Foram encontradas 50 questões.
A gestão de pessoas no setor saúde enfrenta desafios
relacionados à carga de trabalho e motivação
profissional. Acerca do assunto, registre V, para as
afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
( ) O processo de avaliação de desempenho deve ser utilizado como uma ferramenta de desenvolvimento contínuo, fornecendo feedback construtivo sobre as competências técnicas e comportamentais.
( ) O absenteísmo em unidades de saúde refere-se à presença excessiva de profissionais que realizam horas extras não programadas, comprometendo o orçamento da gestão de pessoal.
( ) A educação permanente em saúde diferencia-se da educação continuada por basear-se na reflexão crítica sobre as práticas cotidianas de trabalho e na resolução de problemas reais da equipe.
( ) A rotatividade de pessoal (turnover) elevada em serviços de saúde é benéfica, pois permite a renovação constante da equipe sem gerar custos adicionais de treinamento ou perda de memória institucional.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
( ) O processo de avaliação de desempenho deve ser utilizado como uma ferramenta de desenvolvimento contínuo, fornecendo feedback construtivo sobre as competências técnicas e comportamentais.
( ) O absenteísmo em unidades de saúde refere-se à presença excessiva de profissionais que realizam horas extras não programadas, comprometendo o orçamento da gestão de pessoal.
( ) A educação permanente em saúde diferencia-se da educação continuada por basear-se na reflexão crítica sobre as práticas cotidianas de trabalho e na resolução de problemas reais da equipe.
( ) A rotatividade de pessoal (turnover) elevada em serviços de saúde é benéfica, pois permite a renovação constante da equipe sem gerar custos adicionais de treinamento ou perda de memória institucional.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
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4121039
Ano: 2026
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: IGEDUC
Orgão: CISRP
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: IGEDUC
Orgão: CISRP
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A gestão eficiente da farmácia hospitalar e almoxarifado
evita desperdícios e garante a segurança do paciente.
Com base nos princípios de gestão de estoques,
assinale a alternativa CORRETA.
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O cumprimento das normas técnicas e sanitárias é
essencial para garantir a segurança dos pacientes e
profissionais. Com base na Resolução da Diretoria
Colegiada nº 63/2011 da ANVISA, assinale a alternativa
CORRETA.
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O planejamento estratégico é um processo participativo
que orienta a tomada de decisão para o alcance de
metas institucionais. Acerca do assunto, registre V, para
as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
( ) A análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) é uma ferramenta utilizada para o diagnóstico situacional, avaliando os ambientes interno e externo da organização.
( ) A missão de uma unidade de saúde descreve a razão de ser da instituição, enquanto a visão representa o estado futuro desejado que a organização pretende atingir em um determinado prazo.
( ) O planejamento estratégico em saúde deve ser realizado exclusivamente pela alta direção, sem a participação dos profissionais da ponta, para evitar interferências políticas nos objetivos técnicos.
( ) O estabelecimento de indicadores e metas claras é fundamental para permitir o monitoramento e a avaliação sistemática do alcance dos objetivos estratégicos definidos.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
( ) A análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) é uma ferramenta utilizada para o diagnóstico situacional, avaliando os ambientes interno e externo da organização.
( ) A missão de uma unidade de saúde descreve a razão de ser da instituição, enquanto a visão representa o estado futuro desejado que a organização pretende atingir em um determinado prazo.
( ) O planejamento estratégico em saúde deve ser realizado exclusivamente pela alta direção, sem a participação dos profissionais da ponta, para evitar interferências políticas nos objetivos técnicos.
( ) O estabelecimento de indicadores e metas claras é fundamental para permitir o monitoramento e a avaliação sistemática do alcance dos objetivos estratégicos definidos.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
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A gestão de equipes multiprofissionais em saúde exige a
integração de saberes para a melhoria do cuidado ao
paciente. Acerca do assunto, registre V, para as
afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
( ) A interdisciplinaridade na saúde caracteriza-se pela simples justaposição de diferentes especialidades que atuam de forma isolada e sem comunicação direta sobre um mesmo paciente.
( ) O matriciamento, ou apoio matricial, visa oferecer suporte técnico-pedagógico às equipes de referência, ampliando a resolução dos problemas de saúde através da troca de conhecimentos.
( ) A gestão de conflitos em equipes de saúde deve focar na punição individual dos profissionais envolvidos para garantir a manutenção da hierarquia e da ordem dentro da unidade hospitalar.
( ) As reuniões de equipe e o planejamento conjunto de metas são estratégias fundamentais para fortalecer a coesão do grupo e garantir a continuidade da assistência de forma integral.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
( ) A interdisciplinaridade na saúde caracteriza-se pela simples justaposição de diferentes especialidades que atuam de forma isolada e sem comunicação direta sobre um mesmo paciente.
