4093526 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Câm. Goiânia-GO

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Agente de Segurança do Plenário
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Ética, Moral, Princípios e Valores

O contato cotidiano com vereadores, autoridades, servidores e cidadãos exige do agente de segurança do Plenário uma postura compatível com os princípios do serviço público. No trato com o público interno e externo, a urbanidade do servidor manifesta-se por meio

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4093516 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Câm. Goiânia-GO

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Agente de Segurança do Plenário
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Ética, Moral, Princípios e Valores

No exercício das atribuições do cargo de Agente de Segurança do Plenário, a conduta funcional do servidor deve observar padrões éticos compatíveis com o serviço público. Nesse contexto, a ética profissional se caracteriza

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4093080 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: Câm. Goiânia-GO

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Cerimonialista
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Ética, Moral, Princípios e Valores

O sigilo profissional é um pilar da ética do cerimonialista. Caso o profissional tenha acesso a informações estratégicas durante o planejamento de uma visita oficial, ele deve

A

divulgar os detalhes logísticos aos órgãos de assessoria de imprensa interna para assegurar o princípio constitucional da transparência ativa.

B

restringir o compartilhamento de dados ao núcleo operacional mínimo necessário, observando o dever de reserva para garantir a segurança e o sucesso do rito protocolar

C

guardar sigilo absoluto, partilhando informações apenas com a equipe estritamente necessária à execução.

D

compartilhar o briefing integral com todos os setores da instituição, visando promover a integração e a eficiência colaborativa na execução do evento.

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4091425 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Jeriquara-SP

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Inspetor de Alunos
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Ética, Moral, Princípios e Valores

O comportamento profissional no trato com público externo requer imparcialidade. Um inspetor identifica que filho de colega de trabalho cometeu infração disciplinar grave juntamente com outros alunos. O tratamento adequado para todos os envolvidos deve ser:

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4091423 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Jeriquara-SP

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Inspetor de Alunos
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Ética, Moral, Princípios e Valores

A ética no serviço público exige postura adequada no tratamento de informações institucionais. Um inspetor presencia conversa entre professores sobre situação familiar delicada de um aluno e, posteriormente, é questionado por pais de outros estudantes sobre o ocorrido. A conduta ética adequada é manter:

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4088142 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Pref. Contagem-MG

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Assistente Administrativo 40h
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Ética, Moral, Princípios e Valores
UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Um Assistente Administrativo atua em um setor que realiza atendimento direto à comunidade e também trabalha em equipe com outros servidores. Em determinado período, o ambiente de trabalho torna-se tenso devido a divergências entre colegas, o que começa a afetar o atendimento ao público. Diante dessa situação, o agente opta por manter a postura profissional, tratar todos com respeito, evitar comentários depreciativos sobre os colegas e concentrar seus esforços na busca de soluções colaborativas para melhorar o clima organizacional e garantir um atendimento de qualidade à população.
Com base nos princípios da ética e da conduta no serviço público, especialmente no que se refere ao relacionamento com a equipe de trabalho e com a comunidade, a atitude do servidor:

A

É equivocada, pois o servidor deveria se posicionar de forma mais incisiva e expor publicamente os colegas que causam conflitos, para preservar a imagem do setor.

B

É desnecessária, uma vez que o relacionamento interpessoal não interfere na eficiência do serviço público quando as tarefas são executadas individualmente.

C

Está correta, pois demonstra equilíbrio, respeito mútuo e compromisso com o interesse público, valores indispensáveis à convivência harmoniosa e ao bom funcionamento do serviço.

D

Indica omissão, já que ao não participar dos debates e críticas internas, o servidor contribui para o enfraquecimento do diálogo e para a falta de transparência nas relações.

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4087799 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Pref. Contagem-MG

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Administrador
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Ética, Moral, Princípios e Valores
UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Uma autarquia federal decidiu contratar fornecedores com menor custo imediato, mesmo ciente de que parte deles utilizava práticas ambientalmente inadequadas e relações de trabalho precárias. A decisão foi justificada pela ausência de vedação expressa no edital. Considerando a ética administrativa e a responsabilidade socioambiental no setor público, assinale a alternativa correta.

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4087692 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: Pref. Contagem-MG

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Assistente Administrativo 30h
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Ética, Moral, Princípios e Valores
UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Em uma repartição pública municipal responsável pelo atendimento direto à população, o assistente administrativo experiente passou a tratar de forma ríspida colegas de equipe e cidadãos, justificando sua postura pelo excesso de demandas e pela pressão por resultados. Em reuniões internas, o assistente desqualifica opiniões divergentes e, no atendimento ao público, demonstra impaciência e falta de empatia, ainda que cumpra formalmente os procedimentos administrativos.

À luz dos princípios da ética e da conduta no serviço público, especialmente no que se refere ao relacionamento com a equipe e com a comunidade, assinale a alternativa correta.

A

A conduta do assistente administrativo é aceitável, pois o cumprimento estrito das normas e dos prazos é suficiente para caracterizar atuação ética no serviço público.

B

A ética no relacionamento interpessoal é facultativa, ficando a critério de cada servidor, desde que não haja violação direta a normas disciplinares.

C

A postura adotada é justificável em razão da sobrecarga de trabalho, não configurando infração ética, desde que não haja prejuízo material ao cidadão.

D

A atuação do assistente administrativo é inadequada, pois a ética no serviço público exige respeito, urbanidade, cooperação e tratamento digno tanto aos colegas quanto à comunidade atendida.

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4084811 Ano: 2026
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNDATEC
Orgão: GHC

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Auxiliar Geral
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDos Principais Deveres do Servidor Público

Durante o expediente, um servidor público compartilha, em conversa informal com colegas, informações relacionadas a dificuldades administrativas da instituição e aspectos do atendimento prestado a determinados usuários, em contexto dissociado das atividades técnicas, assistenciais ou administrativas do serviço. Em relação aos princípios da ética profissional, assinale a alternativa correta.

A

A conduta é eticamente admissível quando a troca de informações ocorre entre servidores que integram a mesma equipe de trabalho e dentro das dependências institucionais.

B

A divulgação verbal de informações institucionais ou relativas a usuários somente configura infração ética quando envolve dados sensíveis formalmente registrados em prontuários ou documentos oficiais.

C

O compartilhamento de informações internas é permitido quando realizado em caráter informal, desde que não haja registro documental ou difusão por meios de comunicação externos.

D

A conduta pode caracterizar violação do dever de sigilo funcional e afronta aos princípios da ética no serviço público, sobretudo quando a divulgação de informações institucionais ou de usuários ocorre sem necessidade funcional ou finalidade legítima vinculada ao serviço.

E

O dever de confidencialidade no serviço público restringe-se às informações classificadas como sigilosas por norma institucional específica, não abrangendo comentários informais sobre rotinas administrativas ou atendimentos realizados.