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Foram encontradas 15.996 questões.

3350147 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IESES
Orgão: SERGAS
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Desde que não seja fixado expressamente outro limite, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá:
 

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3346042 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDCAP
Orgão: Câm. Vitória-ES
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A duração do trabalho é objeto de regulação pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. No que se refere à jornada de trabalho, à luz da CLT, analise as alternativas e assinale a opção INCORRETA:

 

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3346041 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDCAP
Orgão: Câm. Vitória-ES
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O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS, é uma espécie de poupança formada em conta vinculada ao contrato de trabalho, que objetiva proteger o trabalhador, em caso de demissão sem justa causa. Sobre o FGTS, analise as afirmativas e as classifique em Verdadeiras (V) ou Falsas (F):

(__)O pagamento relativo ao período de aviso prévio, trabalhado ou não, está sujeito a contribuição para o FGTS.

(__)Não incide o percentual do FGTS sobre a parcela da remuneração correspondente a horas extraordinárias de trabalho.

(__)O direito de reclamar contra o não-recolhimento de contribuição para o FGTS, ocorrendo a ciência da lesão após 13/11/2014, terá prazo prescricional quinquenal, observado o prazo de dois anos após o término do contrato.

(__)É do empregado o ônus da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS.

Assinale a opção que contenha a sequência CORRETA de julgamento:

 

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3346040 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDCAP
Orgão: Câm. Vitória-ES
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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, com relação às disposições sobre a rescisão do contrato de trabalho, analise as alternativas e assinale a opção CORRETA:

 

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3345073 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Santa Maria Jetibá-ES
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A Constituição Federal de 1988 garante às mulheres que tiverem filho uma licença remunerada para que possam, durante um tempo, se dedicar exclusivamente à criança – a chamada de licença-maternidade ou licença à gestante, que está prevista no Art. 7º, XVIII, da CF/1988. Nos casos de internações pós-parto que durem mais de duas semanas, o termo inicial da licença-maternidade e do salário-maternidade é

 

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3345072 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Santa Maria Jetibá-ES
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Analise as afirmativas a seguir; marque V para as verdadeiras e F para as falsas.

( ) Para a configuração do grupo econômico, não basta a mera identidade de sócios, exige-se a presença de três requisitos: a demonstração do interesse integrado, a efetiva comunhão de interesses e a atuação conjunta das empresas dele integrantes.

( ) A consequência da existência de grupo econômico é que todas as empresas que o integram são solidariamente responsáveis pelas obrigações decorrentes da relação de emprego.

( ) Grupo econômico hierarquizado ou sob subordinação é aquele em que uma das empresas exerce o poder de dominação em face das demais, sob a forma de direção, controle ou administração das empresas subordinadas.

A sequência está correta em

 

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3345071 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Santa Maria Jetibá-ES
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A Lei nº 13.467/2017, que introduziu a Reforma Trabalhista, acrescentou ao Título II da CLT, sobre normas gerais de tutela do trabalho, o Capítulo II-A, a respeito do trabalho. Considera-se teletrabalho ou trabalho remoto a prestação de serviços fora das dependências do empregador, de maneira preponderante ou não, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não configure trabalho externo. Sobre a modalidade de prestação de serviços anteriormente referenciada, assinale a afirmativa INCORRETA.

 

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3344086 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Aguaí-SP
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Cláudio é cipeiro representante dos trabalhadores. Márcia está gestante. João é diretor sindical da categoria a que pertence. Os três trabalham na empresa B e foram flagrados em um esquema de desvio de insumos de produção. Ante a falta grave cometida, a empresa pretende dispensá-los por justa causa, especificamente por ato de improbidade (art. 482, a da CLT). Nesse caso, conforme prevê a lei:
 

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3342237 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: CETESB

Nos termos do regramento estabelecido pela Lei nº 13.4657/2017 (Reforma Trabalhista), os acordos e as convenções coletivas

 

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3342224 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: CETESB

A partir da edição da Lei nº 13.467/2017, que implementou a denominada “reforma trabalhista”, o gozo de férias

 

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