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Enquanto a Teoria da Administração Científica se preocupava com o trabalho de cada operário no chão de fábrica, na Europa começava um outro movimento, a Teoria Clássica, que enfatizava os aspectos gerais da administração. A preocupação era com a formação de uma rede interna de relações entre os órgãos que formavam a empresa e com o estabelecimento de um conjunto de princípios universais para o bom funcionamento empresarial.

 

A Teoria Clássica defendia que toda empresa era composta de seis funções básicas:

 

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A Teoria da Administração cresceu através da constante mudança de paradigmas, deixando os antigos modelos normativos e prescritivos para adotar novos modelos descritivos e explicativos.

 

As principais variáveis que provocaram o surgimento das abordagens da teoria administrativa são:

 

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Na perspectiva de alguns estudiosos, o empreendedor é aquela pessoa que consegue enxergar necessidades e desejos em um determinado mercado-alvo e procura transformá-los em excelentes oportunidades de negócio. Essa perspectiva tem se ampliado através dos tempos e penetrado os ambientes das organizações que passaram a quebrar dilemas e a apoiar a atuação dos próprios funcionários como empreendedores e a criação de novos processos, produtos e serviços a partir de ideias desses funcionários.

 

Esse processo, em crescimento nas organizações inovadoras, é denominado

 

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Como um processo, a Administração se engaja continuamente em atividades inter-relacionadas para alcançar os objetivos desejados.

 

Denomina-se processo administrativo o seguinte conjunto e sequência de funções administrativas:

 

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O administrador exerce função importante dentro das organizações e, dependendo do nível organizacional em que está situado, assume diferentes papeis e responsabilidades.

 

De acordo com esses papeis e essas responsabilidades, o administrador,

 

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A organização social é uma qualificação que a administração concede a uma entidade privada, sem fins lucrativos, para que essa entidade possa receber determinados benefícios do poder público e possa cumprir seus objetivos que devem ser, necessariamente, de interesse

 

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As cooperativas anualmente convocam a assembleia geral ordinária nos três primeiros meses após o encerramento do exercício social.

 

Conforme o Estatuto Social das Cooperativas, um dos assuntos tratados na assembleia geral ordinária é

 

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As organizações de Terceiro Setor

 

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Para as organizações da sociedade civil, o conceito de sustentabilidade deve ser entendido por meio de dois enfoques complementares: o sistêmico e o gerencial.

 

No enfoque gerencial, a atenção é dirigida para a

 

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Algumas organizações do Terceiros Setor, que fazem parte dos empreendimentos econômicos solidários, possuem como características a solidariedade, a autogestão, a cooperação e a dimensão econômica.

 

São instituições que possuem essas características:

 

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