( ) O matriciamento, ou apoio matricial, visa oferecer suporte técnico-pedagógico às equipes de referência, ampliando a resolução dos problemas de saúde através da troca de conhecimentos.
( ) A gestão de conflitos em equipes de saúde deve focar na punição individual dos profissionais envolvidos para garantir a manutenção da hierarquia e da ordem dentro da unidade hospitalar.
( ) As reuniões de equipe e o planejamento conjunto de metas são estratégias fundamentais para fortalecer a coesão do grupo e garantir a continuidade da assistência de forma integral.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
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A gestão do patrimônio e equipamentos em unidades de
saúde é vital para a segurança e continuidade
operacional. Analise as afirmativas a seguir:
I. A manutenção preventiva de equipamentos eletromédicos deve ser realizada em intervalos regulares para minimizar falhas imprevistas e garantir a precisão das medidas diagnósticas e terapêuticas.
II. O inventário de patrimônio deve conter a identificação por número de tombamento de todos os bens permanentes da unidade, facilitando o controle de movimentação e baixas patrimoniais.
III. A responsabilidade pela conservação e uso adequado dos equipamentos médicos é restrita aos técnicos de manutenção, não cabendo aos profissionais assistenciais o cuidado diário com os itens.
Está correto o que se afirma em:
I. A manutenção preventiva de equipamentos eletromédicos deve ser realizada em intervalos regulares para minimizar falhas imprevistas e garantir a precisão das medidas diagnósticas e terapêuticas.
II. O inventário de patrimônio deve conter a identificação por número de tombamento de todos os bens permanentes da unidade, facilitando o controle de movimentação e baixas patrimoniais.
III. A responsabilidade pela conservação e uso adequado dos equipamentos médicos é restrita aos técnicos de manutenção, não cabendo aos profissionais assistenciais o cuidado diário com os itens.
Está correto o que se afirma em:
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O uso de indicadores permite o monitoramento da
qualidade e eficiência dos serviços de saúde. Analise as
afirmativas a seguir:
I. A taxa de mortalidade institucional é um indicador de resultado que reflete a qualidade da assistência prestada, devendo ser interpretada considerando a gravidade dos pacientes atendidos na unidade.
II. O tempo médio de permanência hospitalar é um indicador de processo e eficiência que avalia a rotatividade dos leitos e a agilidade na resolução diagnóstica e terapêutica dos casos.
III. Os indicadores de estrutura referem-se aos recursos físicos, humanos e financeiros disponíveis, sendo irrelevantes para a avaliação da qualidade final do atendimento prestado ao usuário.
Está correto o que se afirma em:
I. A taxa de mortalidade institucional é um indicador de resultado que reflete a qualidade da assistência prestada, devendo ser interpretada considerando a gravidade dos pacientes atendidos na unidade.
II. O tempo médio de permanência hospitalar é um indicador de processo e eficiência que avalia a rotatividade dos leitos e a agilidade na resolução diagnóstica e terapêutica dos casos.
III. Os indicadores de estrutura referem-se aos recursos físicos, humanos e financeiros disponíveis, sendo irrelevantes para a avaliação da qualidade final do atendimento prestado ao usuário.
Está correto o que se afirma em:
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Os princípios doutrinários do Sistema Único de Saúde
(SUS) fundamentam a organização e o funcionamento
da saúde pública no Brasil. Com base exclusivamente na
redação atual da Lei Orgânica da Saúde (Lei nº
8.080/1990), assinale a alternativa CORRETA.
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O Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde
(CNES) é o sistema de informação oficial de apoio à
gestão em saúde. Com base nas normas de cadastro e
atualização, assinale a alternativa CORRETA.
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A Política Nacional de Humanização (HumanizaSUS)
busca transformar as relações de trabalho e o
atendimento na rede pública. Analise as afirmativas a
seguir:
I. O acolhimento com classificação de risco é uma diretriz que visa garantir o atendimento prioritário com base na gravidade clínica e não apenas por ordem de chegada, reduzindo filas e riscos.
II. A valorização do trabalho e do trabalhador é um pilar da PNH, incentivando a participação dos profissionais na gestão dos processos de trabalho e na tomada de decisões.
III. O prontuário transdisciplinar e a visita aberta são estratégias que visam restringir o acesso do paciente e seus familiares às informações clínicas para evitar interferências no tratamento médico.
Está correto o que se afirma em:
I. O acolhimento com classificação de risco é uma diretriz que visa garantir o atendimento prioritário com base na gravidade clínica e não apenas por ordem de chegada, reduzindo filas e riscos.
II. A valorização do trabalho e do trabalhador é um pilar da PNH, incentivando a participação dos profissionais na gestão dos processos de trabalho e na tomada de decisões.
III. O prontuário transdisciplinar e a visita aberta são estratégias que visam restringir o acesso do paciente e seus familiares às informações clínicas para evitar interferências no tratamento médico.
Está correto o que se afirma em:
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Cadernos
Caderno Container