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Os servidores públicos de determinada entidade estão
reivindicando a presença de determinado fator motivacional (ou intrínseco). De acordo com a Teoria dos Dois
Fatores, de Herzberg, esse fator motivacional pode ser
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A área de gestão de pessoas de um determinado órgão
público busca novos líderes que tragam equilíbrio entre
preocupação com as pessoas e com as tarefas. De acordo
com a ferramenta denominada Grid Gerencial, proposta
por Blake e Mouton, lideranças com essas características
são classificadas na posição
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Entre os diversos conceitos desenvolvidos nas teorias de
Maslow e Herzberg sobre motivação, é correto afirmar
que os fatores
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Em recrutamento e seleção de pessoal, diversas técnicas de recrutamento estão sendo utilizadas na atualidade
com apoio de tecnologia informatizada, destacando-se
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Onboarding, desenvolvimento de soft skills e gamificação
representam e abrangem técnicas de
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O Plano Scanlon é relacionado a temas de RH como a
administração de cargos e salários e os incentivos, tendo
como ênfase
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Além dos benefícios legais, previstos na legislação e
nas convenções coletivas de sindicatos, outros benefícios são eventualmente utilizados pelas organizações, a
exemplo de
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Diversas organizações passaram a adotar o benefício de
auxílio home office para seus colaboradores. Tal benefício deve ser considerado como um tipo
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A evolução da administração de pessoal passou por
diversas fases, retratadas de forma distinta por diversos
autores da literatura de RH. É correto considerar que a
última onda de evolução tem como características:
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Na ambiência organizacional, são retratados conteúdos
do ambiente e da atmosfera do trabalho, como aspectos
físicos e o clima organizacional.
Assinale a alternativa correta a respeito de como o clima pode ser retratado na sua relação com a cultura organizacional.
Assinale a alternativa correta a respeito de como o clima pode ser retratado na sua relação com a cultura organizacional.
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