Questões do Concurso COREN-PA - FADESP - 2013

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Foram encontradas 180 questões.

Respondida

795967 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
Gestão Estratégica
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional

Formulários são instrumentos do processo administrativo que se caracterizam como

A

documento gerencial de exigência legal.

B

conjunto de dados e informações gerenciais.

C

meio de comunicação, transmissão e registro de informações.

D

requisito de integração estratégica.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

795966 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração

O Processo Administrativo envolve e requer a execução das seguintes funções:

A

Direção, Coordenação, Orientação e Controle.

B

Planejamento, Organização, Direção e Controle.

C

Orientação, Organização, Decisão e Programação.

D

Decisão, Contratação, Orientação e Organização.

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Respondida

795965 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Teorias da AdministraçãoAbordagem ClássicaTeoria da Administração Científica

A Teoria da Administração Científica surgiu com os experimentos e a contribuição decisiva de

A

Herbert Simon.

B

Frederick Herzberg.

C

Frederick Taylor.

D

Adam Smith.

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Respondida

795964 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional

O arranjo físico ou layout tem por objetivo principal

A

proporcionar facilidade de avaliação nas mudanças de pessoal.

B

tornar mais eficientes os fluxos de trabalho, viabilizando mobilidade e ergonomia às pessoas.

C

garantir isolamento entre os diversos setores da empresa.

D

reduzir os conflitos no ambiente de trabalho e os custos com decoração.

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Qual o problema da questão?

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795963 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Em sua Teoria das Necessidades Humanas, Abraham Maslow afirma que

A

existem cinco níveis de necessidade a serem atendidas.

B

o nível mais elementar ou básico corresponde à necessidade de autorrealização.

C

segurança e proteção correspondem ao nível mais elevado em termos de necessidades humanas.

D

é fundamental estabelecer limites, regras e padrões para gerenciar o processo de satisfação das necessidades humanas e, assim, estabelecer liderança genuína.

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Respondida

795962 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Habilidade de influenciar pessoas a agirem entusiasticamente para atingir objetivos comuns:

A

administração participativa.

B

alavancagem social.

C

liderança.

D

melhoria contínua.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

795961 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Gestão da Informação e Conhecimento

A organização moderna que obtém sucesso duradouro na gestão estratégica da informação

A

adota modelos bem práticos que se caracterizam pela enorme capacidade de processar dados para uso operacional.

B

estabelece estratégias organizacionais inovadoras que lhe permitem aproveitar o que de melhor ela já possui e, ao mesmo tempo, gerar novos conhecimentos.

C

preocupa-se essencialmente em possuir um bom parque tecnológico, que lhe garanta a geração de dados e informações abundantes.

D

parte do princípio de que ela deve ser conduzida como uma área de suporte ou apoio aos vários setores que a compõem.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

795960 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
Gestão Estratégica
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional

Os manuais de organização têm por finalidade

A

pesquisar e classificar as diferentes fontes de informações, bem como especificar a forma como elas devem circular entre as diferentes unidades organizacionais.

B

controlar as atividades e os recursos utilizados pelas diferentes unidades organizacionais da empresa.

C

descrever os métodos e processos empregados pelas diferentes unidades organizacionais da empresa.

D

enfatizar e caracterizar os aspectos formais das relações entre as diferentes unidades organizacionais da empresa, estabelecendo e definindo os respectivos deveres e responsabilidades.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

795958 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e MétodosRepresentações GráficasFluxogramas

Representação gráfica que apresenta a sequência de uma atividade ou trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou as unidades organizacionais envolvidos no processo administrativo:

A

fluxograma.

B

organograma.

C

ficha cadastral.

D

manual de operações.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

795957 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FADESP
Orgão: COREN-PA

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Teorias da AdministraçãoAbordagem EstruturalistaTeoria da Burocracia

A Teoria da Burocracia enfatiza as seguintes dimensões em seu modelo de gestão:

A

padronização, pessoalidade e competência técnica.

B

imprevisibilidade, foco na eficácia e vinculação entre propriedade e administração.

C

previsibilidade, foco na eficiência e informalidade.

D

formalização, impessoalidade e divisão do trabalho.

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