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Foram encontradas 13.236 questões.

1262413 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
De acordo com a legislação brasileira (Lei n° 8.213, Art.19) “acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa... provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”. Em relação aos riscos que podem ocasionar acidentes do trabalho assinale a alternativa correta.
 

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1262389 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
De acordo com os Artigos 19, 20 e 21 da Lei n° 8.213, pode-se afirmar que
 

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1262377 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Sobre o que o idoso deverá comprovar para fazer jus ao Benefício de Prestação Continuada, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).
I. Contar com sessenta e sete anos de idade ou mais.
II. Ter renda mensal bruta familiar, dividida pelo número de seus integrantes, inferior a um quarto do salário mínimo.
III. Não possuir outro benefício no âmbito da Seguridade Social ou de outro regime, salvo o de assistência médica.
 

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1262373 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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A Constituição Federal de 1988 traz uma nova concepção para a assistência social brasileira. Incluída no âmbito da Seguridade Social e regulamentada pela Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS – em dezembro de 1993, como política social pública, a assistência social inicia seu trânsito para um campo novo: o campo dos direitos, da universalização dos acessos e da responsabilidade estatal. A LOAS cria uma nova matriz para a política de assistência social, inserindo-a no sistema do bem-estar social brasileiro concebido como campo da
 

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1262292 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Sobre o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui.
II. A Previdência Social é uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados.
III. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando este perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego involuntário, seja pela maternidade ou reclusão.
IV. A Previdência Social tem a missão de garantir proteção ao trabalhador e sua família, por meio de sistema público de política previdenciária solidária, inclusiva e sustentável.
V. A Previdência Social tem o objetivo de promover o bem-estar social e tem como visão ser reconhecida como patrimônio do trabalhador e sua família, pela sustentabilidade dos regimes previdenciários e pela excelência na gestão, cobertura e atendimento.
 

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1262073 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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De acordo com a Constituição Federal, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
II. A proposta de orçamento da seguridade social será elaborada de forma integrada pelos órgãos responsáveis pela saúde, previdência social e assistência social, tendo em vista as metas e prioridades estabelecidas na lei de diretrizes orçamentárias, assegurada a cada área a gestão de seus recursos.
III. São isentas de contribuição para a seguridade social as entidades beneficentes de assistência social que atendam às exigências estabelecidas em lei.
IV. Nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total.
 

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1249852 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: TRF-4
Kaká Menezes, empregado da empresa Silva Ltda., sofreu acidente durante um jogo de futebol, fora da jornada normal de trabalho, sem que tenha havido qualquer obrigação contratual que impusesse sua participação no evento, ou qualquer relação com o exercício do trabalho a serviço do empregador. Nesta hipótese, o caso vertente
 

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1249851 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: TRF-4
Sobre as Leis nº 8.213/1991 e 8.212/1991, considere:

I. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.
II. A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social e, entre seus princípios, encontra-se seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
III. Equipara-se ao empregador rural pessoa física o consórcio simplificado de produtores rurais, formado pela união de produtores rurais pessoas físicas, que outorgar a um deles poderes para contratar, gerir e demitir trabalhadores para prestação de serviços, exclusivamente, aos seus integrantes, mediante documento registrado em cartório de títulos e documentos.
IV. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas.
V. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo máximo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.

Está correto o que consta APENAS em
 

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1249849 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: TRF-4
Alfredo, Ministro de Estado e Álvaro, Secretário Municipal são considerados em relação à Previdência Social, servidores públicos,
 

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1248406 Ano: 2014
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
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A concessão de benefício, ainda que não conste prova do pagamento de contribuições previdenciárias, é possível no Regime Geral de Previdência Social, em relação a segurados empregados e contribuintes individuais prestadores de serviço a pessoas jurídicas, baseado no princípio da
 

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