“Assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho”. Assim, sabendo também que o envolvimento da alta gestão nas questões que envolvem o Assédio Moral no trabalho são demasiadamente importantes, assinale a alternativa CORRETA:

__________ é o procedimento obrigatório que consiste em comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego as admissões, demissões e transferências ocorridas no decorrer do mês.

Horas in itinere, ou seja, no itinerário, são aquelas utilizadas pelo empregado para que se locomova até o local de trabalho, em condução fornecida pelo empregador, quando este for de difícil acesso ou quando não servido por transporte regular público, sendo essas horas computáveis na jornada de trabalho. Se, portanto um funcionário levar 3 horas entre ir e voltar do trabalho, nas condições acima citadas, considerando-se o tempo máximo de trabalho permitido por lei, segundo o artigo 58 da CLT, ele trabalhará _____ horas no dia.

A jornada máxima de trabalho, fixada pela Constituição Federal de 1988 e confirmada pelo artigo 58 da Consolidação das Leis do Trabalho é de __________ horas diárias e __________ horas semanais.

A segurança do trabalho tem como principais funções a prevenção de acidentes de trabalho e a eliminação de causas de acidentes de trabalho. Sendo assim, acidente de trabalho é um acontecimento involuntário resultante tanto de um ato inseguro quanto de uma situação insegura que possa causar danos ao trabalhador e à organização que o abriga. Pela sua gravidade os acidentes do trabalho são classificados de várias formas. A classificação que diz que o trabalhador após ser medicado ou atendido retorna imediatamente ao seu posto de trabalho denomina-se: