Em relação a remuneração e salário, julgue os itens seguintes.

O desconto a título de pensão alimentícia do salário do empregado é limitado a 30% do seu salário líquido.

Em relação a remuneração e salário, julgue os itens seguintes.

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário nas situações em que for necessária sua presença como parte, em audiência na justiça do trabalho.

Em relação a remuneração e salário, julgue os itens seguintes.

O desconto de vale-transporte do empregado a título de ajuda de custo é limitado a 6% do seu salário líquido.

Em relação a remuneração e salário, julgue os itens seguintes.

A participação dos empregados nos lucros ou resultados da empresa estabelecida em acordo coletivo sofre incidência do imposto sobre a renda e integra o salário de contribuição para a previdência social.

A respeito da gratificação natalina e do repouso semanal remunerado, julgue os itens que se seguem.

A gratificação natalina é indevida em relação ao mês em que o trabalhador faltar ao trabalho, injustificadamente, por mais de quinze dias.

A respeito da gratificação natalina e do repouso semanal remunerado, julgue os itens que se seguem.

O repouso semanal remunerado tem aplicação restrita aos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A respeito da gratificação natalina e do repouso semanal remunerado, julgue os itens que se seguem.

O repouso semanal remunerado é devido ao empregado comissionista puro.

A respeito da gratificação natalina e do repouso semanal remunerado, julgue os itens que se seguem.

A concessão do repouso semanal remunerado após o sétimo dia consecutivo de trabalho importa no seu pagamento em dobro.

O princípio da equidade visa garantir isonomia nas prestações securitárias dos trabalhadores urbanos e rurais.

O mercado de trabalho destinado à mulher será protegido, mediante incentivos específicos.