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Foram encontradas 60 questões.

2539724 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
No processo de recrutamento, interno ou externo, é necessária inicialmente a obtenção de informações sobre o cargo a ser preenchido. Essas informações podem ser obtidas por meio de
 

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2539723 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
A análise de cargo busca identificar qualidades pessoais que contribuem para o adequado desempenho em determinado cargo, ou mesmo aquelas que limitam o sucesso do desempenho. Assinale a alternativa que contém as atividades mais utilizadas e relevantes para que se realize tal análise.
 

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2539722 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
A metodologia de desenvolvimento de equipes de trabalho é uma decorrência das mudanças nos modos de produção e nas formas de gestão advindas do processo de desenvolvimento do capitalismo. Muitos autores estabelecem diferenças entre grupos e equipes. Nesse sentido, é correto afirmar que
 

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2539721 Ano: 2016
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
Pacto ou ajuste firmado entre uma empresa e seus empregados, ou entre diversas empresas e seus empregados, ou respectivo sindicato dos empregados, em que constam as cláusulas acordadas e as responsabilidades de cada uma das partes (capital e trabalho).
Trata-se de:
 

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2539720 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
As bases da administração da qualidade, que vinham sendo desenvolvidas desde o início do século XX, evoluíram para a filosofia da qualidade total, cuja ênfase está em que a qualidade
 

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2539719 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
Ao realizar uma pesquisa salarial, uma empresa tem como objetivo principal:
 

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2539718 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
Nas organizações, um dos aspectos relevantes do planejamento estratégico é a análise de ameaças e oportunidades. A necessidade dessa análise é tanto maior quanto mais instável, competitivo e complexo for o ambiente.
Assinale a alternativa que apresenta três dos principais focos da análise do ambiente externo.
 

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2539717 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
Sistema de relações entre tarefas, subordinação e autoridade que configura o trabalho de uma organização. Também delineia como as partes desse todo se subdividem.
Trata-se:
 

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2539716 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
Há uma variedade de benefícios sociais concedidos pelas organizações, que costumam ser classificados de diversas formas. Assinale a alternativa em que ambos os benefícios podem ser classificados como legais e monetários.
 

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2539715 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Presidente Prudente-SP
Com referência aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, é correto afirmar que
 

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