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D. Elaine escutou a conversa de duas funcionárias quando limpava o corredor e ficou sabendo que uma delas está grávida de 2 meses. D. Elaine deve
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Roberta está realizando as funções da copeira que faltou e não há ninguém para auxiliá-la. Haverá uma reunião na parte da manhã e ela não sabe fazer café. Roberta deve
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Marisa recebeu uma ordem de serviço a ser executada com urgência. No entanto, não entendeu corretamente o que deverá ser feito. Marisa deve, primeiramente,
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Na tarefa de distribuição de documentos, Marcela retirou no protocolo alguns documentos que deveriam ser entregues ao diretor da empresa. No entanto, este precisou ausentar-se, sem previsão de retorno. Marcela deve
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É sexta-feira e Camila tem conhecimento de que seus chefes diretos foram viajar. Tendo em vista que em sua casa há alguns problemas pessoais a serem resolvidos, ela deve
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Daniela estava limpando os vidros da sala onde ocorria uma reunião de diretoria, quando escutou que alguns funcionários, seus conhecidos, seriam demitidos. Daniela, mantendo seu comportamento profissional, deve
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O sr. Maurício foi chamado para auxiliar na copa, mas não se sente bem, por estar com forte gripe. Durante o trajeto da copa até a sala de reuniões, ocasionalmente espirra sobre a bandeja que carrega. O sr. Maurício deve
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: Pref. Recife-PE
Preservar o patrimônio público é, antes de tudo:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: Pref. Recife-PE
Se precisar sair durante o expediente para resolver problemas pessoais, o agente administrativo deve, em primeiro lugar:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: ESAF
Orgão: Pref. Fortaleza-CE
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
No dia 5 de abril de 2002 um servidor referiu-se de forma depreciativa ao chefe do órgão no qual trabalha. No dia 10 desse mesmo mês foi instaurado processo administrativo disciplinar para apurar o fato, o qual foi concluído no dia 20 de dezembro desse ano. A comissão disciplinar, em seu relatório final, opinou pela responsabilização do servidor. Nesse caso:
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