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Durante manutenção preventiva em sistema hidráulico
de prensa utilizada para substituição de juntas em redes
do SAMAE, o técnico mecânico verifica que há perda de
pressão progressiva no sistema quando o cilindro é
mantido sob carga sem acionamento da bomba
hidráulica. Ao inspecionar o circuito, não identifica
vazamentos externos visíveis. Sobre o diagnóstico mais
provável e o procedimento técnico adequado, assinale a
alternativa correta:
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Durante inspeção de manutenção preventiva em conjunto motobomba de uma elevatória do SAMAE, o
técnico mecânico identifica, por análise de vibração com
sensor portátil, que o nível de vibração do rolamento do
lado acionamento do motor supera em 40% o valor de
referência estabelecido no plano de manutenção. O
equipamento não apresenta ruído audível anormal nem
aquecimento excessivo. Sobre a interpretação do
resultado e a conduta adequada, assinale a alternativa
correta:
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Um gerador diesel de emergência do SAMAE é acionado
durante falta de energia e o técnico mecânico observa
que, após 20 minutos de operação, a temperatura do
líquido de arrefecimento atinge o valor de alarme e o
equipamento entra em proteção. Ao inspecionar o
sistema, verifica que o nível do líquido de arrefecimento
está correto, a correia do ventilador está íntegra e
tensionada, e não há vazamentos visíveis. O motor
apresentava manutenção preventiva realizada há 3
meses. Sobre o diagnóstico mais provável e a conduta
adequada, assinale a alternativa correta:
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Durante o procedimento de desinstalação de um motor
elétrico industrial de alta potência em uma planta fabril, a
equipe de manutenção, ao tencionar o sistema de
içamento com uma talha de corrente, observa que o eixo
vertical do gancho não intercepta o centro de gravidade
(CG) da carga. Diante do risco iminente de basculamento
ou translação lateral (swing ) no momento em que a
carga perder o contato com a base, analise as seguintes
proposições de intervenção técnica:
I.Suspender imediatamente a operação para o reposicionamento dos pontos de fixação e acessórios de lingagem, assegurando a verticalidade entre o ponto de suspensão e o baricentro da carga.
II.Implementar o uso de barras de carga (travessões) ou dispositivos de içamento ajustáveis que permitam a compensação da excentricidade e o equilíbrio estático do conjunto antes do levantamento.
III.Incrementar a velocidade de recolhimento da corrente para que a força de inércia neutralize a tendência de oscilação pendular e estabilize o vetor de força resultante durante a fase de transiente.
É correto o que se afirma em:
I.Suspender imediatamente a operação para o reposicionamento dos pontos de fixação e acessórios de lingagem, assegurando a verticalidade entre o ponto de suspensão e o baricentro da carga.
II.Implementar o uso de barras de carga (travessões) ou dispositivos de içamento ajustáveis que permitam a compensação da excentricidade e o equilíbrio estático do conjunto antes do levantamento.
III.Incrementar a velocidade de recolhimento da corrente para que a força de inércia neutralize a tendência de oscilação pendular e estabilize o vetor de força resultante durante a fase de transiente.
É correto o que se afirma em:
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Durante a operação de uma estação elevatória de
efluentes, uma motobomba centrífuga passou a
apresentar uma redução progressiva na vazão de
descarga, embora os parâmetros de rotação do motor e
a frequência elétrica de alimentação permaneçam
constantes. O sistema de sucção está afogado e não
apresenta obstruções, e o nível do poço permanece
estável. Sobre as possíveis causas técnicas para essa
perda de performance, analise as proposições a seguir:
I.Desgaste acentuado nos anéis de vedação e nas bordas de ataque do impulsor, provocando um aumento das fugas internas de fluido (recirculação).
II.Elevação da rugosidade interna na linha de recalque devido ao acúmulo de biofilme ou incrustações, aumentando a resistência hidrodinâmica total.
III.Aumento da pressão atmosférica sobre a superfície livre do poço de sucção, o que reduz a energia cinética disponível para a movimentação do fluido.
É correto o que se afirma em:
I.Desgaste acentuado nos anéis de vedação e nas bordas de ataque do impulsor, provocando um aumento das fugas internas de fluido (recirculação).
II.Elevação da rugosidade interna na linha de recalque devido ao acúmulo de biofilme ou incrustações, aumentando a resistência hidrodinâmica total.
III.Aumento da pressão atmosférica sobre a superfície livre do poço de sucção, o que reduz a energia cinética disponível para a movimentação do fluido.
É correto o que se afirma em:
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Em uma escavadeira equipada com motor ciclo Diesel de
injeção direta, operando sob condições de carga
dinâmica com rápidas variações de aceleração e
demanda de torque, foi observado aumento significativo
na emissão de fumaça preta durante os regimes
transitórios. O motor mantém estabilidade de rotação,
sem falhas perceptíveis ou perda de desempenho, e
inspeções indicam ausência de obstruções no sistema
de admissão, além de parâmetros de injeção
aparentemente dentro das especificações nominais em
regime permanente. Considerando os princípios de
combustão em motores Diesel e os efeitos transitórios na
formação de material particulado, a causa técnica mais
provável para o fenômeno observado é:
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- Comportamento de Pessoas nas Organizações
- Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Relacionamento interpessoal
- Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
No setor de atendimento ao público de uma autarquia
municipal de água e esgoto, uma equipe de cinco
servidores apresenta os seguintes comportamentos:
evitam se comunicar diretamente uns com os outros,
preferindo deixar recados por escrito; recusam-se a
cobrir ausências de colegas; e, nas reuniões, ninguém
discorda abertamente, mas as decisões tomadas
raramente são cumpridas. O gestor do setor interpreta a
situação como "time unido, pois não há brigas". Sobre as
relações humanas nesse ambiente, analise as
afirmativas a seguir:
I. A ausência de conflito aberto não indica necessariamente harmonia nas relações humanas, podendo refletir conflito velado que compromete a cooperação e a efetividade do grupo.
II. A recusa em cobrir ausências de colegas e o não cumprimento das decisões coletivas são sinais de que as relações informais do grupo estão funcionando de forma contrária aos objetivos da organização, mesmo sem que haja qualquer confronto explícito entre os membros.
III. A comunicação indireta entre membros de uma equipe, quando sistemática e generalizada, fortalece os vínculos interpessoais porque preserva a autonomia individual de cada servidor e reduz desgastes desnecessários nas relações do grupo.
IV. A leitura equivocada do gestor sobre o clima da equipe representa um risco institucional concreto, pois impede o diagnóstico correto das disfunções relacionais e retarda intervenções que poderiam restaurar a cooperação no setor.
É correto o que se afirma em:
I. A ausência de conflito aberto não indica necessariamente harmonia nas relações humanas, podendo refletir conflito velado que compromete a cooperação e a efetividade do grupo.
II. A recusa em cobrir ausências de colegas e o não cumprimento das decisões coletivas são sinais de que as relações informais do grupo estão funcionando de forma contrária aos objetivos da organização, mesmo sem que haja qualquer confronto explícito entre os membros.
III. A comunicação indireta entre membros de uma equipe, quando sistemática e generalizada, fortalece os vínculos interpessoais porque preserva a autonomia individual de cada servidor e reduz desgastes desnecessários nas relações do grupo.
IV. A leitura equivocada do gestor sobre o clima da equipe representa um risco institucional concreto, pois impede o diagnóstico correto das disfunções relacionais e retarda intervenções que poderiam restaurar a cooperação no setor.
É correto o que se afirma em:
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- ProlegômenosPrincípios da Administração PúblicaPrincípios Expressos
- ProlegômenosRegime Jurídico Administrativo
Considere as afirmativas a seguir sobre normas jurídicas e o princípio da legalidade no serviço público:
I. As normas jurídicas distinguem-se das normas morais e religiosas principalmente pela coercibilidade, ou seja, pela possibilidade de o Estado impor seu cumprimento por meio de sanções aos que as descumprem.
II. No serviço público, o administrador pode praticar ato não previsto expressamente em lei desde que motivado, proporcional e orientado ao interesse coletivo, aplicando-se à Administração Pública a mesma lógica permissiva da iniciativa privada.
III. A bilateralidade atributiva das normas jurídicas significa que o direito de um sujeito corresponde ao dever de outro, criando uma relação de reciprocidade juridicamente exigível entre as partes.
É correto o que se afirma em:
I. As normas jurídicas distinguem-se das normas morais e religiosas principalmente pela coercibilidade, ou seja, pela possibilidade de o Estado impor seu cumprimento por meio de sanções aos que as descumprem.
II. No serviço público, o administrador pode praticar ato não previsto expressamente em lei desde que motivado, proporcional e orientado ao interesse coletivo, aplicando-se à Administração Pública a mesma lógica permissiva da iniciativa privada.
III. A bilateralidade atributiva das normas jurídicas significa que o direito de um sujeito corresponde ao dever de outro, criando uma relação de reciprocidade juridicamente exigível entre as partes.
É correto o que se afirma em:
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Uma servidora efetiva do SAMAE, lotada na Diretoria de
Operações, encontra-se nas seguintes situações
concomitantes: está em estágio probatório há dois anos
e quatro meses; foi diagnosticada com limitação física
permanente que a impede de continuar exercendo as
atribuições do cargo atual; o Serviço de Saúde
Ocupacional do Servidor Público Municipal (SESOSP)
confirmou a limitação e a compatibilidade com as
atribuições de outro cargo efetivo de mesmo nível de
escolaridade e equivalência de vencimento; e não há, no
momento, padrão de vencimento coincidente com o seu
atual no cargo de destino. Considerando o que dispõe a
Lei Complementar n.º 660/2007, analise as afirmativas a
seguir:
I. A servidora poderá ser submetida ao processo de readaptação, que é a investidura em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação sofrida em sua capacidade física, verificada por avaliação médica do SESOSP.
II. Na hipótese descrita, a readaptação não poderá acarretar aumento ou redução da remuneração da servidora; caso não haja padrão de vencimento coincidente no novo cargo, ela será enquadrada em padrão de vencimento especial da carreira do cargo para o qual for readaptada.
III. Por ainda estar em estágio probatório, a servidora não poderá ser readaptada, devendo aguardar a aquisição da estabilidade para que o processo possa ser iniciado.
IV. Após a readaptação, a servidora deverá submeter-se anualmente à avaliação médica do SESOSP, a fim de verificar a permanência das condições que determinaram a readaptação e a possibilidade de reversão ao cargo de origem.
É correto o que se afirma em:
I. A servidora poderá ser submetida ao processo de readaptação, que é a investidura em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação sofrida em sua capacidade física, verificada por avaliação médica do SESOSP.
II. Na hipótese descrita, a readaptação não poderá acarretar aumento ou redução da remuneração da servidora; caso não haja padrão de vencimento coincidente no novo cargo, ela será enquadrada em padrão de vencimento especial da carreira do cargo para o qual for readaptada.
III. Por ainda estar em estágio probatório, a servidora não poderá ser readaptada, devendo aguardar a aquisição da estabilidade para que o processo possa ser iniciado.
IV. Após a readaptação, a servidora deverá submeter-se anualmente à avaliação médica do SESOSP, a fim de verificar a permanência das condições que determinaram a readaptação e a possibilidade de reversão ao cargo de origem.
É correto o que se afirma em:
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No SAMAE, um servidor efetivo integrante do Grupo
Ocupacional Especialista está próximo de completar o
interstício para promoção horizontal. Ao verificar sua
situação funcional, constata que: obteve média de 6,5
pontos nas avaliações realizadas no interstício, não
atingindo a pontuação mínima exigida; concluiu cursos
de formação continuada com carga horária total de
oitenta e cinco horas durante o interstício; e ingressou no
Município já possuindo título de pós-graduação na área
do cargo. Considerando o que dispõe a Lei
Complementar n.º 661/2007, analise as afirmativas a
seguir:
I. O servidor não será promovido horizontalmente ao final do interstício por não ter atingido a pontuação mínima de sete pontos na média das avaliações; contudo, a média será recalculada por ocasião da avaliação subsequente, descartada a avaliação de menor pontuação realizada no interstício, e assim sucessivamente, até que o servidor atinja a pontuação mínima necessária.
II. A carga horária de oitenta e cinco horas em cursos de formação continuada é insuficiente para o Grupo Ocupacional Especialista, que exige carga horária mínima total de noventa horas durante o interstício para fins de promoção horizontal.
III. O título de pós-graduação obtido pelo servidor antes do ingresso no Município poderá ser utilizado para fins de promoção vertical, desde que devidamente apresentado à Comissão Permanente de Avaliação Funcional no prazo regulamentar.
IV. Caso o servidor não preencha os requisitos de avaliação e de formação continuada ao final do interstício, será reiniciada a contagem de novo interstício no mês subsequente àquele em que vier a cumpri-los.
É correto o que se afirma em:
I. O servidor não será promovido horizontalmente ao final do interstício por não ter atingido a pontuação mínima de sete pontos na média das avaliações; contudo, a média será recalculada por ocasião da avaliação subsequente, descartada a avaliação de menor pontuação realizada no interstício, e assim sucessivamente, até que o servidor atinja a pontuação mínima necessária.
II. A carga horária de oitenta e cinco horas em cursos de formação continuada é insuficiente para o Grupo Ocupacional Especialista, que exige carga horária mínima total de noventa horas durante o interstício para fins de promoção horizontal.
III. O título de pós-graduação obtido pelo servidor antes do ingresso no Município poderá ser utilizado para fins de promoção vertical, desde que devidamente apresentado à Comissão Permanente de Avaliação Funcional no prazo regulamentar.
IV. Caso o servidor não preencha os requisitos de avaliação e de formação continuada ao final do interstício, será reiniciada a contagem de novo interstício no mês subsequente àquele em que vier a cumpri-los.
É correto o que se afirma em:
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