4184987 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Tunápolis-SC

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Operador de Equipamentos Pesados (CNH C)
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Ética, Moral, Princípios e Valores

A ética e a moral são conceitos interdependentes, porém distintos em sua natureza e função no âmbito do comportamento humano e organizacional. Considerando os fundamentos teóricos que sustentam esses conceitos e sua aplicação no contexto do serviço público, assinale a alternativa CORRETA.

A

A ética e a moral são conceitos equivalentes e intercambiáveis, razão pela qual os códigos de conduta institucionais tratam ambos os termos como sinônimos, sem distinção de aplicação prática no ambiente organizacional.

B

A ética, por ser compreendida como ciência normativa dos comportamentos humanos, tem caráter estritamente individual, não se aplicando às organizações públicas, cujo comportamento é regulado por normas jurídicas de natureza diversa.

C

A moral, por tratar de normas absolutas e universalmente válidas para qualquer tempo e lugar, sobrepõe-se à ética nas situações de conflito, de modo que o servidor público deve priorizar os valores morais pessoais em detrimento das normas éticas institucionais vigentes.

D

A moral constitui um conjunto de valores que orienta as escolhas e posicionamentos do indivíduo, ao passo que a ética representa a reflexão teórica sobre esses valores, funcionando como instrumento de análise e crítica dos fundamentos que regem um determinado sistema moral.

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4184985 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Tunápolis-SC

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Operador de Equipamentos Pesados (CNH C)
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Ética, Moral, Princípios e Valores
UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

A conduta profissional no serviço público deve ser pautada por princípios como respeito, responsabilidade, imparcialidade e compromisso com o interesse coletivo. O comportamento ético do servidor influencia diretamente a qualidade do atendimento prestado à população e a confiança da sociedade nas instituições públicas. Nesse contexto, é CORRETO afirmar que.

A

A urbanidade no atendimento ao público é recomendável de forma privativa aos cargos diretamente ligados ao setor de recepção e atendimento presencial.

B

O servidor público pode deixar de prestar informações ao cidadão sempre que considerar que a demanda apresentada não possui relevância administrativa imediata.

C

O tratamento respeitoso e igualitário aos cidadãos constitui dever funcional do servidor público, sendo incompatíveis condutas discriminatórias ou abusivas no exercício das atividades profissionais.

D

O servidor público pode priorizar o atendimento de pessoas conhecidas ou indicadas por superiores hierárquicos, desde que não haja prejuízo direto aos demais usuários do serviço.

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4182083 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FAU-UNICENTRO
Orgão: Pref. Borrazópolis-PR

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

A ética no serviço público não se limita ao cumprimento da legalidade, devendo o servidor pautar-se também pela moralidade administrativa. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA:

A

O servidor pode omitir a verdade se isso for para proteger a imagem da instituição.

B

A cortesia e a boa vontade são opcionais e dependem do volume de trabalho do dia.

C

Atos da vida privada do servidor não possuem relação com a ética profissional.

D

O descaso com o tempo do cidadão, gerando esperas desnecessárias, é uma falta de ética.

E

A publicidade dos atos administrativos é absoluta e não admite exceções.

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4178623 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFLA
Orgão: UFLA

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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Analise a situação dos seguintes personagens hipotéticos:

1. Ana, professora titular, vinculada a um Departamento da Universidade Federal de Lavras.
2. Marcos, auxiliar de serviços gerais, contratado de forma temporária para prestar serviços de jardinagem no campus histórico da Universidade Federal de Lavras.
3. Maria, professora substituta, vinculada a um Departamento da Universidade Federal de Lavras.
4. Antônio, empregado da EMBRAPA (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária), empresa pública vinculada ao Ministério da Agricultura, que executa projeto de pesquisa junto a um Departamento da Universidade Federal de Lavras.

Para fins de apuração de comprometimento ético pelas Comissões de Ética previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), são considerados servidores públicos:

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4178622 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFLA
Orgão: UFLA

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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Jonas, servidor público federal, recebe de seu superior hierárquico, Tácito, a orientação de adotar procedimento distinto do legalmente previsto para a tramitação de determinado processo administrativo, com o argumento de que a medida permitiria maior celeridade na conclusão do feito, que interessa a pessoas ligadas ao círculo social de Tácito. Com base no Decreto nº 1171/1994 - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo, Jonas deverá:

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4178282 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CEFET-MG
Orgão: CEFET-MG

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Administrador
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Assistente Social
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Segundo o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público, é correto afirmar que

A

a Comissão de Ética é órgão facultativo para a administração indireta autárquica e fundacional.

B

é vedado ao servidor público facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito.

C

é vedado ao servidor público prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que dele dependam.

D

é dever do servidor público deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

E

a pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de afastamento e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

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4177860 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FAU-UNICENTRO
Orgão: CIS 5ª RS-PR

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Educador Social
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Ética, Moral, Princípios e Valores
UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Sobre a Ética no serviço público, é INCORRETO afirmar que:

A

São os princípios ou valores que norteiam a conduta do agente público, tais como a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia.

B

A Constituição Federal estabelece os princípios da Administração Pública: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência.

C

Atos de improbidade importam suspensão de direitos políticos, perda da função pública, indisponibilidade de bens e ressarcimento ao erário.

D

É permitido divulgar dados sigilosos ou usar informações privilegiadas para obter vantagens pessoais.

E

Todos os agentes públicos devem tratar o público e colegas com respeito, educação e presteza.

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4177765 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FAU-UNICENTRO
Orgão: CIS 5ª RS-PR

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Agente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores
UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

A ética no serviço público orienta que o Agente Administrativo deve:

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4177308 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: TCE-SC

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Auditor de Controle Externo - Direito
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Analise as condutas a seguir elencadas, praticadas por servidores do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE/SC):

I. Lucia participou de trabalho de fiscalização em situação envolvendo Inalda, pessoa com quem possui profundo laço afetivo de amizade.

II. Milton fez uso de informação privilegiada em benefício de seu irmão Marcos.

III. Norma exerceu atividade que prejudicou a realização de tarefas atinentes ao seu cargo junto à Corte de Contas.

Considerando o disposto na Resolução nº 252/2024 do TCE-SC, que institui o Código de Conduta Ética dos servidores do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE/SC), é correto afirmar que configura(m) conflito(s) de interesses a(s) conduta(s) praticadas por:

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4177300 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: TCE-SC

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Auditor de Controle Externo - Direito
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Auditor de Controle Externo - TI
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Uma vedação constante do Código de Conduta Ética dos servidores do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (Resolução nº 252/2024 do TCE-SC) é

A

cooperar com qualquer organização que atente contra a dignidade da pessoa humana.

B

utilizar os materiais fornecidos para a execução do trabalho com economia e consciência, evitando o desperdício e contribuindo para a sustentabilidade.

C

resistir e denunciar pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, de interessados e de outros que visem a obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações ou de omissões imorais, ilegais ou antiéticas.

D

representar imediatamente à chefia ou à unidade técnica competente todo e qualquer ato ou fato que seja contrário ao interesse público, prejudicial ao Tribunal ou à sua missão institucional, de que tenha tomado conhecimento em razão do cargo ou da função.

E

manter neutralidade no exercício profissional – tanto a real como a percebida –, conservando sua independência em relação às influências político-partidárias ou religiosas, de modo a evitar que essas venham a afetar – ou parecer afetar – a sua capacidade de desempenhar com imparcialidade suas responsabilidades profissionais.