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Julgue os itens seguintes, relativos às normas que visam preservar
a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
A limitação da jornada de trabalho suplementar a duas horas
diárias constitui direito fundamental dos trabalhadores à saúde
e a um meio ambiente de trabalho protegido e ecologicamente
equilibrado, o que reduz a possibilidade de acidentes do
trabalho ou doenças profissionais.Provas
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A data de concessão de férias é aquela que melhor consulte os
interesses do empregador, de modo que não gere prejuízos a
ele. No entanto, o empregado estudante e menor de dezoito
anos de idade pode propor que suas férias coincidam com as
férias escolares.
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O valor dos depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço corresponde a
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- Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
O empregado tem direito ao gozo de um período de férias nas seguintes condições:
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Em relação ao aviso prévio, pode-se afirmar:
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- Contrato de TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de empregoSuspensão e Interrupção
Segundo a legislação trabalhista, o contrato de trabalho pode ser suspenso ou interrompido quando o empregado:
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- IntroduçãoDireito Internacional do Trabalho e OIT
- Remuneração e SalárioRemuneração e Salário: Características e Distinções
A convenção nº 95 da OIT assegura que o salário de um empregado.
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Segundo a legislação previdenciária, caracteriza-se o trabalhador autônomo como aquele que:
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Salário-utilidade, salário in natura ou salário indireto são termos sinônimos que significam salário pago sob forma de determinados benefícios.
NÃO se enquadra(m) na definição de salário in natura o(s) seguinte(s) benefício(s):
NÃO se enquadra(m) na definição de salário in natura o(s) seguinte(s) benefício(s):
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Há princípios que norteiam a dispensa por justa causa de um empregado.
Nesse sentido, verifica-se que no Princípio da(o):
Nesse sentido, verifica-se que no Princípio da(o):
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