No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.

Na escolha do processo de seleção, pode-se aplicar mais de uma técnica em um processo sequencial. A seleção de estágio único envolve uma sequência de três decisões, com base em três técnicas de seleção.

No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.

A seleção é considerada um processo de comparação entre duas variáveis, que são os requisitos do cargo que será preenchido e o perfil das características dos candidatos que se apresentam.

No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.

Hoje, a Internet é um canal muito utilizado pelas organizações na realização do contato com os colaboradores, tendo ênfase no cadastro de currículos. Com isso, pode existir uma otimização no processo de recrutamento e uma possível redução de custos.

No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.

O processo de recrutamento, genericamente, resume-se ao processo de convidar, chamar e atrair os candidatos para um processo seletivo.

O coordenador do curso de graduação em Administração de uma universidade identificou que, como três ex-alunos contratados por uma empresa não apresentaram bons desempenhos, a gestão de RH dessa empresa assumiu que candidatos formados naquela universidade não serão bons colaboradores. Nessa situação, os tomadores de decisão foram afetados em seus julgamentos por uma distorção da realidade.

Esse viés na tomada de decisão é denominado

Vários estudos indicam que o investimento em atividades de treinamento de pessoal está associado ao aumento da lucratividade no longo prazo. Por esse motivo, o presidente de uma empresa determinou que 10% dos ganhos da organização fossem utilizados para as atividades de treinamento do ano seguinte.
Sabendo que o processo de treinamento envolve três etapas, o diretor de Recursos Humanos dará início à primeira dessas etapas, denominada

O gerente de uma empresa sabe que alguma ação é necessária para que o comportamento de seus subordinados seja aquele desejado pela organização. Dessa forma, toda vez que um membro de sua equipe realiza um bom trabalho, o gerente faz questão de elogiá-lo.
Assim, o gerente modela o comportamento de seus subordinados através de um método denominado

A forma como a organização se relaciona com o público ao seu redor, sendo ética e transparente, colocando em prática ações sustentáveis em suas metas, corresponde ao conceito de

O conceito que define as pessoas como indolentes, preguiçosas, que evitam o trabalho ou trabalham minimamente e em troca de recompensas salariais ou materiais se refere à

A administração de pessoas está presente nos ambientes laborais, sendo indispensável para que haja maior organização e melhoria no desempenho dos profissionais. Ela possui objetivos básicos que se classificam em: