Assinale a alternativa que apresenta um líquido inflamável, sua respectiva classe de incêndio e o tipo de extintor indicado:

Ao realizar um processo de recrutamento, o departamento de recursos humanos de uma organização pode optar entre os processos de recrutamento interno ou externo. Acerca dessas opções, é correto afirmar que o recrutamento:

Em relação ao Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP), é CORRETO afirmar que:

I. Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo, sempre que se verificar a ocorrência de NTEP entre o ramo de atividade econômica da empresa, expressa pela Classificação Nacional de Atividade Econômica - CNAE e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, relacionada na Classificação Internacional de Doenças - CID,

II. A existência de nexo entre o trabalho e o agravo implica no reconhecimento automático da incapacidade para o trabalho, que deverá ser automaticamente concedido pela perícia médica do INSS,

III. O NTEP inseriu, no âmbito da legislação acidentária previdenciária, a inversão do ônus da prova, em prol do empregado, cabendo ao INSS a obrigação de estabelecer o nexo e transferir, ao empregador, o ônus de provar que a doença contraída pelo trabalhador não foi provocada pela atividade laboral exercida;

IV. A lógica do NTEP de transferir para a empresa o dever de demonstrar que a patologia não tem natureza ocupacional, revela-se bastante acertada, haja vista a maior facilidade de acesso à informação que dispõe o empregador, já que tem por obrigação, manter atualizada a documentação referente às condições do ambiente de trabalho, tais como PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);

V. Uma vez reconhecido o NTEP pelo perito médico do INSS, o empregador não pode interpor recurso de tal decisão na esfera administrativa.

Assinale a resposta com as ALTERNATIVAS CORRETAS:

Quanto aos tipos de extintores portáteis, é CORRETO afirmar que:

A Gestão de Pessoas é definida como a função organizacional responsável por prover, treinar, desenvolver, motivar e manter os recursos humanos. Nesse contexto:

I. O enriquecimento vertical de cargo possibilita motivar empregados que apresentem altos padrões de desempenho profissional nos cargos que ocupam;

II. O estilo de liderança mais adequado em uma unidade, onde os empregados têm baixo nível de maturidade, é a delegação, por atribuir maiores níveis de responsabilidade aos empregados.

III. A gestão de pessoas tem como finalidades alcançar o equilíbrio entre os objetivos da organização e as necessidades dos empregados, além de manter baixos índices de rotatividade;

IV. Recrutamento é o conjunto de atividades responsáveis pela comparação entre requisitos exigidos por um cargo e as características dos candidatos a esse cargo.

Assinale a opção adequada:

Um paciente de 78 anos, hipertenso e diabético, dá entrada ao Serviço de Pronto-Socorro, apresentando quadro de agitação psicomotora e confusão mental aguda. No exame, apresenta-se com sudorese, taquicárdico com ritmo cardíaco irregular, PA=90x60. ECG do momento da consulta:

Nesse caso, deveríamos:

No Windows XP, ao efetuar o logoff (encerrar o trabalho), você tem várias opções para desligar o computador. Porém, algumas operações se distinguem de outras. Hibernar pode ser considerado:

Sobre os deveres do servidor, responda:

I. A apuração de abandono de cargo e inassiduidade habitual deverá ser realizada, obrigatoriamente, por Comissão de Sindicância;

II. Para a apuração de abandono de cargo e inassiduidade será adotado o procedimento sumário para apuração;

III. Será aplicada a penalidade de suspensão ao servidor que faltar ao serviço, injustificadamente, por mais de 30 (trinta) dias;

IV. Para caracterização do abandono de cargo deverá haver comprovação da intenção do servidor em ausentar-se do serviço por período superior a 30 (trinta) dias consecutivos.

Escolha a opção que preenche adequadamente as lacunas abaixo.

"...... consentimento por parte dele que daqui ...... poucos meses ele terá que retornar ...... fazenda para ...... as questões ligadas ao ...... coletivo".

Quanto aos Agentes de Risco Ocupacionais, observe as opções:

I. Os Riscos Mecânicos são gerados pelos agentes que têm a capacidade de modificar as características físicas do meio ambiente;

II. Os Riscos Físicos se caracterizam por terem uma ação em pontos específicos do ambiente e por atuarem apenas sobre as pessoas que se encontram utilizando o agente gerador do risco, isto é, exercendo a atividade;

III. Os agentes biológicos são inerentes a atividades que lidam com seres vivos nos processos produtivos;

IV. Os Riscos Químicos são gerados pelos agentes que têm a capacidade de modificar a composição do meio ambiente;

V. Riscos Ergonômicos são os riscos introduzidos no processo de trabalho por agentes inadequados às limitações dos seus usuários.

A opção com ASSERTIVAS CORRETAS é: