Para alterar as configurações de contas de usuário e senhas das pessoas que compartilham o computador, deve-se utilizar o processo (caminho):

A Classificação XYZ avalia o grau de criticidade ou de imprescindibilidade do item de material nas atividades desempenhadas pela organização. Mendes e Castilho (2009) definiram as classes por importância operacional.

A classe X é definida por Mendes e Castilho (2009), como:

As classificações de materiais são variadas e determinadas em função das informações gerenciais definidas pelos gestores de materiais.
A Classificação de “fazer ou comprar”, possuem algumas categorias, EXCETO:

Para Chiavenato, toda equipe deve ter um conjunto de participantes capazes de contribuir com habilidades e competências diferentes para o alcance dos objetivos. Margerison e McCann sugerem uma roda da equipe na qual existem nove fatores de desempenho que precisam estar presentes em toda equipe, a saber:

1. Assessoria
2. Inovação
3. Promoção
4. Desenvolvimento
5. Organização
6. Produção
7. Inspeção
8. Manutenção
9. Ligação

Eles definem o fator “Manutenção” como fator relacionado com:

Liderar é a capacidade de exercer influência no comportamento de uma ou mais pessoas, grupos e/ou setores. Chiavenato, em seu livro “Administração Geral e Pública”, demonstrou os 04 (quatro) graus de influenciação, conforme figura abaixo:

A alternativa correta que classifica os graus de influência do comportamento é:

Taylor (1856-1915) defendeu a ideia da “Racionalização do Trabalho”, ao perceber que a perda de tempo pelos colaboradores nos processos produtivos se dava por desconhecimento das suas funções. Frederick Taylor, em um de seus legados escritos “Princípios da Administração Científica”, apresentou quatro princípios fundamentais na racionalização do trabalho, EXCETO:

A classificação do sigilo da informação é de competência de algumas autoridades. Para o grau ultrassecreto, a classificação do sigilo compete ao/aos:

Sobre os procedimentos que devem ser seguidos para garantir o acesso à informação e a classificação de documentos, observa-se que informações possuem grau de sigilo determinado como: “Prazos máximos de classificação” e divididos em:

- Grau Ultrassecreto

- Grau Secreto

- Grau Reservado

As informações contidas nos documentos classificados como “Grau Ultrassecreto” ficam restritas por:

Os trabalhadores são para as organizações o capital humano e seu talento é valioso como valor agregado e competências. De acordo com Chiavenato talento significa que um profissional consegue reunir quatro componentes básicos:

1. Conhecimento
2. Habilidades
3. Julgamento
4. Atitude

Habilidades, de acordo com a Composição do capital humano definido por Chiavenato, significa:

Sobre as Classes de incêndios é certo que os incêndios em materiais sólidos inflamáveis, que normalmente formam “brasas” e deixam resíduos e cinzas, é um incêndio classe: