A seleção de pessoas abrange o conjunto de práticas e processos usados para escolher, dentre os candidatos disponíveis, aquele que parece mais adequado para a vaga existente.

Sobre o processo de seleção pode-se afirmar como correto, EXCETO:

O patrimônio da organização é constituído pela diferença entre seu ativo e seu passivo. Gerir o patrimônio é gerir seu ativo e seu passivo.

Sobre gestão patrimonial é incorreto afirmar:

O clima organizacional representa a forma como os empregados percebem o ambiente da organização, é um retrato do momento atual da empresa.

Sobre clima organizacional, é incorreto afirmar:

Todo funcionário espera que a empresa, representada pelo seu gestor, se reúna com ele, num determinado dia do ano, e faça um balanço de seu desempenho durante o período. O funcionário tem interesse em saber como tem sido sua atuação, seu desempenho e sua contribuição.

Sobre avaliação de desempenho é incorreto:

O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador. Ela pode ser feita a mão (manuscrita), ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos. Nela são registrados mensalmente todos os proventos e descontos dos empregados. Deve ficar à disposição da fiscalização, da auditoria interna e externa e estar sempre pronta para oferecer informações necessárias à continuidade da empresa. A folha de pagamentos divide-se em duas partes distintas: proventos e descontos.

A parte de descontos compreende EXCETO:

O planejamento é um processo contínuo que envolve um conjunto complexo de decisões interrelacionadas que pode ser separada de formas diferentes.

No que tange aos tipos de planejamento, é incorreto:

Sobre Qualidade de vida no trabalho (QVT) é incorreto:

Segundo a lei de licitações, o contrato deverá ser executado fielmente pelas partes, de acordo com as cláusulas avençadas e as normas desta lei, respondendo cada uma delas pelas consequências de sua inexecução total ou parcial.

Quanto à Gestão de Contratos, classifique as sentenças em V (verdadeiro) e F (falso):

( ) Gestão de contratos é o conjunto de atos e procedimentos voltados ao acompanhamento e fiscalização dos contratos administrativos, com vistas ao seu integral cumprimento e atendimento das necessidades do Órgão.

( ) O sistema de gestão de contratos configura a base para a contratação administrativa, e compreende objetivos, processos, responsabilidades, atores e papéis destinados a garantir que a contratação alcance os benefícios e resultados pretendidos, que justificaram sua contratação.

( ) A administração deve estruturar uma direção, uma supervisão, um setor ou mesmo designar um único funcionário responsável pelas atribuições em geral relacionadas aos contratos como controlar os prazos de vigência, aditamentos, reequilíbrio econômico-financeiro, atualidade dos documentos do contratado, pagamentos efetuados pelo ente e demais questões relacionadas ao contrato.

( ) Após a realização da licitação e celebração do contrato com a empresa vencedora do certame, o contrato passa para a fase da execução. O acompanhamento e a fiscalização do contrato consistem na verificação da conformidade da prestação dos serviços e da alocação dos recursos necessários, de forma a assegurar o perfeito cumprimento do contrato.

( ) O recebimento do objeto contratado representa a fase final de sua execução, no entanto, o processo administrativo prosseguirá para fins de pagamento e posterior verificação pelos órgãos de controle. O recebimento pode ser provisório ou definitivo.

Após a análise, tem-se respectivamente:

A Arquivologia, também chamada de Arquivística, pode ser compreendida como a disciplina que estuda os princípios e as técnicas a serem observados na produção, organização, guarda, preservação e utilização dos arquivos.

Sobre os princípios da arquivologia, é incorreto:

Transportes, por definição, é o meio de translação de pessoas ou bens de um lugar para outro e depende de todos os meios e infraestrutura implicados nos movimentos de pessoas e bens.

No que tange às modalidades de transportes e características, é incorreto afirmar: