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Considere que, ao realizar rotina de conciliação de contas, o
assistente administrativo tenha identificado indícios
consistentes de desvios de recursos em curso há algum tempo.
De acordo com os princípios da ética profissional, da
confidencialidade e com os procedimentos organizacionais,
assinale a alternativa que representa a conduta mais adequada.
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No âmbito de suas atribuições, a Comissão de Ética
competente instaurou processo de apuração de prática de ato
em desrespeito ao Código de Ética Profissional do Servidor
Público Civil do Poder Executivo Federal. Após a notificação do
investigado para manifestação no prazo legal e a juntada de sua
defesa aos autos, foram anexados novos elementos probatórios
considerados relevantes para a elucidação dos fatos. Concluída
a instrução processual, a Comissão de Ética decidiu pela
existência de falta ética. Considerando as disposições do
Decreto nº 6.029/2007, assinale a afirmativa correta.
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Sobre a conduta de servidores públicos, analise as
assertivas e assinale a alternativa correta.
I. Utilizar informações obtidas no exercício do cargo para benefício próprio caracteriza violação ética.
II. Tratar todos os cidadãos com igualdade impede o reconhecimento de situações que demandem atendimento prioritário previsto em lei.
III. A postura ética do servidor deve ser mantida mesmo em situações em que não haja supervisão direta.
IV. A divulgação de informações institucionais deve observar critérios de responsabilidade e interesse público.
I. Utilizar informações obtidas no exercício do cargo para benefício próprio caracteriza violação ética.
II. Tratar todos os cidadãos com igualdade impede o reconhecimento de situações que demandem atendimento prioritário previsto em lei.
III. A postura ética do servidor deve ser mantida mesmo em situações em que não haja supervisão direta.
IV. A divulgação de informações institucionais deve observar critérios de responsabilidade e interesse público.
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4199355
Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IGEDUC
Orgão: Pref. Capoeiras-PE
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IGEDUC
Orgão: Pref. Capoeiras-PE
Provas:
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
A ética no âmbito da Administração Pública não se
exaure na conformidade formal da conduta ao
ordenamento jurídico, exigindo do agente público a
internalização de valores que orientam sua atuação para
além da legalidade estrita. Nesse contexto, a moralidade
administrativa assume dimensão normativa autônoma,
impondo padrões de conduta que transcendem a mera
licitude dos atos.
Com base exclusivamente no disposto no Decreto nº 1.171/1994, assinale a alternativa CORRETA.
Com base exclusivamente no disposto no Decreto nº 1.171/1994, assinale a alternativa CORRETA.
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No âmbito da Administração Pública, a conduta dos agentes estatais não se limita ao cumprimento estrito das normas legais
e regulamentares, sendo também orientada por parâmetros éticos que visam preservar a integridade, a confiança social e a
legitimidade das instituições públicas.
À luz das disposições expressas no normativo brasileiro a respeito do tema “Ética do Servidor Público”, assinale a alternativa correta.
À luz das disposições expressas no normativo brasileiro a respeito do tema “Ética do Servidor Público”, assinale a alternativa correta.
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Uma prefeitura pretende instituir um sistema municipal
de gestão da ética. A minuta inicial prevê comissão
subordinada ao gabinete do prefeito, atuação voltada à
punição rápida, divulgação nominal de investigados
durante a apuração e ausência de formação dos
servidores. A procuradoria recomenda redesenhar o
modelo para que a gestão da ética seja normativa,
preventiva, consultiva, formativa, apuratória e
monitorável. Considere as etapas institucionais a seguir:
1. Definir normativo próprio e código de conduta, com princípios, deveres, vedações e vínculo com a finalidade pública.
2. Estabelecer fluxo de triagem e apuração com decisão fundamentada, contraditório, reserva durante a apuração e encaminhamento a órgãos competentes quando cabível.
3. Monitorar a gestão da ética, avaliar resultados, propor aprimoramentos e preservar a transparência sem exposição indevida de pessoas.
4. Instituir comissão com composição, mandato, apoio técnico e garantias de funcionamento independente do gabinete.
5. Prever função consultiva, orientação a dirigentes e servidores, capacitação e canais regulares de encaminhamento de dúvidas e relatos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência institucional correta:
1. Definir normativo próprio e código de conduta, com princípios, deveres, vedações e vínculo com a finalidade pública.
2. Estabelecer fluxo de triagem e apuração com decisão fundamentada, contraditório, reserva durante a apuração e encaminhamento a órgãos competentes quando cabível.
3. Monitorar a gestão da ética, avaliar resultados, propor aprimoramentos e preservar a transparência sem exposição indevida de pessoas.
4. Instituir comissão com composição, mandato, apoio técnico e garantias de funcionamento independente do gabinete.
5. Prever função consultiva, orientação a dirigentes e servidores, capacitação e canais regulares de encaminhamento de dúvidas e relatos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência institucional correta:
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4196434
Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Barra Bonita-SC
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Barra Bonita-SC
Provas:
- Ética, Moral, Princípios e Valores
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
No exercício de suas atividades em um órgão público, o
agente administrativo frequentemente tem acesso a
dados pessoais dos usuários, bem como a informações
internas da instituição. Em determinadas situações,
colegas de trabalho ou até terceiros podem solicitar
informações que não estão diretamente relacionadas às
suas atribuições, exigindo do servidor postura ética e
responsabilidade no tratamento dessas informações.
Diante desse contexto, analise as asserções a seguir:
I.O agente administrativo deve manter o sigilo das informações a que tem acesso em razão do cargo, abstendo-se de compartilhar dados pessoais de usuários ou informações institucionais sem a devida autorização, inclusive em conversas informais ou com outros servidores que não tenham necessidade funcional de acesso.
PORQUE
II.A preservação do sigilo profissional está diretamente vinculada aos princípios éticos da Administração Pública, contribuindo para a proteção da privacidade dos usuários, para a segurança das informações institucionais e para a manutenção da confiança da sociedade nos serviços públicos.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
Diante desse contexto, analise as asserções a seguir:
I.O agente administrativo deve manter o sigilo das informações a que tem acesso em razão do cargo, abstendo-se de compartilhar dados pessoais de usuários ou informações institucionais sem a devida autorização, inclusive em conversas informais ou com outros servidores que não tenham necessidade funcional de acesso.
PORQUE
II.A preservação do sigilo profissional está diretamente vinculada aos princípios éticos da Administração Pública, contribuindo para a proteção da privacidade dos usuários, para a segurança das informações institucionais e para a manutenção da confiança da sociedade nos serviços públicos.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
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4195287
Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Itabaiana-SE
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Itabaiana-SE
Provas:
A ética influencia todas as decisões dentro da organização. O comportamento ético acontece quando a organização incentiva seus
membros a se comportarem eticamente de maneira que estes aceitem e sigam tais valores e princípios. A declaração formal dos
princípios e valores assumidos por uma organização ou categoria profissional específica com vistas a orientar a atuação dos indivíduos
dentro desta organização é denominada:
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4188863
Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Pref. Senador Canedo-GO
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Pref. Senador Canedo-GO
A ética no serviço público envolve valores e padrões que
orientam a atuação do agente estatal. De acordo com
fundamentos da ética administrativa, a conduta ética
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4188427
Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
Uma prefeitura pretende instituir um sistema municipal
de gestão da ética. A minuta inicial prevê comissão
subordinada ao gabinete do prefeito, atuação voltada à
punição rápida, divulgação nominal de investigados
durante a apuração e ausência de formação dos
servidores. A procuradoria recomenda redesenhar o
modelo para que a gestão da ética seja normativa,
preventiva, consultiva, formativa, apuratória e
monitorável. Considere as etapas institucionais a seguir:
1.Definir normativo próprio e código de conduta, com princípios, deveres, vedações e vínculo com a finalidade pública.
2.Estabelecer fluxo de triagem e apuração com decisão fundamentada, contraditório, reserva durante a apuração e encaminhamento a órgãos competentes quando cabível.
3.Monitorar a gestão da ética, avaliar resultados, propor aprimoramentos e preservar a transparência sem exposição indevida de pessoas.
4.Instituir comissão com composição, mandato, apoio técnico e garantias de funcionamento independente do gabinete.
5.Prever função consultiva, orientação a dirigentes e servidores, capacitação e canais regulares de encaminhamento de dúvidas e relatos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência institucional correta:
1.Definir normativo próprio e código de conduta, com princípios, deveres, vedações e vínculo com a finalidade pública.
2.Estabelecer fluxo de triagem e apuração com decisão fundamentada, contraditório, reserva durante a apuração e encaminhamento a órgãos competentes quando cabível.
3.Monitorar a gestão da ética, avaliar resultados, propor aprimoramentos e preservar a transparência sem exposição indevida de pessoas.
4.Instituir comissão com composição, mandato, apoio técnico e garantias de funcionamento independente do gabinete.
5.Prever função consultiva, orientação a dirigentes e servidores, capacitação e canais regulares de encaminhamento de dúvidas e relatos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência institucional correta:
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