para São
Paulo, para trabalhar por três meses, exercendo a mesma função
que exercia no Rio de Janeiro.
Analisando a situação hipotética acima descrita, é correto afirmar que, enquanto durar essa situação, João tem direito ao recebimento do adicional de
Analisando a situação hipotética acima descrita, é correto afirmar que, enquanto durar essa situação, João tem direito ao recebimento do adicional de
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- Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais
José da Silva é tesoureiro de uma empresa e deposita um cheque
de um cliente em sua conta pessoal, já que precisava pagar
contas atrasadas e não tinha dinheiro. Luís Teixeira utiliza-se do
e-mail institucional da empresa para enviar para as colegas de
trabalho fotos e filmes contendo pornografias, e ainda tem o
hábito de passar a mão nas pernas das estagiárias da empresa
onde trabalha.
Em análise das situações acima descritas, assinale a alternativa que corresponda ao motivo da justa causa dos empregados.
Em análise das situações acima descritas, assinale a alternativa que corresponda ao motivo da justa causa dos empregados.
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Túlio da Silva trabalha fazendo entregas em motocicleta; Rodrigo
Magalhães trabalha como frentista de posto de gasolina; e Maria
Marina trabalha com tintas e solventes.
Em relação ao cenário acima descrito, assinale a alternativa em que se apresenta corretamente o adicional respectivo correspondente à atividade desenvolvida por cada um dos empregados.
Em relação ao cenário acima descrito, assinale a alternativa em que se apresenta corretamente o adicional respectivo correspondente à atividade desenvolvida por cada um dos empregados.
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