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882494 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FGV
Orgão: COMPESA
A licença paternidade e a licença maternidade são benefícios de caráter previdenciário, introduzidos pela Constituição Federal de 1998. Com relação a essas licenças, analise as afirmativas a seguir.

I. Em relação á licença paternidade, ocorrendo o nascimento da criança em dias que antecedem o início do gozo das férias e adentrar a este início, este deverá ser protelado para o 6º (sexto) dia de trabalho subsequente.

II. A licença paternidade é de 5 dias úteis.

III. O salário maternidade da empregada afastada é pago pelo empregador e descontado por ele dos recolhimentos habituais devidos à Previdência Social.

Assinale:

Questão Anulada

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865577 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-2
Em relação ao trabalho extraordinário, é correto afirmar que :
Questão Anulada

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865574 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-2
Em relação ao prazo prescricional trabalhista, está INCORRETO afirmar:
Questão Anulada

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865567 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-2
De acordo com previsão legal, NÃO integram o salário do empregado
Questão Anulada

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865560 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-2
Em relação à Comissão de Conciliação Prévia, é correto afirmar:
Questão Anulada

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865559 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-2
Considerando os dispositivos legais relativos à remuneração, é correto afirmar que
Questão Anulada

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865557 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-2
Como decorrência do princípio constitucional da não discriminação salarial (art. 7o , XXX e XXXI da CF), a garantia da isonomia salarial fundamenta-se na ideia básica de que a todo trabalho de igual valor deve corresponder salário igual. Para caracterização do trabalho de igual valor, gerando o direito à equiparação salarial, é necessário que sejam preenchidos concomitantemente alguns requisitos, entre os quais NÃO se inclui
Questão Anulada

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852533 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Desenvolve-SP
Provas:
Amanda, Carlos e Flávia trabalham para a mesma empregadora e todos realizam viagens para executarem seus misteres. Em determinado mês, Amanda recebeu ajuda de custo equivalente a 50% de seu salário fixo. Carlos recebeu diárias para viagem no equivalente a 40% de seu salário fixo. Flávia recebeu ajuda de custo e também diárias para viagem, cada uma no equivalente a 60% de seu salário fixo. Assim, é correto afirmar que, no referido mês, integram o salário os valores pagos
Questão Anulada

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839464 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONTEMAX
Orgão: COREN-PB
Provas:
Assinale a alternativa INCORRETA
Questão Anulada

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821247 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FGV
Orgão: PROCEMPA
Flávia trabalhava na empresa Alfa Ltda. há sete meses, mas, agora, foi dispensada sem justa causa, com aviso prévio a ser cumprido com trabalho (aviso prévio trabalhado).
Em relação ao prazo para pagamento das verbas devidas e ao local onde esse pagamento deve ser realizado, frente à legislação em vigor, assinale a afirmativa correta.
Questão Anulada

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